Nish Media

Dans un monde en mouvement et complexe, nous croyons que les gagnants sont ceux qui osent s’ouvrir à la nouveauté, à l’imagination, à la prise de risques. Chez Archipel, nous sommes engagés à créer une culture de créativité inspirante et motivante pour tous, une culture où la curiosité, l'ouverture, la collaboration, le plaisir et l'ambition en sont les piliers.     Convertir par l'émotion, c'est ce qui nous motive chaque jour. À travers des campagnes de communications créatives, nous croyons à l'amalgame des données et des idées pour changer les perceptions, fidéliser, engager.

DK Company est un groupe de mode multimarques. Depuis sa création en 2001, DK Company s'est développée pour devenir l'un des principaux fournisseurs européens de marques scandinaves et de style de vie destinées aux hommes et aux femmes. Nous offrons une mode basée sur le rapport qualité-prix et le luxe pour moins cher. Grâce à une chaîne d'approvisionnement efficace et soucieuse des coûts, nous garantissons des prix compétitifs avec une large gamme de marques qui séduisent les clients du monde entier. DK COMPANY Canada représente un portefeuille de douze marques distribuées par DK COMPANY. --- DK Company is a multi-brand fashion Group. Since its inception in 2001, DK Company has grown to become one of Europe’s leading suppliers of fashion and lifestyle brands catering to men, women and children. We offer fashion based on value for money and luxury for less. With an efficient and cost-conscious supply chain, we ensure competitive prices with a wide range of fashion brands that appeal to customers all over the world. DK COMPANY Canada represents a portfolio of twelve brands distributed by DK COMPANY.

Randstad Canada est une filiale en propriété exclusive de Randstad Holding NV, un fournisseur mondial de services de RH dont l’actif s’élève à 20,7 milliards d’euros. La plus importante agence de placement de personnel au Canada et reconnue parmi les meilleurs lieux de travail au pays, Randstad Canada a mis au point une manière unique d’utiliser l’innovation en RH en maintenant l’interaction humaine au cœur de ses préoccupations. En tant que partenaire humain de confiance dans un monde du recrutement dominé par la technologie, Randstad fait progresser les carrières et les entreprises de ses clients et candidats grâce ses processus qui optimisent la technologie tout en restant humains. Forte de plus de 650 experts en recrutement travaillant dans environ 70 bureaux et sites clients dans sept provinces, Randstad Canada offre un large éventail de solutions : externalisation, placement permanent et temporaire, consultation et gestion de la main d'oeuvre en ingénierie, finance et comptabilité, ressources humaines, TI, en fabrication et logistique, soutien administratif et ventes et marketing. À l'intersection de la technologie et de l'humanité, Randstad Canada propose aux chercheurs d'emploi et employeurs canadiens des conseils stratégiques axés sur les données et une expérience personnalisée, toujours avec l'humain en tête.

Nouvelle entreprise radiophonique à Lebel-sur-Quévillon située au Nord du 49e parallèle (à 1h30 au nord de Val-d'Or)

We are not your typical software company… and we don’t just deliver yet another performance-management software solution. We design and build software according to how you make your decisions, rather than how your data is processed. Our solutions help solve problems; they don’t just generate raw data overload. We understand the evolving nature of data, how it merges, transforms itself and generates new, enriched intelligence when put in context or in relation. Our modular framework empowers that correlation and interaction. It delivers clear, understandable, meaningful and decision-enabling intelligence so you can achieve superior performance.

SmartHalo rassemble une équipe de créateurs passionnés dont la mission est de faire du vélo le futur de la mobilité urbaine. La pratique du vélo, les cyclistes et la communauté qu’ils forment sont notre raison d’être. Si vous avez toujours eu envie de repousser les limites de la création innovante, vous devriez vous joindre à nous. ///// At SmartHalo, we believe that cycling is the future of urban mobility. It’s the solution to the pains of city life: pollution, congestion and overloaded public transit. We’re a team of passionate creators using a savvy mix of cutting-edge technology and minimalist design to build the operating system to power all bikes. If you’ve ever wanted to create something truly great, you should join us.

Le Centre de recherche et d’expertise en gérontologie sociale (CREGÉS) réunit des chercheurs, praticiens-chercheurs, étudiants, et collaborateurs des milieux de pratique autour d’une même mission : améliorer les services et les pratiques professionnelles auprès des personnes âgées. Cette mission repose sur le développement de la recherche sociale, l’élaboration, l’expérimentation et la validation de pratiques de pointe, l’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé et services sociaux (ÉTMISSS), ainsi que des activités d’enseignement et de transfert des connaissances. La programmation de recherche du CREGÉS s’articule autour de cinq axes en gérontologie sociale, un champ d’étude multidisciplinaire qui met l’accent sur les aspects sociaux de la vieillesse et du vieillissement. Le CREGÉS accompagne et soutient, par la recherche, les milieux d’intervention pour le développement de pratiques de pointe dans quatre domaines d’expertise en gérontologie sociale. Le CREGÉS organise diverses activités de transfert de connaissances et de communication (ex. : colloques, conférences, journées thématiques) et a à son actif une variété de réalisations (ex. : publications scientifiques, revue Pluriâges, cahiers du CREGÉS). Dans le cadre du développement de pratiques de pointe, le Centre de recherche et d’expertise conçoit également un éventail de programmes, d’outils et de guides. De plus, les membres du CREGÉS cherchent à influencer les politiques publiques, notamment en produisant des mémoires et en participant à des consultations.

Chez YQB Média, nous mettons au service de nos clients notre expertise en édition ainsi que nos talents de conception, de design et de rédaction. Notre valeur ajoutée réside tant dans notre capacité de créer un univers rédactionnel et design autour d’une marque que dans la relation que nous développons avec nos clients. Inspirée de ce qui se fait de mieux à l’international, notre approche est sur mesure. Tel un tailleur de Savile Row à Londres, nous confectionnons des identités corporatives, des contenus et des magazines qui mettent en valeur la personnalité de la marque et la font évoluer vers une nouvelle dimension : celle de raconter une histoire.