OM - Orchestre Métropolitain

L’Hôpital Montfort est reconnu pour ses soins personnalisés et son personnel compétent et attentionné. Nous desservons non seulement la population d’Ottawa mais aussi celle de l’Est de l’Ontario. Notre mission L’Hôpital Montfort est une institution francophone universitaire en santé offrant des soins de qualité dans les deux langues officielles. Avec ses partenaires, il contribue à l’amélioration de la santé des communautés. Des soins de qualité Nous offrons une gamme complète de soins primaires et secondaires de qualité en appliquant les pratiques exemplaires et en utilisant les technologies les plus performantes. -=-= Hôpital Montfort is reputed for its personalized care and a skilled, attentive staff. We serve not only the population of Ottawa, but all of Eastern Ontario. Our Mission Hôpital Montfort is a Francophone academic health care institution that provides quality care in both official languages and works with its partners to improve the health of communities. Quality of Care Montfort offers a full range of high-quality primary and secondary health care by way of the implementation of best practices and the use of the most effective technology available.

Conception, fabrication et installation d'enseignes et de produits de signalisation intérieure et extérieure.

C'est avec l'établissement d'une mission de Sulpiciens venus évangéliser les Indiens en périphérie de Ville-Marie que Dorval naquit en 1667 sous le nom de « Gentilly », lequel deviendra par la suite « La Présentation de la Vierge Marie ». Le village de Dorval s'incorpore en 1892, devient ville en 1903. cité en 1956, arrondissement de Montréal en 2002, puis redevient cité en 2006. Comme pour plusieurs localités sur l'Île de Montréal, l'avènement du chemin de fer à Dorval en 1855 attira de nombreuses familles aisées et majoritairement anglophones à la recherche de la fraîcheur d'un refuge estival près de leurs résidences et de leur travail au centre-ville. De 12 853 habitants en l955, Dorval en compte aujourd'hui plus de 19 000. L'activité économique de Dorval est fort diversifiée et dynamique grâce à ses parcs industriels et surtout à la présence de l'aéroport international Pierre-Elliott-Trudeau. De ville aéroportuaire et municipalité de banlieue de jadis, Dorval est aujourd’hui le rendez-vous quotidien de plus de 25 000 personnes qui travaillent dans les nombreuses entreprises qui y sont implantées.  

Nous sommes une entreprise audiovisuelle en technologie événementielle qui vise des personnes qui planifient des événements en plein air. Ils placent leur confiance en FMAV, car nous comprenons en profondeur l’importance et l’émotionde la tâche qui leur a été confiée : CRÉER DES LIENS.

Armoires Fabritec est un leader dans la fabrication d'armoires de cuisines et de salles de bain. Nos produits sont vendus et distribués nationalement aux magasins à grandes surfaces. Nous accordons une grande importance à nos employés, notre capital le plus important, au travail d'équipe, à la polyvalence de notre main d'œuvre et à l'évolution de nos employés.

Attraction Web (Fan-O-Web), une division du groupe Attraction Média, est une entreprise de 40 personnes spécialisée dans le contenu numérique pour alimenter ses 25 sites Web ainsi que les communautés Facebook qui totalisent plus de 18 millions de fans à travers le monde.

Rio Tinto est un chef de file mondial dans le secteur des métaux et des minéraux qui cherche à trouver, à exploiter, à transformer et à commercialiser les ressources minérales de la terre. Nous sommes en exploitation depuis plus de 140 ans et nous mettons l’accent sur les activités à long terme. Nous sommes résolus à adopter des façons durables et novatrices de faire des affaires, de fournir des résultats et de créer un excellent milieu de travail. C’est ainsi qu’ensemble, nous grandissons.  Notre équipe diversifiée regroupe des personnes talentueuses et enthousiastes qui encouragent une culture d’inclusion. Quels que soient les aspects qui les distinguent, nos gens ont une chose en commun : ils croient que le travail est plus gratifiant lorsque nous nous sentons acceptés et valorisés pour nos différences, sans être jugés. Nous pouvons tous apporter notre contribution et c’est ce qui caractérise une organisation formidable et une carrière enrichissante.