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Maître Carré est un développeur immobilier qui conçoit des projets visionnaires se démarquant par le dialogue entre architecture contemporaine et patrimoine. Ils visent à augmenter la qualité de vie des occupants à l’aide d’un design intelligent et réfléchi, et les constructions de l’entreprise contribuent au développement social et culturel des environnements où elles se trouvent.

Depuis sa création en 1996, Technologia s'est imposée comme le chef de file dans le domaine de la formation au Québec. En tant que premier centre d'apprentissage continu pour les professionnels spécialisés en technologies de l'information, gestion de projets, capital humain et gestion, Technologia propose une offre flexible comprenant plus de 300 formations en sessions publiques ou privées, en salle, en ligne et en classes virtuelles.

La Fédération des clubs de motoneigistes du Québec est un organisme à but non lucratif, voué au développement et à la promotion de la pratique de la motoneige dans tout le Québec.

Domum Link disrupts the status quo of property management with our all-in-one solution for the entire tenant lifecycle. The property management industry has been waiting for a company like Domum Link. Now is the time to join our dynamic team as we are experiencing tremendous growth, focused on launching new products, partnerships, opportunities and as we scale our business to new verticals. The work is both fun and rewarding. We are looking for smart, passionate team members ready to take on new challenges.

Basé à Montréal, Lambert et Fils est un studio collaboratif de création de luminaires fondé par Samuel Lambert en 2010. Les designers du studio puisent leur inspiration partout, de l’ère industrielle au modernisme en passant par les jouets d’enfants ou la nature elle-même, et revisitent des formes classiques pour créer des luminaires singuliers, à la fois actuels et inscrits dans une tradition.

En tant qu’artisans d’applications mobiles, nous améliorons la façon dont les gens communiquent et interagissent dans leur quotidien. Nous visons à faciliter la vie de nos utilisateurs à travers la communication, le jeux ou l'amélioration de soi. Plutôt que de suivre les méthodes conventionnelles de développement, nous expérimentons nos propres langages de programmation et d'approches design. C'est notre travail. C'est notre façon de défier les grands joueurs. C'est Walking Thumbs

Lauzon Travailler chez Lauzon…   c’est faire preuve d’innovation et de passion, agir avec intégrité, avoir du plaisir et développer ses talents… Quelques avantages à se joindre à Lauzon Rémunération concurrentielle ; Excellente gamme d’avantages sociaux et un régime de retraite payés en partie par l’Organisation ; Emplois permanents et à temps pleins ; Valorisation de l’implication des employés dans des activités sociales et communautaires ; Environnement de travail dynamique et convivial ; Sondage annuel sur l’engagement et le mieux-être de nos employés ; Service personnalisé assuré par la présence d’un représentant RH dans chacun des sites. Développement de carrière Vous avez du talent, le « savoir-faire » et le « savoir être », du leadership et vous aspirez à grimper des échelons ?  Chez Lauzon, l’évolution de la carrière est un aspect important.  Que ce soit par compagnonnage ou encore dans la poursuite de vos études nous vous supporterons   dans votre développement  professionnel et personnel. Des stages pour des projets spéciaux sont régulièrement disponibles sur nos sites.  Nous désirons que les stagiaires puissent apprendre et se développer tout en appréciant leur expérience chez Lauzon. Santé et sécurité Lauzon considère son personnel comme étant son actif le plus important.  À cette fin, leur santé, leur sécurité et leur intégrité physique sont des priorités essentielles au développement positif et durable de notre groupe. Lauzon, par le biais de sa politique en santé et sécurité au travail, s’engage à mettre en place et à maintenir un environnement de travail sain et sécuritaire afin de protéger ses employés des blessures et des maladies professionnelles. Cette volonté d’excellence en matière de santé et de sécurité au travail se traduit donc au quotidien par l’engagement collectif et individuel de l’ensemble des employés de l’organisation. Nos valeurs De par nos valeurs, nous croyons que chaque employé est un rouage important de ce que nous sommes et de ce que nous nous efforçons de transmettre à nos clients, nos fournisseurs et nos partenaires. Nous croyons qu’en étant honnêtes, intègres et rigoureux, en favorisant un climat d’écoute, de respect et de participation parmi nos employés, nous serons à même de développer le leadership, la compétence et l’engagement afin de créer un environnement dynamique, créatif et innovant. L’importance de vous tenir informé Le Président et les membres de la haute direction se font un devoir de visiter tous les sites à intervalles réguliers afin d’informer et d’échanger avec le personnel de l’organisation sur les axes stratégiques, la situation de l’entreprise ainsi que sur les enjeux organisationnels.  Socialement - Lauzon Depuis près de 30 ans, Lauzon considère et reconnaît l’importance de la forêt en tant que ressource naturelle et durable et nous avons toujours eu pour philosophie de nous assurer que la protection et l’utilisation viable de l’environnement font partie intégrante de nos activités. Lauzon reconnaît que les communautés où sont situées ses usines sont un levier important pour la bonne marche de ses opérations.  Afin de redonner à ses communautés la chance qu’elles nous offrent en nous accueillant, Lauzon est toujours fier de s’associer à des causes communautaires et sociales. Véritable modèle de réussite canadienne, notre entreprise poursuit sa croissance et compte sur un personnel animé par la même passion et déterminé à contribuer à l’essor de cette entreprise dynamique et responsable sur le plan social et économique.

M.S.M. Group, the most well known recruitment and job placement agency in Toronto can be the best source for finding reliable employees when a company is looking to optimize its use of resources and boost its overall profits. M.S.M. Group offers placement solutions for various niche areas including industrial construction, engineering, manufacturing, electrical, transportation, mechanical, accounting and information technology and this ultimately helps them to find suitable employees for different types of business firms.