Promag Displaycorr Canada inc.

Le Conseil de presse du Québec est un organisme privé, à but non lucratif, qui œuvre depuis plus de quarante ans à la protection de la liberté de la presse et à la défense du droit du public à une information de qualité. Son action s’étend à tous les médias d’information distribués ou diffusés au Québec, qu’ils soient membres ou non du Conseil, qu’ils appartiennent à la presse écrite ou électronique. Il a été créé en 1973, à l’initiative conjointe de journalistes et de dirigeants de médias d’information, auxquels ont été associés dès le départ des représentants du public. Le Conseil est donc né des besoins convergents et des inquiétudes communes de ces trois composantes. Il est tripartite, son conseil d’administration et tous ses comités étant composés de journalistes, de membres désignés par les entreprises de presse et de représentants du public. Le Conseil de presse du Québec est un organisme à adhésion volontaire, indépendant des autorités gouvernementales, ce qui lui confère l’autonomie nécessaire à l’accomplissement de sa mission. Le Conseil agit comme tribunal d’honneur de la presse québécoise tant écrite qu’électronique, il émet également des avis sur diverses questions ou pratiques en lien avec sa mission. En aucune façon, le Conseil ne peut être assimilé à un tribunal civil, il ne possède aucun pouvoir judiciaire, réglementaire, législatif ou coercitif ; il n’impose aucune autre sanction que morale. Mais la rigueur de ses interventions, ainsi que la confiance et l’appui que lui manifestent les médias et le public, lui confèrent une autorité indéniable. Depuis sa fondation, le Conseil a été appelé à se pencher, à titre de tribunal d’honneur, sur plus de 2 000 plaintes. La préparation de mémoires, d’avis, de communiqués, le soutien à des groupes de travail sur diverses problématiques font aussi partie du rôle d’acteur public du Conseil. Le Conseil s’appuie sur des membres bénévoles qui lui ont donné plus de 60 000 heures de travail depuis sa création. Les décisions rendues par le Conseil, de même que l’ensemble des avis publics qu’il a publiés, font maintenant jurisprudence en matière d’éthique de l’information.

Depuis 2011, le Regroupement d’organismes culturels et d’artistes lavallois (ROCAL) rassemble les forces vives du milieu artistique lavallois professionnel. Sa mission est de mettre en placeet d’assurer le développement des conditions optimales de recherche, de création, de production et de diffusion, nécessaires à l’essor et au rayonnement des organismes artistiques, des artistes et des auteurs professionnels lavallois. L'un de ses objectifs est aussi de favoriser le partage des ressources et de stimuler la synergie entre les organismes en privilégiant le réseautage, le maillage, la mutualisation, l'échange d'expertise et la mise en commun.

JITbase est une start-up montréalaise en forte croissance dans un secteur en plein renouveau au Quebec et dans le monde avec l’industrie 4.0. La start-up est issue du Founder Institute (www.fi.co), du Centech (www.centech.co) (incubateur de l'ÉTS) et de Start-Up Chile (www.startupchile.org). Notre approche permet une amélioration des processus et de la formation, tout en réduisant les risques, les erreurs et les accidents. Grâce à notre outil, les entreprises manufacturières pourraient remplacer le gros cartable de vieilles procédures avec une documentation numérisée, facile à lire et à trouver, comprenant des étapes clairs et des visuels, et qui est toujours à jour.

Le Groupe Aspex est le chef de file incontesté dans le domaine de l'optique en Amérique du Nord. Nous avons des bureaux au Canada, en France et aux États-Unis. Notre succès réside avant tout dans un personnel qualifié, motivé et ingénieux.  Notre priorité en matière de ressources humaines est claire : embaucher les meilleurs talents qui soient et les développer dans leurs champs d'expertises.  Le Groupe Aspex pratique une politique d'égalité en matière d'emploi. Nous accueillons et encourageons la diversité. Joignez-vous à notre équipe ! Votre succès sera le nôtre

Depuis plus de 15 ans, nos recruteurs techniques aident des centaines de grandes et petites entreprises à Toronto, Montréal, Vancouver et le reste du Canada et des États-Unis à embaucher rapidement des talents informatiques de qualité. Nous nous spécialisons dans le recrutement de talents technologiques pour des emplois informatiques tels que les développeurs frontend javascript php java .net c # nodejs python, iOS mobile Android, DevOps, AI, big data et autres.

Nous sommes un partenaire créatif-compulsif.

Puribec est une entreprise québécoise, située à Lévis, oeuvrant depuis plus de 40 ans dans la fabrication, la vente et l’installation de systèmes de traitement de l’eau. Seule distributrice autorisée pour les produits de marque Kinetico au Québec et au Nouveau-Brunswick, Puribec possède 4 bureaux —à Rimouski, Québec, Sherbrooke et Montréal— et compte une cinquantaine d’employés, en plus d’un réseau de plus de 20 concessionnaires, partout en province.

-