RIRÉRST-STATERA

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est issu du regroupement des centres de santé et de services sociaux (CSSS) de l’Ouest-de-l’Île et de Dorval-Lachine-LaSalle, du Centre hospitalier de St. Mary, de l’Institut universitaire en santé mentale Douglas, du Centre de réadaptation de l’Ouest de Montréal, du Centre de soins prolongés Grace Dart, des Centres de la jeunesse et de la famille Batshaw et de l'Hôpital Sainte-Anne.

Minalliance est le fonds de communication de la filière minérale québécoise. Créé en octobre 2010, il regroupe des sociétés d’exploration, de production, de biens et services, leurs associations respectives, tant québécoises que canadiennes ainsi que d'autres partenaires. Notre mission : Informer et engager un dialogue avec le grand public afin de mieux faire connaître l’industrie minière et sa contribution au développement durable du Québec.

Les Muses : centre des arts de la scène est un organisme à but non lucratif qui a pour mission d’offrir une formation professionnelle en arts de la scène à des personnes vivant une situation de handicap (déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme, limitations physiques ou sensorielles, etc.). Il a aussi pour mandat d’intégrer les élèves avancés et les finissants dans des productions artistiques professionnelles et de promouvoir les artistes vivant avec un handicap dans le milieu culturel et artistique. 

Gestion Universitas inc. est le placeur exclusif des Fonds Universitas, spécialistes en épargne-études depuis 1964. Cette entreprise dynamique regroupe un peu plus d'une centaine d'employés au siège social, situé dans la ville de Québec, et près de 250 représentants en plans de bourses d'études provenant du Québec et du Nouveau-Brunswick. Les Fonds Universitas ont pour mission de mettre leur expertise et leur sens de l'engagement au service des jeunes Canadiens en proposant à leurs parents et à leurs proches leurs régimes enregistrés d'épargne-études (REEE). Ils mettent tout en œuvre afin de verser à ces jeunes les meilleures bourses d'études sur le marché, leur permettant ainsi de réaliser leurs rêves ! Pour plus d'information, visitez notre site Internet à universitas.ca ou appelez-nous au 1 877-410-REEE (7333).

PVH Canada est une entreprise du secteur du vêtement aux multiples facettes. PVH possède, conçoit, fournit et commercialise des marques de notoriété mondiale telles que Calvin Klein, Tommy Hilfiger, Van Heusen, IZOD, Speedo, Warner's Olga, etc. Nous octroyons également des droits de licence de nos marques pour offrir un important assortiment de nos produits à l'échelle mondiale. À PVH, nous n'avons jamais perdu de vue le fait que notre succès est attribuable au travail acharné, au dévouement, au talent et à la diversité de nos associés. Nous recherchons des individus talentueux pour nous aider à continuer à bâtir notre famille de marques afin de livrer à nos clients les produits de qualité auxquels ils s'attendent. Ressentez la fierté et l'engouement de faire partie de l'équipe derrière l'une des entreprises du secteur du vêtement les plus prospères au monde. PVH propose un régime d’avantages sociaux parmi les plus avantageux de l’industrie : il procure la protection, la paix d’esprit et la souplesse dont nos associés ont besoin pour mener une vie meilleure – tant à la maison qu’au travail.

La mission de Perspectives jeunesse est de soutenir les jeunes vivant des difficultés tant personnelles, familiales, scolaires que sociales afin de favoriser la prévention du décrochage scolaire et social, la réinsertion scolaire et l'insertion socioprofessionnelle. Perspectives jeunesse c'est aussi un organisme qui soutient, écoute et informe les parents en tant qu'acteurs essentiels dans la lutte au décrochage scolaire.  Perspectives Jeunesse mise avant tout sur la qualité de la relation qui s'établie entre l'intervenant, le jeune et les personnes ressources qui participent aux activités de l'organisme.  Nos valeurs d’intervention sont l’intégrité, l’entraide, le respect, l’inclusion et l’autonomie.  Nous sommes à la recherche d’une personne motivée et engagée qui souhaite participer à l’atteinte de notre mission pour occuper le poste d’intervenant en persévérance scolaire au sein d’une école secondaire publique de Montréal.

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EVOQ est un cabinet d’architecture primé, reconnu pour la qualité de ses interventions ainsi que pour ses solutions conceptuelles respectueuses des sites et des contextes d’intervention. La firme a grandi rapidement, évoluant d’une société au nom collectif à une société par actions, tout en menant des projets majeurs à l’échelle canadienne. EVOQ offre des opportunités d’emploi à des architectes, des techniciens en architecture, des professionnels en gestion administrative et du personnel de soutien. Notre approche visant le long terme permet à nos employés d’évoluer avec EVOQ, au fur et à mesure que la firme grandit et se diversifie vers de nouveaux domaines d’expertise. EVOQ favorise à la fois un environnement d’apprentissage et un esprit d’atelier qui encouragent ses employés à développer leurs compétences et à partager leurs connaissances et leurs expériences avec leurs collègues. Plusieurs architectes séniors de la firme agissant en tant que professeurs, conférenciers et chargés de cours dans des universités sont souvent appelés à participer à titre de conférenciers à des évènements majeurs au Canada et à travers le monde. La culture, l’histoire et la technologie font partie de l’approche EVOQ et contribuent à la philosophie qui inspire notre pratique. La présence de la diversité et la considération du facteur humain contribuent également à nourrir la culture de la firme, ce qui, avec la conciliation travail-famille, la flexibilité horaire et les activités sociales, rend le travail chez EVOQ une expérience fort enrichissante.