Torchia Communications

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Sainte-Thérèse est une Ville dynamique où il fait bon vivre! Secret bien gardé de la Rive-Nord, son centre-ville appelé Le Village se démarque par son effervescence, la diversité des commerces qui y sont établis et le sentiment de vie de quartier qui s’en dégage. Le développement urbain qui a cours autour de sa gare intermodale permet également d’y habiter, d’y travailler, d’y étudier, d’y consommer et de s’y divertir, et ce, à pied, en voiture, en vélo, en train et en autobus. En tant que Ville d’arts, de culture et de savoir, Sainte-Thérèse jouit d’une notoriété en matière culturelle et d’enseignement de grande qualité, de même qu’en matière d’institutions régionales situées sur son territoire. Capitale administrative régionale, Sainte-Thérèse compte 27 000 habitants. Le territoire, d’une superficie de 8,2 km2, comprend 103 km de rues et 117 km de trottoirs. Enfin, la ville compte 29 parcs et sites d'activités permettant aux citoyens de pratiquer leurs loisirs préférés, et ce, en toute saison.

MENKÈS SHOONER DAGENAIS LETOURNEUX Architectes œuvre sur le plan national et international depuis bientôt 50 ans et dénombre de nombreuses réalisations primées dans les domaines du développement durable, des projets institutionnels et culturels. Au sein de l’entreprise, chacun vise l’excellence. Notre force vient de la synergie d’une équipe dont les membres ont acquis des habiletés diverses. De la conception du projet à la surveillance de chantier, notre expérience et notre intégrité sont hautement reconnues par l’ensemble de notre clientèle.

La Boutique Techno est une entreprise en pleine croissance comptant actuellement 5 magasins. Nous sommes spécialisés dans la vente et l'installations de produits Audio, Vidéo, Informatique et Domotique. Le siège social se situe à Ste-Agathe-des-Monts. Les magasins actuels sont dans les villes de Ste-Agathe-des-Monts, Mont-Tremblant, Mont-Laurier, Maniwaki et Sept-Iles. Des projets d'expansion de nouveaux magasins sont présentement en cours.

Valeur Média, une agence communication et marketing de la Rive-Sud en pleine expansion. Nous aidons les entreprises à atteindre leurs objectifs en optimisant l'efficacité de leur visibilité. Branding, stratégie, Web, imprimé, réseaux sociaux, campagnes et placement média font partie des services offerts.

McKesson touche la vie des patients en œuvrant dans pratiquement tous les secteurs des soins de santé dans le but d’améliorer la santé en général. Chez McKesson Canada, nous créons un impact dans la vie de 12 millions de Canadiens, chaque jour. Nous distribuons plus de 35 000 produits à partir de 17 centres de distribution à 6 300 pharmacies de détail, 1 350 hôpitaux, centres de santé longue durée, cliniques et établissements de santé partout au Canada. Toutefois, nous sommes beaucoup plus qu'une entreprise de distribution. Nous avons automatisé 2 500 pharmacies de détail et distribuons annuellement plus de 100 millions de doses de médicaments grâce à nos solutions d'automatisation. Les fabricants, les fournisseurs de soins de santé et les patients comptent sur nous pour une gamme complète de services qui contribuent à la qualité et l'intégrité des soins de santé pour le bénéfice de tous. Chez McKesson, vous participerez à la création de produits et de solutions qui contribuent à la réalisation de la mission de l’entreprise, soit améliorer la qualité de vie et faire progresser les soins de santé. Travailler ici représente une occasion d’édifier une industrie qui est vitale pour nous tous. McKesson Canada est propriétaire de bannières au détail donc Uniprix et Proxim au Québec. 

Chez Thomson Reuters, nous fournissons aux professionnels des informations intelligentes rapidement et efficacement, afin que ces derniers puissent agir de manière éclairée. Nous combinons l'expertise de l'industrie à une technologie innovatrice afin de fournir des informations essentielles aux décideurs de première ligne dans les secteurs financiers, juridiques, scientifiques, fiscaux et comptables ainsi que dans ceux des soins de santé et des médias, le tout piloté par l'agence de presse la plus réputée au monde.   Les employés de Thomson Reuters sont fiers de fournir aux clients partout dans le monde de l'information à jour, exacte, impartiale et qui fait autorité. Nous témoignons beaucoup de respect envers les professions et les clients et mesurons notre succès par rapport au leur. Notre milieu de travail est dynamique, innovateur et entrepreneurial. Nous possédons une culture d’entreprise axée sur le résultat qui exige l’excellence, la souplesse et le désir d’agir rapidement et précisément pour tirer profit des occasions qui s’offrent à nous. Notre milieu de travail offre de l’encadrement et de nombreux défis – nous donnons aux employés l'occasion de développer leurs compétences et de donner le meilleur d'eux-mêmes.  En tant qu'entreprise œuvrant à l'échelle mondiale, nous nous appuyons sur la diversité des cultures et de courants de pensée afin de parvenir à nos objectifs. Pour nous en assurer, nous recherchons des employés talentueux et qualifiés dans tous nos centres d'activité à travers le monde sans distinction de race, de sexe/genre, incluant un état de grossesse, de statuts : marital, de citoyenneté, de vétérans ou d'origine ethnique, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, d'âge, ou de toute autre classification protégée en vertu de la législation du pays ou de la législation locale. Thomson Reuters est fier d’être un employeur qui souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et d'action positive en offrant un environnement de travail sans drogue.   L’environnement de travail de Carswell est stimulant et encourageant. Nous donnons aux employés l’occasion de développer leurs habiletés et de donner le meilleur d'eux-mêmes. Notre entreprise est fière d'avoir été nommée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada de 2009 à 2015 ainsi qu'un des meilleurs lieux de travail de 2006 à 2015. Carswell s'engage à promouvoir une main-d’œuvre diversifiée et représentative des communautés qu’elle dessert. Nous comptons sur la diversité de cultures et de points de vue pour atteindre nos objectifs et, pour ce faire, nous recherchons des employés talentueux et qualifiés, peu importe leur race, sexe, origine nationale, religion, orientation sexuelle, handicap, âge ou toute autre distinction interdite.   Au sein de Thomson Reuters, nous croyons fermement que ce que nous faisons est important. Nous sommes passionnés par notre travail et motivés par l’effet qu’il a sur notre entreprise et nos clients. Dans notre équipe, nous avons la conviction qu’il faut travailler ensemble pour réussir, collaborer pour atteindre nos buts et nous épanouir grâce à des défis et des expériences enrichissantes. Avec plus de 60 000 employés répartis dans plus de 100 pays, nous collaborons au-delà des frontières et concevons des produits innovateurs qui influencent les entreprises partout dans le monde. Nous y parvenons grâce à un processus dynamique et évolutif où chaque employé joue un rôle pour favoriser notre croissance ainsi que la sienne.   Pour obtenir plus d’information sur Thomson Reuters, consultez le www.thomsonreuters.com

Horizon Roc est un centre d’escalade qui offre une multitude de programmes et services. En plus des services offerts aux individus, une série de programmes récréatifs sont offerts à des clientèles variées: enfants, jeunes et adultes. Des programmes corporatifs en passant par les activités adaptées aux groupes scolaires camps de jour ou groupes scouts.