Groupe Vertdure │ V Extermination

Paiements Pivotal un chef de file des services aux marchands et de solutions de traitement de paiements globales, qui sert plus de 70 000 clients dans presque tous les secteurs de l’industrie. Utilisant une technologie robuste, les systèmes de paiement de l’entreprise sont propulsés par GlobalOne et FlexPoint et comprennent notamment les transactions sans carte, les points de vente intégrés, les paiements mobiles, le matériel et le logiciel pour terminal et une gamme de services aux marchands à valeur ajoutée. Les solutions qu’offre Paiements Pivotal permettent aux entreprises de toute taille de maximiser leurs recettes, de réduire leurs coûts et de connaître plus de succès.

La mission de Cap Emploi est d’être actif dans l’évolution de la problématique de la main-d’œuvre afin de diminuer ou d’éliminer les irritants à l’intégration au marché du travail et au développement socio-économique. Ses valeurs sont significativement orientées vers la personne avec une approche humaniste où l’établissement d’un lien de confiance et d’un climat de respect agit comme principaux outils de changement.Cap Emploi compte une vingtaine d’employés répartis dans quatre points de services dans les Laurentides.

Depuis plus de vingt-cinq ans j’offre mes services en tant que : •Spécialiste en marketing média •Gestion (Édition, ventes, marketing) •Marketing (édition, commandite/partenariat, développement de produit de communication) •Consultation en recherche et sondage •Représentation des ventes (national, régional et local) Au fil de ces années, j’ai développé une expertise en ce qui a trait au monde du sport motorisé en général. J’ai une expertise en publicité, média et communication de plus de 45 ans.

C’est par la volonté de faire évoluer notre société tout en affirmant des valeurs distinctes qu’est née, en 2010, Plus Humain – Agence Publicitaire. Notre philosophie d’entreprise: modeler vos stratégies marketing en portant une attention particulière aux messages et aux convictions à véhiculer. Choisir Plus Humain, c’est mettre les relations humaines au centre des affaires et choisir un parcours digne de votre image.

L’ATSA est un organisme à but non lucratif fondé en 1998 par les artistes Pierre Allard et Annie Roy. Sur un ton ludique et percutant, ils créent, produisent et diffusent des œuvres et événements transdisciplinaires sous forme d’interventions, d’installations, de performances ou de mises en scène réalistes motivées par le désir d’interpeller la population envers des causes sociales, environnementales et patrimoniales cruciales et préoccupantes.

Pourquoi travailler au CPQ ?   Le CPQ est un acteur important au niveau du développement économique du Québec et de sa prospérité en regroupant les entreprises ayant des activités au Québec ainsi que leurs associations sectorielles. Il intervient auprès des pouvoirs publics, des agents de la vie économique et de l’opinion publique, afin de promouvoir un environnement d’affaires qui soit propice à la prospérité et à un développement économique responsable.   Le CPQ offre une culture d’organisation axée sur la communication, la collaboration et le respect mutuel et procure une visibilité et un rayonnement fort intéressant.  Conditions de travail et avantages sociaux avantageux : treize congés fériés, dix congés maladie/personnels, congé durant le temps des fêtes, télétravail, flexibilité d’horaire, assurances collectives immédiates, télémédecine, PAE et régime de retraite.