Maître D

Gestolex S.E.C. est une société dont le mandat consiste, entre autres, à offrir un service de soutien au cabinet d’avocats Dunton Rainville S.E.N.C.R.L. qui, fort d’une importante croissance au fil des ans, continue de s’agrandir grâce à l’ajout de talents exceptionnels et à la culture d’excellence qui règne au cabinet. Joignez-vous à l’excellence et venez partager notre passion ! Ayant un sens aigu des responsabilités et constamment orienté vers l’atteinte des résultats, vous êtes dynamique, rigoureux et souhaitez exploiter pleinement vos compétences dans un environnement stimulant ? Vous êtes la personne qu’il nous faut !

La firme P.A.I.R. est une entreprise incorporée qui s’est donné comme mission d’accompagner les organismes sans but lucratif qui désirent s’outiller pour faire face aux nombreux défis de gestion et de communication qui se présentent à eux.  Les organismes évoluent dans un contexte changeant et leur situation est souvent précaire. Pourtant leur dynamisme et leur implication sont incontestables. L’accompagnement professionnel que fournit P.A.I.R. s’inscrit dans cette foulée. Notre équipe comprend bien l’ampleur des défis rencontrés par les organismes et, en même temps, croit fermement en leurs capacités de les relever. Sa mission s’exerce tout particulièrement au sein des organismes issus du milieu communautaire et coopératif, des organismes du réseau public de la santé et des services sociaux ou encore du milieu de l’éducation, des fondations caritatives et des organismes en coopération internationale. L’expertise de l’équipe de travail se déploie de différentes façons.  Rodés, pour certains, aux approches en matière d’éducation populaire, pour d’autres aux technologies relevant du domaine des communications et de la création multimédia, pour d’autres encore aux différentes méthodes de recherche-action et de stratégies de développement, les membres de l’équipe de P.A.I.R. agissent de manière compétente et dévouée. L’accompagnement offert se fait dans un esprit d’écoute et de collaboration. Il vient appuyer les efforts des organismes déjà en cours. 

Bachelière en ressources humaines, je cumule plus de 15 ans dans mon domaine. Depuis 2018, j'occupe un rôle de consultante RH pour différentes entreprises se trouvant dans différentes régions. Au plaisir de discuter ensemble !

Guillevin emploie plus de 1500 personnes partout au Canada. L’entreprise est un chef de file dans la distribution de produits et d'équipements électriques. Celle-ci se spécialise également dans la distribution d'équipements industriels, d'équipements de sécurité et offre une gamme de produits de pointe provenant de fabricants de renommée mondiale. Guillevin fait ses débuts à Montréal en 1906 avec l’ouverture d’un premier commerce par François-Xavier Guillevin. En 1965, Jeannine Guillevin, la belle-fille de François-Xavier Guillevin, est la seule héritière de l’entreprise. Jeannine Guillevin sera à la tête de la compagnie pendant 30 ans. Celle-ci parviendra à multiplier le chiffre d’affaires de Guillevin de façon remarquable avec plusieurs acquisitions majeures telles que GESCAN en 1983. Cette acquisition permettra à Guillevin de s’établir en Ontario et au Nord-Ouest du Québec. Guillevin poursuit sa croissance au fin des années, afin d’établir un réseau national de distribution de produits électriques. En 2003, elle fera l’acquisition de Superior Safety, en 2006 celle de H.K. Safety et en 2012 de Choice Electrical Supply Co. Suite à ses deux dernières acquisitions soit celles d’Electrical Wholesalers Edmonton Ltd (EWEL) et Brogan Safety Supply Ltd. Le succès de Guillevin repose sur son modèle unique de décentralisation qui permet aux Directeurs de Centre d’affaires de chacun des centres de distribution d’avoir une autonomie absolue afin de satisfaire leur clientèle respective. Aujourd'hui, Guillevin opère plus de 125 centres d'affaires à travers le pays.

Le Centre de Référence du Grand Montréal (CRGM) est un organisme autonome et bilingue qui offre gratuitement des services d’information et de référence à la population du Grand Montréal depuis près de six décennies. Ainsi, dans l’esprit de sa mission Informer pour Aider, le Centre guide les personnes qui cherchent de l’aide vers les différents services offerts dans les milieux communautaires et gouvernementaux.

Lancée officiellement en septembre 2010, l’École d’Entrepreneurship de Beauce est la seule école qui se consacre à la formation des entrepreneurs. La mission de l’EEB est de créer une institution mythique, un espace où tout est réuni pour favoriser les échanges et l’entraide authentiques entre entrepreneurs et ainsi propulser la prospérité du Québec tout entier. 

Omnivision Design, votre Agence de Marketing En ligne et de Conception Web offre un service de marketing sur Internet unique et fortement spécialisé pour la petite entreprise. En plus du web design professionnel et le développement, Omnivision offre la meilleure stratégie de marketing sur Internet pour des petites entreprises, aide les petites entreprises à garantir votre plan marketing dans la réalisation des résultats que vous exigez.

D-TECK est une jeune entreprise dynamique qui révolutionne le marché des tests psychométriques en proposant des rapports d’évaluation de compétences développés à partir d’algorithmes mathématiques. Autrement dit, les solutions D-TECK prédisent les comportements d’un individu à l’aide d’une multitude d’informations provenant de tests grâce à la puissance des statistiques. Nous accompagnons nos clients dans le développement de solutions personnalisées et dans la lecture de leurs données afin d’éclairer leur prise de décision. D-TECK se démarque par son approche innovatrice ancrée dans l’ère de l’intelligence artificielle en évaluation de compétences, ce qui la positionne comme un joueur international.   Comme notre équipe est encore jeune, ce poste constitue une excellente opportunité pour une personne motivée et proactive qui souhaite façonner son rôle et participer à la croissance d’une boîte dynamique. Joignez-vous à notre équipe de passionnés!