Rümker

BG Beauté, entreprise familiale fondée en 2003, est une compagnie multinationale dont le siège social est basé au Québec avec une filiale en en région parisienne.  Elle est spécialisée dans les cosmétiques et elle a deux canaux principaux de distribution : le réseau de la beauté professionnelle (spas, instituts de beauté, écoles d’esthétique) et le réseau de la grande distribution sélective.  La société emploie une quarantaine de personnes.  Elle détient un groupe de marques déposées telles que MISENCIL, SKAYA et le magazine de la beauté professionnelle LES NOUVELLES ESTHÉTIQUES SPA CANADA. Sa marque ayant la plus grande notoriété, MISENCIL, est distribuée dans une cinquantaine de pays.  Elle a été créée en 2006 et est spécialisée dans la beauté du regard : extension de cils, rehaussement de cils, produits fortifiants pour cils et sourcils, etc).  Vient ensuite SKAYA, un appareil qui offre la possibilité d’offrir quatre soins et institut de beauté, à la fois très performant et 50% à 80% moins cher que ses concurrents.  Fort de son expérience en beauté professionnelle et afin de se tailler une place encore plus grande, le groupe a acquis le magazine LES NOUVELLES ESTHÉTIQUES CANADA, distribué à travers le pays avec un congrès professionnel annuel à Montréal auquel se greffent nos créations : prix de l’esthéticienne de l’année, prix de L’innovation (pour les fabricants de produits) et le championnat mondial d’extension de cils.

COLO-D est une entreprise d’envergure internationale opérant deux importants centres de colocation neutre. Elle héberge les infrastructures critiques de prestigieux clients nationaux et internationaux à la recherche de solutions de centres de données d’avant-garde au Québec. L’entreprise est dotée d’une équipe de management de haut niveau, chevronnée dans la conception, l’exploitation et la gestion de centres de données.

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BrandBourg a pour mission de bâtir et développer des marques pertinentes et cohérentes pour ses clients, qui leur procurent un réel avantage concurrentiel. Notre approche des marques est systémique. Nous les abordons sous leurs perspectives commerciale, institutionnelle et citoyenne, autant que sous l'angle employeur.   Chez nous, les stratégies prennent vie dans la réalité d’affaires de nos clients. Nous favorisons donc une approche participative tout au long du processus, afin d’élaborer des stratégies à la fois performantes et mobilisatrices.

Représentant quelque 70 000 travailleuses et travailleurs dans tous les secteurs d’activités, la Centrale des syndicats démocratiques est l’une des quatre grandes centrales syndicales du Québec. Créée en 1972, la CSD se distingue par son approche humaniste, basée sur le respect, la primauté de la personne et la démocratie. Si, comme organisation syndicale qui appartient à ses membres, elle a su parvenir à cette longévité, c’est que ses valeurs fondamentales ont toujours su guider ses actions.

Le Complexe Le Partage est un organisme à but non lucratif oeuvrant en sécurité alimentaire et en économie sociale depuis près de 20 ans. Il se positionne comme un acteur incontournable du développement social de sa communauté, car il vise le déploiement des compétences et de l'autonomie des individus. Au niveau de son volet d'économie sociale, il opère deux friperies et un centre de tri.

Spécialisé dans le domaine de l'arpentage et ses dérivés, Giroux Arpentage s'est taillé une place de choix sur le marché québécois. L'entreprise fondée en 1991 par Robert Giroux , arpenteur-géomètre de profession, se démarque par son éventail de services et son efficacité basée sur le contrôle de la qualité. En moins de trois décennies, Giroux Arpentage s'est forgé une réputation enviable et une notoriété à l'échelle du Québec, passant d'un petit bureau de province à une entreprise prospère qui compte parmi ses employés les meilleurs spécialistes de la profession.