Forsman & Bodenfors

En 2019, CODEM et le Carrefour Jeunesse Emploi Centre-Sud/Plateau Mont-Royal/Mile-End se sont réunis pour ne former plus qu’une seule et même entité sous le nouveau nom de : Les Conseillers en développement de la Main d’œuvre. Notre organisme s’efforce de favoriser le développement de l’employabilité et le potentiel de chaque client, grâce à notre expertise professionnelle reconnue dans le domaine de l’employabilité depuis plus de 30 ans. Grâce à notre approche globale, nos outils et nos méthodes novatrices, nous souhaitons redonner à nos clients, un sens à leur vie professionnelle. Que ce soit, pour des services d’orientation professionnelle, d’aide à l’emploi, de placement en entreprise ou bien encore d’orientation scolaire…, vous trouverez à CODEM/CJE des professionnels à votre écoute. Nous offrons également un service-conseil auprès des gestionnaires et du personnel des ressources humaines pour vous guider dans vos processus de recrutement, de fidélisation du personnel ou encore dans l’intégration au travail de nouveaux employés.

Nous sommes des spécialistes en publicité numérique sur les réseaux sociaux, sur Google et sur Amazon… point! Notre offre de service n’est pas globale, elle est spécialisée, et c’est ici que notre expertise prend tout son sens, car nous nous concentrons à maîtriser parfaitement ces canaux de visibilité. Nos spécialistes sont quotidiennement branchés plus »

Aéro Mag est une Société fermée, incorporée en 1994 dont le siège social est situé à St-Laurent, Québec, Canada. L’entreprise est entièrement dédiée et spécialisée dans les secteurs d’activités suivants : Dégivrage d'aéronef Gestion de centre de dégivrage Recyclage de glycol usé en un produit certifié pour dégivrage d’aéronef

Travailler chez Weber ShandwickWeber Shandwick est plus qu’un chef de file mondial des agences de communications – nous sommes véritablement une agence centrée sur le concept de l’engagement. Dans un monde où l’information provient de sources d’une variété quasi infinie, susciter l’intérêt avec une bonne histoire ne suffit plus. Aujourd’hui, nous devons amener les gens à FAIRE PARTIE de l’histoire. Notre engagement se reflète auprès de nos clients comme auprès des membres de notre équipe. Créatifs et axés sur la collaboration, nous engageons les parties prenantes à collaborer différemment à bâtir l’image de marque et la réputation de nos clients. Nous visons toujours plus haut. Avec nos clients, nous nous efforçons d’atteindre l’excellence à tout coup... et nous avons du plaisir à le faire! Weber Shandwick attire les meilleurs de l’industrie, et ceux qui se sont joints à nous peuvent témoigner du plaisir qu’ils ont à travailler chez nous. Nous leur offrons des mandats passionnants, favorisons la collaboration entre nos divers bureaux et contribuons à bâtir des carrières stimulantes. L’agence connaît une croissance rapide et se positionne comme un pivot important de l’évolution de l’industrie des communications au Canada. Nous acquerrons constamment de nouveaux clients et quelques accolades – au cours des derniers mois, nous avons décroché le titre de grande agence de l’année, d’agence mondiale de l’année selon le Holmes Group, et nous nous sommes aussi classés au premier rang sur la liste des 15 meilleures agences toutes catégories selon l’indice de créativité du Holmes Group pour 2012.

Hygiène Québec est une entreprise d'entretien ménagé commercial qui assure la propreté des usines les pharmacies et les garderies...

La Société de développement culturel de Terrebonne (SODECT) est un organisme à but non lucratif mandatée par la Ville de Terrebonne depuis 1987 pour animer la vie culturelle de la région. Elle gère les activités, événements et collections muséales de l’Île-des-Moulins, la Maison Bélisle et le Théâtre du Vieux-Terrebonne. 

En 2019, avec 130 000 sympathisants, 25 000 membres, 200 bénévoles et 80 employés, Équiterre est l’organisme environnemental le plus influent et le plus important au Québec, et l’un des plus important au Canada. Le dévouement et l'enthousiasme du personnel et des bénévoles font d'Équiterre un lieu de travail agréable et stimulant, qui favorise l'autonomie, la créativité et un haut niveau de professionnalisme. Mission Équiterre propose des solutions concrètes pour accélérer la transition vers une société où les citoyens, les organisations et les gouvernements font des choix écologiques qui sont également sains et équitables. Vision D'ici 2030, Équiterre aura contribué, en partenariat avec les communautés locales, à l'émergence de politiques publiques ainsi que de pratiques citoyennes et corporatives favorisant une économie sobre en carbone et un environnement sans produits toxiques. Stratégie Par des projets de démonstration, d'éducation, de sensibilisation, de recherche, d'accompagnement et de mobilisation, Équiterre mobilise des citoyens, groupes sociaux, entreprises, organisations publiques, municipalités, chercheurs et des élus qui influencent les politiques publiques des gouvernements.