Office des affaires francophones (OAF) / Office of Francophone Affairs (OFA)

Chaussures Régence Inc. est une entreprise familiale québécoise fondée en 1979. L’entreprise se spécialise comme manufacturier et distributeur de chaussures de sécurité, bottes pour enfants et vêtements FR (marques STC, Acton, Cofra, WilKuro, Dunlop et Oshatoes). De plus, elle possède aussi la bannière Belmont Sécurité. 

CRÉATEURS D’EXPÉRIENCES UNIQUES DE DÉTENTE : Pour faire la différence dans la vie des gens Groupe Nordik, propriétaire du Nordik Spa-Nature en Outaouais, au Québec, et de Thermëa par Nordik Spa-Nature à Winnipeg, au Manitoba, est une entreprise en pleine effervescence qui vise à se tailler une place au sommet des industries du mieux-être et de l’hôtellerie. Depuis le début de l’aventure, il démontre par son engagement et sa mission être un précurseur dans cette industrie. Groupe Nordik vise à développer 10 spas d’ici 2027 sur le territoire de l’Amérique du Nord.

Avec un siège social à Montréal, Les Films Séville sont le premier distributeur de contenu cinématographique au Québec. Partenaire de marque de l’industrie du film québécois et filiale d’Entertainment One, Les Films Séville se démarquent également comme le plus grand distributeur international de films québécois grâce à leur société affiliée, Séville International. 

Nous créons des expériences Web humaines qui raviront vos clients et généreront des résultats incroyables. -- We create human web experiences that will delight your customers and generate incredible results. STRATEGY Customer Discovery Market Validation Digital Audit & Strategy Content Strategy DESIGN Art Direction & Brand Identity User Experience Design & Research Web, Mobile & App Design Prototyping & MVP TECHNOLOGY Websites & App Mobile E-commerce Enterprise software Custom Back office (CMS)

Groupe  Mpower Inc est une agence de Marketing Direct située à Montreal. Les services que l’on fournit aux clients ont des résultats garantis et impressionnants de retour sur investissement. Chaque client que nous représentons est un nouveau projet pour lequel nous nous battons corps et âmes. Nous fournissons des services de marketing direct et de la sensibilisation pour la marque pour les clients. Groupe Mpower est la maison de l’entrepreneur. Nous nous efforçons de créer un environnement diversifié, positif et très énergique qui stimule les individus à atteindre leur plein potentiel, leurs objectifs personnels et professionnels. Nous pensons que fournir un environnement où les gens de diverses ethnies, milieux éducatifs et des régions géographiques peuvent venir ensemble pour atteindre des objectifs individuels est cruciale pour le succès de notre entreprise. Chez Groupe Mpower, notre objectif est de continuer à construire ces relations et créer des opportunités sur le marché international. Nous avons des objectifs clairs pour l’avenir et ils sont simples – développer à l’international et dans de nouveaux secteurs.

Le CHUS 4eplus grand centre hospitalier au Québec 2 installations : le CHUS – Hôpital Fleurimont et le CHUS – Hôtel-Dieu 6 200 employés, 640 médecins, 215 chercheurs Mission en 4 volets : soins de courte durée, enseignement, recherche, évaluation des technologies et des modes d’intervention Organisation fondée sur 11 programmes-clientèles (soins et services intégrés par clientèle)  Pourquoi le CHUS? Pour m’épanouir…en développant mon plein potentiel professionnel 52 spécialités et surspécialités médicales Surspécialités : cardiologie, neurochirurgie, oncologie et néonatologie Clientèles diversifiées  et complexes, de tous âges Pratique infirmière basée sur l’évaluation clinique du patient Technologies de pointe (IRM, TEP scan, scalpel Gamma, angiographie,…) Travail en équipes interdisciplinaires Dossier clinique informatisé (Ariane) Pour m’éclater…dans une équipe unie, un milieu de qualité Équipes solides et de taille humaine où il est facile de s’intégrer Leadership de l’infirmière au sein d’équipes coordonnées (infirmière-infirmière auxiliaire-préposé aux bénéficiaires) Programmes d’accueil et d’intégration Activités de reconnaissance (gala des Prix d’excellence, BBQ annuel, repas de Noël,…) Programme CHUS Énergique pour la prise en charge de sa santé Installations sportives, espaces verts et sentiers pédestres boisés sur place Garderie et services financiers sur place Cafétéria tendance Stationnement abordable ou même gratuit Transport en commun gratuit Pistes cyclables et logement abordable à proximité Ville à dimension humaine offrant une vie culturelle et sociale animée Région de lacs et de montagnes, de bonnes tables et de vignobles  Pour m’imaginer…en apprenant et en découvrant chaque jour Programme de préceptorat pour les infirmières recrues 0 - 2 ans Le patient au centre des préoccupations Milieu d’apprentissage renforcé par la présence de résidents, d’étudiants et de stagiaires École des sciences infirmières de l’Université de Sherbrooke sous le même toit que le CHUS – Fleurimont Midi-conférences Centre d’apprentissage organisé ouvert 24 heures par jour pour le développement des compétences cliniques et non cliniques Projets audacieux et innovateurs

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