Caribou

Ceridian est un fournisseur mondial de technologies de gestion du capital humain. Dayforce, notre plateforme infonuagique et produit phare, réunit en une même application des fonctions de gestion des ressources humaines, de la paie, des avantages sociaux, des effectifs et des talents. Cette plateforme vous aidera à gérer l’ensemble du cycle d’emploi, y compris le recrutement et l’intégration, la rémunération et le développement de carrière. Ceridian offre des solutions pour les organisations de toutes tailles, qu’il s’agisse de PME ou de multinationales.

[une boîte de prod] est une agence spécialisée dans la production de contenu vidéo. Nous assurons la réalisation globale de votre projet de A à Z. Que ce soit une vidéo promotionnelle, vidéo éducative, capsule web, mais également GIF, motion design, vine Instagram, nous gérons l’intégralité de la production pour vous rendre un travail clé en main. Consultation créative [Une boite de prod] met à votre disposition son savoir faire et son expertise pour donner vie à votre projet vidéo. En créant un réel dialogue avec vous, nous vous aidons à déterminer la meilleure approche technique et créative. Stratégie  Chez [Une Boîte de prod] nous vous aidons à établir un plan stratégique afin de garantir la visibilité de votre projet.  Production À chaque nouveau projet, nous nous adaptons à vos besoins et à votre budget pour vous garantir des coûts justes. Nous travaillons avec des techniciens expérimentés et polyvalents, et nous tenant à réduire les intermédiaires. Nous mettons en place l’équipe et les moyens techniques qui vous correspondent le mieux tout en vous garantissant un interlocuteur unique qui suit le projet de A à Z. Post-Production Notre équipe de concepteurs sonores, de designers graphiques et d'animation, de monteurs ainsi que nos coloristes travaille de concert pour réaliser vos idées avec rigueur et excellence.

Le Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP) assure des services éducatifs à la population de 21 municipalités en outillant et soutenant un réseau de 69 écoles et centres de formation accueillant 36 024 élèves. Le CSSP a également pour mission de promouvoir et valoriser l’éducation publique sur son territoire, de veiller à la qualité des services éducatifs et à la réussite des élèves en vue de l’atteinte d’un plus haut niveau de scolarisation et de qualification de la population et de contribuer, dans la mesure prévue par la Loi sur l’instruction publique, au développement social, culturel et économique de sa région.

Gildan est l’un des principaux fournisseurs de vêtements de base de marques de qualité pour la famille, incluant des t-shirts, des vêtements molletonnés, des chandails sport, des sous-vêtements, des chaussettes, des bas collants et des vêtements amincissants. La Société vend ses produits sous un portefeuille diversifié de marques qui lui appartiennent, dont les marques Gildan®, Gold Toe®, Anvil® et Comfort Colors®, et leurs sous-marques, ainsi que les marques Secret®, Silks® et Therapy PlusMC. La Société possède également une licence pour les chaussettes de marque Under Armour® aux États-Unis, ainsi que des licences pour les marques Mossy Oak® et New Balance®. La Société distribue ses produits au sein des marchés des vêtements imprimés aux États-Unis et au Canada, de même qu’en Europe, en Asie-Pacifique et en Amérique latine. La Société commercialise également ses produits auprès d’un large éventail de détaillants principalement situés aux États-Unis et au Canada. La Société assure aussi la fabrication pour une sélection d’importantes marques mondiales grand public axées sur le sport et le style de vie.  Gildan possède et opère des installations de production à grand volume et verticalement intégrées, qui sont principalement situées en Amérique centrale, dans le bassin des Caraïbes et aux États-Unis, et qui sont stratégiquement situées afin de répondre efficacement aux besoins en réapprovisionnement rapide de ses clients dans les marchés des vêtements imprimés et de la vente de détail. Gildan compte plus de 42 000 employés à l’échelle mondiale et est engagée à mettre en place des pratiques de premier plan en matière de main-d’œuvre et d’environnement dans toutes ses installations. Des informations additionnelles sur Gildan et sur ses pratiques et initiatives en matière de citoyenneté corporative sont disponibles sur les sites Web de la Société, au www.gildan.com et au www.GildanEngagementAuthentique.com. 

Du haut de nos 50 ans, la Ville de Kirkland est une ville aussi jeune que dynamique. C’est en conservant notre mission communautaire au cœur de nos valeurs et de nos activités que nous demeurons, année après année, une ville attrayante où il fait bon de vivre, oui, mais également où il fait bon grandir! Grâce à notre équipe de plus de 150 employés en saison haute, remplissant différentes fonctions, nous assurons le bon déroulement des opérations et garantissons des services supérieurs à nos 21 270 citoyens. À l’image de nos environs et de notre population, la Ville de Kirkland est un lieu de travail bilingue. Nous offrons des avantages sociaux très concurrentiels à nos employés, dont un fonds de pension, des assurances collectives et des congés qui dépassent le minimum établi par la Loi. Le développement de nos employés nous tient à cœur et c’est pourquoi nous offrons des opportunités de perfectionnement afin d’atteindre les sommets professionnels auxquels ils aspirent et de propulser l’équipe vers des standards d’excellence sans cesse renouvelés. 

Imprégné par l’agilité, le dépassement et la créativité, l’humain est au cœur de l’expérience D-BOX. D’envergure internationale, D-BOX, PME québécoise, est reconnue comme chef de file dans la technologie du mouvement haptique. Nous œuvrons tous les jours à créer des expériences immersives d’un réalisme sans précédent.