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Les Journées de la culture sont orchestrées par Culture pour tous, un organisme indépendant à but non lucratif dont la mission est de contribuer à la démocratisation de la culture au Québec. Leader reconnu en matière de médiation culturelle, Culture pour tous développe et produit d’autres actions qui encouragent la participation culturelle : le Carnet de la culture, un outil au service du milieu scolaire, Passeurs de rêves, un programme national de mentorat culturel qui vise à soutenir la persévérance scolaire, La culture en entreprise, un programme de création collective en milieu de travail, Je m'affiche pour la culture!, un mouvement citoyen où chacun présente son plus beau profil culturel et un portail web sur la Médiation culturelle qui aborde les pratiques artistiques dans leurs interactions avec les autres sphères de la société. 

Fondée à Montréal en 2014, SQUISH est une entreprise de confiseries artisanales possédant de multiples points de vente au détail au Canada. Nous recherchons les ingrédients de la plus haute qualité, les fabricants de bonbons les plus innovants et les saveurs les plus excitantes de la planète. Avec plus de 100 saveurs de jujubes, nous sommes engagés à être la société de bonbons ultime. SQUISH favorise un environnement de créativité, d'apprentissage continu, d'excellence et de diversité. Nous sommes un groupe de professionnels dévoués avec un fort désir de réussir en tant qu'équipe ainsi qu’un engagement à promouvoir de l'intérieur. 

Felix & Paul Studios est un studio de création, de production et de développements technologiques spécialisé dans la création d’expériences en réalité virtuelle cinématographique.   L’entreprise combine l’innovation technologique à une approche absolue et pionnière de l’art émergent de la narration par la réalité virtuelle – tel que démontré dans des œuvres cinématographiques avant-gardistes (comme Nomads et Strangers) et d’autres réalisations collaboratives avec des entreprises comme Jurassic World, Cirque du Soleil et Wild, mais aussi des personnalités établies, par exemple, l’ex-président Bill Clinton, le sportif LeBron James et le Président Barack Obama.   Dirigés par les réalisateurs et artistes visuels Félix Lajeunesse et Paul Raphaël, Felix & Paul Studios propulsent l’auditoire dans un monde virtuel où se mélangent émotions viscérales et intimité, pour une immersion au sein même de la trame narrative. L’entreprise a développé une plateforme technologique exhaustive pour la RV – incluant un système maison de caméras 3D 360o et une suite logicielle sur mesure pour les besoins de postproduction qui font figure de référence en matière de tournage en RV

Qu’est-ce que la Banque à pitons? C’est un réseau de personnes et d’organismes qui échangent des services dans un esprit d’entraide. C’est un moyen pour les personnes de mettre en commun leurs connaissances et leurs compétences à la disposition de la collectivité. C’est une alternative au système économique actuel permettant aux personnes d’obtenir des services de gré à gré sans échange d’argent. Comment ça fonctionne? Les personnes participant au système offrent des services selon leurs compétences et leurs intérêts: gardiennage, plomberie, comptabilité, cours de danse, entretien ménager, etc. Lorsqu’elles offrent un service, elles obtiennent du temps qu’elles peuvent utiliser pour recevoir à leur tour un service.  Les échanges sont comptés selon un jalon commun, le temps, et ce, peu importe les compétences en jeu. Ainsi, une heure de déménagement équivaut à une heure de mécanique ou une heure de couture.  Qu’est-ce que ça permet? La Banque à pitons souhaite améliorer la qualité de vie de tous et toutes particulièrement les plus vulnérables. La Banque à pitons veut favoriser l’épanouissement des personnes, de leurs forces, de leurs compétences et de leur confiance tout en créant des liens dans la communauté.  Bref, la Banque à pitons désire construire une société plus juste et plus humaine où tous ont leur place.

L’Association des Diplômés de Polytechnique (ADP) a pour but de regrouper les diplômés de l’École Polytechnique de Montréal afin de favoriser entre ceux-ci des relations amicales et professionnelles. Avec plus de 29 000 diplômés actifs dans tous les secteurs d’activité économique et œuvrant partout dans le monde, l’Association veille également à la promotion des intérêts de ses membres ainsi que ceux de l’École Polytechnique de Montréal.

Nous aspirons à surpasser les attentes de nos clients en offrant divers services qui allient souplesse et qualité. Au nombre de ces services : services de recherche et d'analyse et cartographie des réseaux professionnels, ainsi que des programmes de formation médicale continue (FMC), de développement professionnel continu (DPC) et de formation axée sur la pratique. Notre équipe, composée d'une soixantaine de personnes expérimentées, partage une vision commune : renforcer le système de santé en offrant aux professionnels des programmes reposant sur des méthodes d'apprentissage interactif de qualité qui permettent d'économiser du temps, d'améliorer la productivité et, en définitive, de contribuer au mieux-être du patient.