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Welcome to the Michael Page global company profile. Michael Page has nearly four decades expertise in professional services recruitment. Our teams are broken down to focus on industry, assignment type, salary level and location, so your hiring requirements or job search will all be handled by a specialist who knows your sector inside-out. We are confident that our expertise can add value to your recruitment or job search process – get in touch to find out more.

Depuis sa création en 1999, le MEG Montréal s’est donné pour mandat de présenter et de promouvoir les musiques urbaines et émergentes, ainsi que leurs créateurs, et de fournir au public canadien, montréalais ou aux visiteurs de la métropole un accès privilégié aux nouvelles musiques. L’organisme vise à favoriser les échanges entre le Canada, l’Amérique du Nord et l’Europe et à accroître la circulation des artistes entre les deux continents. La découverte des artistes émergents (électro, pop, rock, hip-hop, etc.), ou peu connus en Amérique du Nord, est au cœur de son mandat. Le MEG a également pour mission de révéler l’existence d’une scène électronique en pleine effervescence à Montréal et de promouvoir les artistes qui en sont issus. En proposant un événement rassemblant des artistes reconnus dans leur créneau respectif et ayant à leur actif au moins un album ou une solide carrière de scène, le MEG attire l’attention de la presse internationale spécialisée dans le domaine et fait découvrir aux médias et au public la scène urbaine et émergente canadienne, québécoise et montréalaise. Le MEG a organisé en 2017 la première Électro Parade d'Amérique du Nord ! En 2018, embarquez pour la 20e édition du festival qui aura lieu du 30 août au 2 septembre.

Si pour vous, déguster un café est bien plus qu’un simple geste quotidien, découvrez la quête du geste parfait de Nespresso : une quête dans laquelle chaque collaborateur, où qu’il soit dans le monde, contribue par son expertise à faire de Nespresso un café d’exception.

La mission de la fédération est de créer les conditions idéales pour la pratique du rugby et l’acquisition de saines habitudes de vie par le moyen de programmes qui encouragent la participation active, le plaisir de jouer et aussi le développement de l’excellence autant pour le rugby à XV que le rugby à 7. Il est primordial pour l’organisation de véhiculer les valeurs suivantes : intégrité, passion, solidarité, discipline et respect.

Transformer les entreprises en marques, c’est notre spécialité. Renard blanc est né d’une envie d’agir différemment et d’un désir de redéfinir les règles du jeu. Ensemble, on réfléchit et on agit pour vous aider à prendre votre envol.

PROMO-STAFF EST IMBATTABLE : L’élaboration de stratégies de marketing promotionnel, de marketing sportif, de marketing de proximité ou de marketing expérientiel La création et la gestion d'équipes terrain (staffing événementiel) La production de matériel promotionnel PROMO-STAFF SE DISTINGUE : Le recrutement, l’embauche et la formation du personnel événementiel se font tous à l’interne pour offrir une meilleure qualité de service. Nous travaillons de concert avec les agences de communication et de marketing afin de créer des campagnes promotionnelles en lien avec le positionnement de la marque. PROMO-STAFF À TRAVERS LE CANADA ET LES ÉTATS-UNIS Les mandats sont gérés à partir du bureau de Montréal même s’ils sont réalisés à Toronto, Vancouver, Montréal, Québec, Ottawa, Calgary, Edmonton, New York ou Los Angeles Depuis les 10 dernières années, 15 événements par semaine sont en moyenne réalisés Un portfolio efficace et performant de près de 800 activités annuelles

Capsana est une organisation à vocation sociale détenue par la Fondation du Centre Épic, qui est en lien avec l’Institut de Cardiologie de Montréal, et par la Fondation PSI. Sa mission : aider les individus à devenir acteurs de leur santé. Créée en 1988 sous le nom d’ACTI-MENU, Capsana se consacre à la promotion de la santé et des saines habitudes de vie ainsi qu’à la prévention et à la gestion des maladies chroniques. Pour en savoir plus : capsana.ca