Nutone-Densi

5 TRès bonnes raisons de faire carrière à la Ville : 1) Participer au dynamisme d’une ville qui bouge Stratégiquement située entre la capitale nationale et la métropole, Trois-Rivières est la 9e plus grande ville du Québec et connaît une remarquable effervescence qui n’est pas près de s’essouffler! 2) Travailler au mieux-être de sa communauté Améliorer la qualité de vie de vos concitoyens au quotidien, c'est valorisant! 3) Obtenir de bonnes conditions de travail Pour pouvoir compter sur le talent et la force d'une équipe dévouée, nous offrons des salaires et des avantages sociaux qui nous permettent de recruter et faire grandir les meilleurs candidats. Programme d’assurances collectives adapté aux diverses situations familiales; Régime de retraite; De la flexibilité grâce aux journées mobiles et d’utilités; Des vacances intéressantes (nos employés ont droit à 15 jours de vacances, après la 3e année de service); Programme de formation continue et d’actualisation des connaissances. 4) Se sentir informé et valorisé Diverses innovations sont mises en place pour offrir à nos employés un milieu de travail stimulant et axé sur l’entraide : 5) Évoluer dans un milieu agréable Oubliez le trafic! Bâtissons ensemble une ville novatrice et dynamique qui fera la fierté des Trifluviens! Joignez-vous à nous!         

L'objectif principal de l’Académie Saint-Bernard est de former le plus de gens possible aux techniques de premiers secours afin de travailler ensemble à bâtir un avenir plus sécuritaire. Nous offrons des formations de RCR et de secourisme 100 % en ligne! Nos formations de qualité supérieure sont basées sur les littératures médicales renommées les plus récentes.  Nous sommes formés de praticiens provenant des professions ambulancières-paramédicales et infirmières. Nous sommes avant tout des passionnés issus ¨du terrain¨ cumulant de l’expérience dans le milieu de l’urgence depuis plus de 10 ans. Cette expertise nous permet d'offrir des formations pertinentes à un déroulement interactif le plus représentatif possible d’une véritable situation d’urgence. *Notre maison mère est située à Saint-Hyacinthe. Toutefois, la compagnie est 100 % en ligne.

Notre client, SOCADIS est chef de file dans le marché de la distribution du livre en langue française au Canada, autant par le chiffre d'affaires que par le nombre de titres distribués. Son réseau de distribution sert le marché de la librairie et autres détaillants indépendants de livres. Sa division Grande-Diffusion diffuse et distribue les livres de ses clients dans les grandes chaînes.

Vizeum fut créé pour la nouvelle ère des médias: un monde convergent où les consommateurs et le contenu se rejoignent, en temps réel, sur diverses plates-formes et appareils de toutes sortes; un monde largement influencé par une technologie numérique qui redéfinit entièrement l’environnement où les marques et les gens cohabitent. Vizeum embrasse chaque facette de ce nouvel environnement, liant à la fois les médias sociaux, la mobilité, en ligne ou hors ligne, générant ainsi des émotions qui bâtissent la confiance et de puissantes connexions entre les marques et les consommateurs. Vizeum: des Connexions Qui Comptent

Vircom, Inc., based in Montreal, is a privately held software development and professional services company focused exclusively on email messaging security. Founded in 1994, Vircom is the only email security vendor to offer a wide range of deployment options, proprietary anti-spam technology, complete Windows™ infrastructure integration, and premium customer service. Its award-winning products (most recently the VBspam award) include ModusMail, ModusGate, and ModusGate Appliances - both physical and virtual, as well as a content-filtering SDK. modus technology is running on servers of SMB, enterprise and service provider customers in more than 100 countries on all continents. For more information, please visit: www.vircom.com or check out our company blog at www.emailsecuritymatters.com. Vircom offers an open concept environment in downtown Montreal. Employees are encouraged and supported in personal and professional development activities. The culture is extremely results-oriented, we care more about what our employees get accomplished, than how they do it. Benefits range from completely subsidized (i.e. no employee contribution) comprehensive health and dental insurance plans and flex time, to paid transit passes and internet costs, all the way to healthy snacks and drinks - to say nothing of the different gaming consoles in the lounge.

Collège d'enseignement général et professionnel

The Aspire Health Network is the nation's leading provider of drug rehab centers. We are committed to providing the highest caliber of medical, therapeutic, and holistic care for individuals in need of treatment for addiction and alcoholism. We believe that everyone's situation is unique, and that each individual should be matched to a rehab facility that fits their specific needs. Our mission is to help as many people as possible find life long sobriety and happiness.