11
décembre
2019

Gérer en mode coaching pour développer le potentiel de vos employés

par Olivia Commune - Coach certifiée et formatrice en entrepreneuriat et leadership

NIVEAU
Tous

OBJECTIFS
Découvrez comment augmenter la performance et la créativité de votre équipe.

PUBLIC CIBLE
Les gestionnaires, professionnels et entrepreneurs qui veulent se développer et acquérir de nouveaux outils pour développer le potentiel de leurs employés et de leurs équipes.

Ce que les autres participants pensent de cette formation :

Évaluation moyenne de la formation : 4,9/5
Évaluation moyenne de la formatrice : 5/5

“Une des meilleures formations suivie chez vous et ailleurs!”

“Excellente formation, avec de réels enseignements qui peuvent être appliqués au quotidien en milieu de travail. Merci beaucoup!”

“La formation était géniale. Le fait d'être un petit groupe était très propice à de beaux échanges. Pertinent sur toute la ligne, je le recommande à tous.”

DESCRIPTION

Dans un monde en profond changement et hautement concurrentiel, gestionnaires et entrepreneurs doivent changer leur manière de gérer et de mobiliser les humains. Utiliser l’approche coaching en gestion c’est permettre, entre autres, à ses employés de développer leurs talents, de gagner en autonomie et d’augmenter la force créatrice d’une équipe.

Grâce à des théories actuelles, des réflexions de groupe et des outils concrets, cet atelier-formation d’une journée vous donnera les essentiels pour gérer en mode coaching et ainsi augmenter la performance de vos employés.

Thèmes abordés :

Comprendre ce qu’est le coaching

  • Définir ce qu’est et n’est pas le coaching
  • Déterminer les avantages d’une telle approche
  • Adopter la bonne posture et le bon état d’esprit
  • Mise en pratique

Tenir des conversations en mode coaching

  • Suivre les étapes d’une conversation de coaching
  • Poser des questions puissantes
  • Mise en pratique

Donner du feedback mobilisant

  • Créer un climat propice au feedback
  • Utiliser les bonnes pratiques
  • Mise en pratique

Tarif préférentiel pour OBNL, pigiste, étudiant : 20 % de rabais, contactez-nous.
Outil(s) nécessaire(s) : aucun.
Ouverture des portes : 8h, 6e étage.
Inclus : déjeuner, collations et dîner (3 services), cahier de note, stylo, matériel didactique.

Politique de remboursement :
3 jours ouvrables ou moins avant la formation: aucun remboursement
4 ou 5 jours ouvrables avant la formation: remboursement de 50% des frais d’inscription
6 jours ouvrables ou plus avant la date de la formation: plein remboursement

Si le participant ne peut se présenter à la formation en raison de la météo: aucun remboursement. Le fait de ne pas participer à la formation ne vous libère en aucune façon de l’obligation d’acquitter les frais exigibles.

Substitution :
La substitution d'un participant est autorisée mais doit être approuvée par Grenier aux nouvelles.

Annulation :
Grenier formations se réserve le droit d’annuler un atelier de formation advenant un nombre insuffisant d’inscriptions. Le cas échéant, la totalité des frais d’inscription seront remboursés.

Cette formation s'adresse à un public de niveau : Tous
Olivia Commune
Olivia Commune - Coach certifiée et formatrice en entrepreneuriat et leadership
Pour Olivia, être un leader, c’est avant tout une qualité d’être, une volonté de remettre en question le statu quo et de faire une différence. Sa mission est d’accompagner ses clients à développer le leadership nécessaire pour créer des projets riches de sens où la collaboration est au cœur des processus. Elle utilise une méthode de coaching qui apporte clarté et met ses clients dans l’action vers l’atteinte de leurs objectifs d’affaires. Elle compte parmi ses clients : Framestore, Credo, le Pôle entrepreneuriat culturel et créatif, le Saje, Desjardins ainsi que de nombreux leaders et entrepreneurs en coaching individuel ou d’équipe.
En savoir plus
Institut de tourisme et d'hôtellerie du Québec
3535 Rue Saint-Denis, Montréal, QC, Canada, H2X 3P1
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