Régence

Boostalab rend le monde du travail plus humain et performant en aidant les leaders et les équipes à mieux travailler ensemble et à se rallier autour d’aspirations communes à l’individu, l’équipe et l’organisation. Pour ce faire, nous combinons du contenu pédagogique à forte valeur ajoutée à des outils technologiques conviviaux et des processus de transformation simples et engageants. Faites partie du mouvement!

Chef de file des communications au Canada depuis 137 ans, Bell continue de se transformer pour offrir une valeur accrue à ses clients et à ses actionnaires. Notre objectif est d’être reconnue par nos clients comme la première entreprise de communications du Canada. Pour y parvenir, nous nous appuyons sur les efforts, l’engagement et l’expertise de nos employés.

Au cours des dernières années, nous avons bâti une solide équipe de passionnés et d’experts du marketing afin de livrer des campagnes efficaces et à la hauteur de nos ambitions créatives. L’agence compte aujourd’hui plus de 20 employés permanents à temps plein dont près de la moitié sont dédiés à la création publicitaire de toute sorte : directeur artistique, concepteur-rédacteur, infographes, animateur 2D et 3D, vidéastes, etc., le tout dirigé par une équipe de 6 gestionnaires de comptes et de stratèges assurant rigueur et contrôle à travers les étapes du processus créatif.

C’est en 1955, en remportant un concours (Le Queen Elizabeth Theatre à Vancouver), que 6 architectes, aux personnalités très affirmées et aux origines multiples, décident de s’associer, à l’époque sous le nom d’« Affleck, Desbarats, Dimakopoulos, Lebensold, Michaud & Sise ». La première pierre de la firme est posée, et elle annonce déjà la voie que suivra le groupe tout au long de ces années : Les fondateurs d’ARCOP étaient très représentatifs de la mosaïque ethnique canadienne. L’exploit de la firme est d’avoir réussi, dès le départ, à faire fonctionner une agence autour de personnalités et de cultures aussi différentes, avec une vision commune pour l’architecture de qualité et le respect de l’autre. Si la firme est parvenue à traverser des décennies c’est sans doute grâce à ce travail constant basé sur l’écoute, l’échange, la passion et la création . C’est donc la coopération qui est à la base de la philosophie d’ARCOP, et le nom que le bureau a adopté officiellement en 1970 en est d’ailleurs la représentation en adoptant l’acronyme pour « ARrchitectes en CO-Partenariat ».

Chez Physio Ostéo Longueuil, nos professionnels en physiothérapie, ostéopathie, ergothérapie et acupuncture offrent depuis 1991 les meilleurs services adaptés à votre condition.

La Ville de Rimouski est un employeur de choix qui offre : Des emplois de qualité et des défis stimulants; Un milieu de travail dynamique où l’humain est au cœur des préoccupations; Des horaires de travail qui favorisent la conciliation avec la vie personnelle!

Situé à Montréal nous sommes leader de notre industrie au Québec. Nous faisons la conception et la fabrication de planches d’équilibre à partir de bois recyclé. Nous voulons, en tant qu’entreprise, avoir un impact positif et significatif sur l’environnement et la planète. Notre démarche entrepreneuriale est motivée par des actions écoresponsables qui visent à réduire notre empreinte carbone. Nos valeurs d’entreprises reposent sur les principes de réduire, réutiliser et recycler les matières qui nous entourent. Dans notre processus de croissance de l’entreprise, nous souhaitons nous entourer de personnes autonomes, dynamiques, curieuses passionnées de développement durable. 

Theany Tiny est une boutique en ligne de chaussures pour les femmes aux petits pieds (pointure 4 à 6).