Communications Isabo

LE BONHEUR AU QUOTIDIEN VOUS ATTEND! Vous recherchez l’ambiance chaleureuse d’une entreprise familiale, qui grâce à son équipe du tonnerre, fête ses 41 ans cette année? Vous désirez vous réaliser et faire la différence auprès des entreprises du Québec grâce à votre travail? Vous carburez à travailler sur des projets motivants et où l’esprit d’équipe est primordial? Votre qualité de vie est importante et vous ne voulez pas perdre une minute dans le trafic de Montréal? Profitez quotidiennement de la proximité du DIX30, car l’emplacement de notre entreprise sur le boul. Matte à Brossard est idéal. Si vous êtes une personne versatile qui adore gérer plusieurs dossiers en même temps, notre entreprise serait incomplète sans votre présence! Votre talent, votre capacité à livrer la marchandise et votre énergie positive contagieuse; on veut tout ça, maintenant! NOS DEUX DIVISIONS VOUS INSPIRENT? • Jules #1 en lettrage, se démarque par la qualité de ses produits de lettrage et de signalisation. • BDNG est une division spécialisée en image corporative neurostratégique.

Fondé en 1945, le Collège Teccart s’est toujours placé sous le signe de l’excellence. Depuis quelques années, le collège a amélioré ses services en offrant plusieurs nouveaux programmes. Axée sur la pratique, la formation permet d'acquérir les aptitudes et les compétences professionnelles recherchées sur le marché du travail, et de rester à la fine pointe de la technologie actuelle.

Mobiliser les acteurs de Saint-Léonard autour de la cohabitation interculturelle dans le quartier, qui a accueilli des vagues d’immigration successives.

EY est un chef de file mondial des services de certification, services de fiscalité, services transactionnels et services consultatifs. Les points de vue et les services que nous offrons contribuent à renforcer la confiance envers les marchés financiers et les diverses économies du monde.

L’Alliance des maisons d’hébergement de 2e étape pour femmes et enfants victimes de violence conjugale (Alliance MH2) regroupe et représente, dans un esprit de concertation, 25 maisons membres hébergeant plus de 500 femmes et enfants par année dans 140 chambres ou appartements transitoires et sécuritaires dont l’objectif principal est de prévenir l’homicide conjugal. Les intervenantes des hébergements de 2e étape ont une expertise spécialisée en violence postséparation, au regard de la dévictimisation, de l’analyse de la dangerosité du conjoint, des impacts sur les enfants exposés à la violence conjugale, de la réinsertion sociale des victimes et de l’autonomisation des femmes hébergées.  Le premier critère d’admission en 2e étape est la dangerosité du conjoint, évaluée selon des facteurs de risques clairs. Ceci concerne 8% des femmes qui, au départ d’un refuge d’urgence, vivent des enjeux de sécurité majeurs du fait de la dangerosité du conjoint et  auront besoin de garantir leur sécurité et de recevoir des services psychosociaux en hébergement postséparation.  

Nous sommes une agence graphique intégrée et un atelier d'impression avec un savoir-faire reconnu depuis plus de 20 ans. Notre équipe chevronnée offre un service personnalisé accompagnant le client, de la stratégie impression, en passant par la création, et les solutions d’affichage.

Oubliez l’image du cabinet comptable traditionnel! Escient est un cabinet multidisciplinaire situé à Laval qui se distingue par son approche collaborative, offrant des services professionnels intégrés de comptabilité, de certification, de fiscalité, de droit des affaires, de services-conseils et de la gestion du capital humain. En plus de servir une clientèle d’affaires dans la grande région de Montréal, il est le cabinet de référence au Québec pour la gestion de cliniques de soins de santé.

Vous recherchez un emploi favorisant la créativité, le travail d’équipe, la transparence et le respect? La Coopérative funéraire des Deux Rives, LE joueur majeur du domaine dans la région de Québec, offre un milieu de travail convivial et stimulant où l’humain est au cœur des préoccupations. La solidarité, l’équité, l’entraide, l’égalité, la démocratie et la responsabilité personnelle et mutuelle sont des valeurs fortes qui se traduisent autant dans nos prises de décision que dans la prestation de nos services.