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ItsTimeForChange(ITFC) is a uniquely Canadian economic inclusion network. ITFC is a movement as much as it is a holistic solution to build economic capacity for both Canada’s Indigenous and Business community. Our online strategy focuses on the building of relationships and the provision of services that lead to sustainable economic growth. We are working for the economic growth of aboriginal peoples of Canada. Providing jobs, employment opportunities for aboriginal Canadians. ITCF is a platform where First Nations, Inuits, and Metis communities can find community data, community jobs, public and private procurement opportunities, resume services. We also give business resources, job pool services, supply chain development programs, and other initiatives for aboriginal(indigenous) business community economic growth. Our Services are: Job and Employment Opportunities Public and Private Procurement Opportunities Resume Writing Services Supply Chain Development Program Indigenous Communities Network Labour Pool Services Business Resources Grow with us, we are an online portal where aboriginal people of Canada can connect, meet, and grow together.

Le Centre Communautaire le trait d’union est un organisme multigénérationnel dédié au mieux-être de la personne et de la collectivité par le biais du loisir, de la culture et de l'action communautaire. Un individu éduqué et épanoui est un atout pour la société, un signe d’espoir pour l’humanité! C’est cet objectif empreint d’idéalisme qui anime l’équipe du Trait d’Union. Chaque activité mise de l’avant est abordée comme une opportunité offerte au citoyen pour améliorer sa condition ; que ce soit pour se divertir, acquérir de nouvelles connaissances, développer des aptitudes, renforcer son estime de soi, garder la forme, exprimer sa créativité ou socialiser. Par ses activités de gestion des parcs-nature et des patinoires extérieures, Le Trait d’Union s’inscrit parfaitement dans les paramètres de l’économie sociale, puisque tous les bénéfices sont réinvestis dans les services à la population. Ce volet entrepreneurial de l’organisme lui permet d’augmenter son offre de services tout en conjuguant qualité et accessibilité.

Chaque jour, des gens entrent dans notre bureau avec des projets plein la tête, une histoire bien à eux et des besoins particuliers. En tant qu'agence, notre rôle est de bien comprendre leurs objectifs et de tout mettre en œuvre pour les aider à les atteindre. Opter pour Grafikar, c’est vous offrir la liberté de confier l’ensemble de vos communications à la même entreprise. Moins de tracas, moins de paperasse, un meilleur prix et l’assurance de toujours obtenir une communication efficace correspondant à votre image de marque. C'est pourquoi chez Grafikar nous tenons à nous occuper de chaque facette de votre projet. Nous prendrons le temps qu'il faut pour bien comprendre vos besoins et bien vous conseiller. Notre équipe est débordante de créativité. Laissez-nous vous le prouver !

Mission du CACI   Fondé le 23 avril 1993, le CACI est un organisme à but non lucratif dont la mission principale est d’accompagner les nouveaux arrivants dans leurs démarches d’installation, ainsi que l’ensemble des communautés immigrantes dans leur processus d’intégration à la société d’accueil. Objectifs généraux Accueillir les nouveaux arrivants, évaluer leurs besoins, les informer sur leurs droits et responsabilités Faciliter leur accès aux services et aux programmes internes et externes selon les situations Aider à l’intégration socioéconomique des membres des communautés culturelles Favoriser la participation citoyenne et le rapprochement interculturel entre les personnes issues de l’immigration et celles de la société d’accueil Aider à la recherche de logement et à la résolution de problèmes survenant en cours d’installation              

Meritek Conseil se spécialise en recrutement de ressources contractuelles et permanentes en technologies de l’information. Meritek Conseil est une équipe de professionnels expérimentés en recrutement et consultation TI. Chacun de nos conseillers compte plus de dix années d’expérience en gestion et recrutement de ressources en TI. Nous offrons un service à dimension humaine et personnalisé. Nous nous distinguons par notre grande détermination, toujours avec le souci du respect et l’éthique de la profession. Depuis notre création, nous avons comblé plusieurs centaines de mandats contractuels et de postes permanents en TI. Nous sommes reconnus pour la qualité de nos candidatures et pour notre capacité à trouver les profils les plus rares et difficiles à recruter. Nous croyons à l’intégrité et à la rigueur. Nous préconisons une complète transparence dans nos relations, car c’est ce qui nous a permis de bâtir des liens de confiance avec les meilleures ressources en TI ainsi qu’avec nos clients. Transparence,intégrité et rigueur Depuis février 2007, Meritek Conseil est le partenaire privilégié des entreprises qui sont à la recherche de professionnels compétents en quête de défis et de projets TI stimulants. Nous avons bâti un réseau de candidats solide qui nous permet de nous démarquer auprès de nos clients. Nous accordons une importance fondamentale à l’évaluation des candidatures et nous entretenons des relations d’affaires à long terme avec nos clients. www.meritek.ca

À la GRICS, on développe, adapte et soutient la plus vaste gamme de solutions logicielles reliées à la gestion administrative, scolaire et pédagogique depuis plus de 35 ans. On est fiers d’être la plus importante entreprise en technologie de l’information spécialisée en éducation au Québec.

Le Vivier a pour mission de favoriser le développement des musiques nouvelles et d’offrir à tous, par la diffusion d’œuvres de qualité, une porte ouverte sur la culture. La diffusion des musiques nouvelles est le premier mandat du Vivier, qui programme chaque saison une sélection de spectacles témoignant de la richesse et de l’effervescence de nos créateurs. Le Vivier constitue également un lieu unique de rendez-vous et d’échanges, et pose une série d’actions culturelles destinées aux citoyens, aux familles, aux établissements scolaires et aux créateurs : activités de sensibilisation ; programmes d’accessibilité ; projets de développement et de rayonnement. Le Vivier contribue à l’avancement de la pratique des musiques nouvelles en offrant à des coûts accessibles des salles de concert, de répétition et de réunion, et réalise des projets de résidence, de mentorat et de recherche-création.