Gestock

Ronor innove dans toutes les sphères de son entreprise, qu’il s’agisse des produits, du packaging, des communications, des achats et des méthodes de travail. On est conscient qu’il y a encore beaucoup à faire pour léguer une planète durable à nos enfants mais l’important est de poser des gestes concrets. Qu’il s’agisse de Bi-Oh! une solution nettoyante enzymatique sans solvants et complètement biodégradable, des matières facilement réutilisables et recyclables, ou encore des méthodes de travails qui minimisent les impacts sur l’environnement, ce sont des gestes que l’on pose au quotidien et qui sont nécessaires pour assurer l’avenir.

La Ressource intermédiaire Notre-Dame-de-la-Paix, actuellement en construction sera un ajout de service à l’offre du CSSS du Sud-Ouest-Verdun. La ressource accueillera 165 résidents, dont 10 en UTRF, et se veut un milieu dont les aménagements intérieurs et extérieurs seront adaptés aux besoins spécifiques des personnes âgées, favorisant l'autonomie fonctionnelle et psychosociale. On privilégiera également un environnement qui, bien que sécuritaire, recréera les caractéristiques d'un chez-soi, soit la convivialité, la tranquillité, la chaleur, le confort et l'intimité.

Nous sommes Ketchum. Plus de 2 000 collègues talentueux qui créent des programmes extraordinaires pour les marques et les entreprises qui nous tiennent à cœur. Nous sommes présents dans le monde entier dans plus de 70 pays avec une centaine de bureaux et sociétés affiliées. Nous sommes polyvalents - nous faisons tout pour nos clients, des médias traditionnels aux médias sociaux, en passant par la création de contenu et les relations avec les influenceurs. Nous sommes créatifs - nos approches sont uniques et nos campagnes sont mémorables. Et nous sommes éthiques - nous nous respectons mutuellement en tant qu'individus uniques et gérons notre entreprise avec honnêteté, intégrité et équité.

Centiva a pour mission d’aider les entreprises à propulser la force de leur réseau en bâtissant des technologies à échelle humaine. Grâce à notre suite d’outils numériques et notre savoir-faire, nous sommes le partenaire idéal pour vous aider à élever les standards de votre industrie. Notre processus en 4 étapes a contribué à réaliser des projets à succès d’envergure pour nous et pour nos clients. Audit technique, planification stratégique, production, déploiement, amélioration continue et formation.

Notre établissement privé est reconnu depuis plusieurs années pour son enseignement dynamique à dimension humaine. Avec nos trois campus ultramodernes, nous nous sommes taillé une place enviable dans le milieu de l’éducation, et ce, grâce à l’excellence du travail de l’ensemble de notre personnel qui allient leurs efforts afin d’assurer aux étudiants une formation de grande qualité. Nous sommes également reconnu pour notre excellent service de placement auprès des finissants ainsi que pour notre engagement socioéconomique dans la région. Notre projet éducatif prône les valeurs d’engagement, de dépassement et de service. Notre objectif est de préparer la relève de demain, une relève compétente et professionnelle tant au niveau du savoir, du savoir-faire que du savoir être.

Depuis sa création le 20 janvier 2000, ORBI-XXI Productions a voulu dès le départ tenter de mieux comprendre la société dans laquelle nous vivons en privilégiant des projets de séries et de films documentaires télévision dans les créneaux « culture et justice & société ». Des projets assis sur des contenus solides et dont la forme contribue à leur compréhension. Divertissant et humain tout en faisant réfléchir et, ultimement, pouvant susciter débats et discussions toujours en partenariat étroit avec ses diffuseurs-clients. ORBI-XXI se veut aussi un lieu d’accueil ouvert et respectueux pour les auteurs qui lui soumettent des projets, pour les réalisateurs qui y contribuent par leur talent et leur créativité ainsi qu’à tous les artisans qui ont le goût de se dépasser dans le cadre de productions qui ne veulent, ultimement, laisser personne indifférent. L’esprit d’équipe étant privilégié et reconnu dans tout le processus de production. Notre objectif: Nourrir la réflexion et la découverte dans le but de mieux saisir les enjeux de la société dans laquelle nous vivons; Notre rôle: Créer des projets documentaires porteurs d’espoir; Notre devenir: durer dans le respect, l’harmonie et la convivialité.

Triton Digital est le fournisseur de premier plan de services numériques aux stations de radio traditionnelles et en ligne au niveau mondial.  Notre infrastructure, nos applications et notre innovation nourrissent la croissance de l’auditoire et du revenu en ligne de clients du monde entier. Grâce à nos plateformes uniques, le contenu numérique est à la fois extensible, personnalisé, social et rentable.   Notre entreprise continue de croître tout en se redéfinissant et en évoluant. Notre équipe est composée de professionnels talentueux et passionnés tournés vers le progrès. Nous disposons d’une équipe dynamique qui met tout en œuvre pour élaborer des produits novateurs. Triton Digital veut travailler avec des gens talentueux comme vous; des gens intéressés à développer et enrichir leur carrière en créant des produits, en développant de nouveaux marchés, des gens qui veulent travailler au sein d’une compagnie qui  est un candidat prestigieux à devenir le leader mondial dans le domaine du streaming.   Passion, caractère, talent et motivation, telles sont les valeurs que nous privilégions! _______________________________ Nous offrons un milieu de travail flexible.  Nos avantages inclus des salaires compétitifs, un régime d’avantages sociaux ainsi qu’un programme de REER (régime de rentes concurrentiel)    – sans oublier un jeu de soccer sur table, des paniers de fruits, le café gratuit, les barbecues sur le toit l’été et autres avantages du genre.    Triton Digital is the leading digital service provider to traditional and online radio with a rapidly expanding roster of media clients emerging from the television and print space. Our infrastructure, applications, and innovation are powering digital audience and revenue growth for clients around the globe. Our platform makes digital content extensible, personal, social, and profitable.We began as a start-up and are now a growing company that is continuously committed to evolving and redefining ourselves. We have an exceptional team already in place, creating new and original products. We want to work with talented people who are dedicated to using their expertise towards our mutual success. We live by our company values of: Passion, Attitude, Talent and Motivation. We have a work environment that is flexible and works for you.  Benefits include competitive salaries, a benefits package as well as a retirement savings plan. There are also a few other perks such as fruits baskets, free coffee, a foosball table and even summer BBQs on the roof terrace.  Our team consists of talented, passionate professionals that are committed to the evolution of our company.

L’Institut Canadien d’art vocal, l’ICAV, tient annuellement à Montréal depuis 2004, un stage international de perfectionnement pour jeunes chanteurs de la relève lyrique.  Organisme à but non lucratif, ICAV a un double mandat : offrir une formation de haut calibre aux meilleurs chanteurs de la relève lyrique canadienne et internationale et présenter au public une programmation variée et captivante de plus de 20 concerts et récitals brillamment préparés, présentés au Festival d’art vocal de Montréal.