Des stratégies efficaces pour répondre à la pénurie de main-d’œuvre grâce à Humanify L’agence, qui s’expertise dans l’accompagnement et dans l’amélioration des pratiques de recrutement en entreprise, en plus d’offrir un service de recrutement sur demande, propose des pistes de solution pour répondre à la pénurie de main-d’œuvre en cours au Québec et au Canada.


Marketing numérique : au-delà de la surenchère Les professionnels de la sphère du marketing numérique sont âprement courtisés et les chasseurs de têtes doivent sortir l’artillerie lourde pour les attirer. Casse-tête pour les employeurs, ruée vers l’or pour les employés ? Et si la pénurie pouvait revêtir un peu de positif ? Survol de la situation.


En mode solutions avec l’A2C La pénurie de main-d’œuvre atteint des sommets au Québec. Alors que l’attention est beaucoup tournée vers le secteur de la santé ou de la construction, le domaine de la communication créative est tout autant affecté. L’ensemble de l’industrie est aux prises avec ce défi et cela entraîne une foulée de conséquences. Appuyé par ses membres, le rôle de l’Association des agences de communication créative (A2C) est notamment de mieux faire connaître les carrières en agence.


Main-d’œuvre restreinte : pour un recrutement axé sur l’humain Le manque de main-d’œuvre dans différents secteurs sévit depuis un temps déjà, et, avec la crise sanitaire qui a marqué 2021, le monde du travail ne s’en trouve que plus bouleversé. Mode d’emploi pour séduire et attirer les talents ? Se réinventer et adopter de nouvelles méthodes de recrutement. Regard sur les tendances du moment avec Julie Surprenant, Conseillère au Grenier Recrutement et Laurent Vorelli, Conseiller CRHA et président chez Propulsion RH.


La pénurie de main-d’œuvre du point de vue de Manon Poirier La pénurie de main-d’œuvre est un problème qui persiste depuis plusieurs années. L’arrivée de la pandémie de Covid-19 n’a fait qu’empirer cette situation déjà désastreuse. Quel est le point de vue des Ressources humaines sur le sujet ? Discussion avec Manon Poirier, directrice générale de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA), pour avoir une vue d’ensemble sur cette dure réalité.


Gallea — Vivre de son art en l’affichant Gallea est une galerie d’art en ligne ainsi qu’un réseau de lieux d’exposition développés un peu partout au Canada. Son fondateur, Guillaume Parent, a voulu, à l’aide de la technologie, permettre aux artistes locaux de vivre de leur art. M. Parent a longuement réfléchi à une façon de créer une expérience autour de l’art afin de la rendre plus accessible.


Dans l’œil de : Gladys Kounkou (Bob)

Étoile montante : Adrienne York (CASACOM)