Brasserie et Distillerie Oshlag

Direct Response Media Group (DRMG) est l'entreprise de publipostage direct et de marketing numérique la plus importante et connaissant la croissance la plus rapide au Canada. CGPM, est une division de DRMG basée à Montréal. Notre mission est d'aider les petites et moyennes entreprises à faire croître leur entreprise à l'aide, entre autres, de publicités imprimées et distribuées par Postes Canada.

Triton Digital est le fournisseur de premier plan de services numériques aux stations de radio traditionnelles et en ligne au niveau mondial.  Notre infrastructure, nos applications et notre innovation nourrissent la croissance de l’auditoire et du revenu en ligne de clients du monde entier. Grâce à nos plateformes uniques, le contenu numérique est à la fois extensible, personnalisé, social et rentable.   Notre entreprise continue de croître tout en se redéfinissant et en évoluant. Notre équipe est composée de professionnels talentueux et passionnés tournés vers le progrès. Nous disposons d’une équipe dynamique qui met tout en œuvre pour élaborer des produits novateurs. Triton Digital veut travailler avec des gens talentueux comme vous; des gens intéressés à développer et enrichir leur carrière en créant des produits, en développant de nouveaux marchés, des gens qui veulent travailler au sein d’une compagnie qui  est un candidat prestigieux à devenir le leader mondial dans le domaine du streaming.   Passion, caractère, talent et motivation, telles sont les valeurs que nous privilégions! _______________________________ Nous offrons un milieu de travail flexible.  Nos avantages inclus des salaires compétitifs, un régime d’avantages sociaux ainsi qu’un programme de REER (régime de rentes concurrentiel)    – sans oublier un jeu de soccer sur table, des paniers de fruits, le café gratuit, les barbecues sur le toit l’été et autres avantages du genre.    Triton Digital is the leading digital service provider to traditional and online radio with a rapidly expanding roster of media clients emerging from the television and print space. Our infrastructure, applications, and innovation are powering digital audience and revenue growth for clients around the globe. Our platform makes digital content extensible, personal, social, and profitable.We began as a start-up and are now a growing company that is continuously committed to evolving and redefining ourselves. We have an exceptional team already in place, creating new and original products. We want to work with talented people who are dedicated to using their expertise towards our mutual success. We live by our company values of: Passion, Attitude, Talent and Motivation. We have a work environment that is flexible and works for you.  Benefits include competitive salaries, a benefits package as well as a retirement savings plan. There are also a few other perks such as fruits baskets, free coffee, a foosball table and even summer BBQs on the roof terrace.  Our team consists of talented, passionate professionals that are committed to the evolution of our company.

Fondé en 1979 dans le but de venir en aide aux réfugiés de la mer du Sud-est asiatique, le CANA est un organisme communautaire autonome incontournable dans le quartier Ahuntsic et une référence dans le domaine de l’accueil et de l’intégration des nouveaux arrivants. Le CANA met l’inclusion au centre de son approche de par son ouverture aux multiples statuts.

Spécialisé dans les services et les équipements vidéo destinés aux productions cinématographiques et télévisuelles, Vidéo-Assist offre des prestations dont le niveau de qualité est le meilleur au Québec et comparable à ce que l’on retrouve de mieux sur le marché nord-américain. Respectant les meilleurs standards définis par les professionnels d’Hollywood, Vidéo-Assist a, depuis sa création en 1997, acquis une réputation d’excellence

La mission du Pôle de l’économie sociale de l’agglomération de Longueuil est de poser des actions et de mettre en branle des projets concrets pour le développement et le rayonnement de l’économie sociale sur le territoire. Nos priorités d’action sont de : Promouvoir l’économie sociale auprès des acteurs de l’économie sociale, des acteurs socioéconomiques, des élus et du grand public; Permettre aux organisations d’économie sociale de développer leurs connaissances et leurs compétences; Soutenir le développement de projets d’économie sociale sur le territoire et appuyer le développement des organisations existantes; Favoriser l’accès à des ressources techniques et financières pour la réalisation de leurs projets; Représenter l’économie sociale sur la scène locale, régionale et nationale; Favoriser la concertation des divers acteurs de l’économie sociale. Le Pôle de l’économie sociale est un comité de la Conférence régionale des élus (CRÉ) de Longueuil formé par et pour les entreprises d’économie sociale et des organismes porteurs de projets d’économie sociale représentant différents secteurs d’activités. Il regroupe 13 personnes qui y investissent temps et énergie.

BABEL FILMS Tourner la bonne histoire. C’est notre mission. Notre équipe, c’est celle derrière Projet-M, Temps Mort et Écrivain Public, lauréate de trois Prix Gémeaux et nommée deux fois aux International Emmy Awards. La compagnie est née d’une ambition de créer une boîte de production souple et vive. Dans un monde où la démocratisation des méthodes de production, de distribution et de diffusion change tous les jours, on veut pouvoir s’adapter aux nouvelles réalités de l’industrie. Notre objectif : atteindre le parfait équilibre entre le fond et la forme afin de développer des récits de fiction et de documentaire qui s’inscrivent dans l’histoire. Pour y arriver, nos projets doivent respecter notre règle des trois « a » : authentique, accessible et audacieux. RENDEZ-VOUS TÉLÉ En tant que jeunes vétérans de la télévision, notre approche est à la fois ancrée et ouverte. Solide et agile. On est entre deux eaux. Un peu baby boomers. Un peu milléniaux. Alors que certains voudraient ériger des murs, nous, on efface les frontières entre les différents médias. Télé, podcast, web. On produit tout ça, et on ne s’en formalise pas.

Le Collège royal est l’association professionnelle nationale qui supervise la formation médicale des spécialistes au Canada. Nous agréons les programmes universitaires de formation des résidents dans leur spécialité et nous produisons et administrons les examens rigoureux que les résidents doivent passer pour obtenir leur certificat dans leur spécialité.