Jyga Technologies inc

Lauzon Travailler chez Lauzon…   c’est faire preuve d’innovation et de passion, agir avec intégrité, avoir du plaisir et développer ses talents… Quelques avantages à se joindre à Lauzon Rémunération concurrentielle ; Excellente gamme d’avantages sociaux et un régime de retraite payés en partie par l’Organisation ; Emplois permanents et à temps pleins ; Valorisation de l’implication des employés dans des activités sociales et communautaires ; Environnement de travail dynamique et convivial ; Sondage annuel sur l’engagement et le mieux-être de nos employés ; Service personnalisé assuré par la présence d’un représentant RH dans chacun des sites. Développement de carrière Vous avez du talent, le « savoir-faire » et le « savoir être », du leadership et vous aspirez à grimper des échelons ?  Chez Lauzon, l’évolution de la carrière est un aspect important.  Que ce soit par compagnonnage ou encore dans la poursuite de vos études nous vous supporterons   dans votre développement  professionnel et personnel. Des stages pour des projets spéciaux sont régulièrement disponibles sur nos sites.  Nous désirons que les stagiaires puissent apprendre et se développer tout en appréciant leur expérience chez Lauzon. Santé et sécurité Lauzon considère son personnel comme étant son actif le plus important.  À cette fin, leur santé, leur sécurité et leur intégrité physique sont des priorités essentielles au développement positif et durable de notre groupe. Lauzon, par le biais de sa politique en santé et sécurité au travail, s’engage à mettre en place et à maintenir un environnement de travail sain et sécuritaire afin de protéger ses employés des blessures et des maladies professionnelles. Cette volonté d’excellence en matière de santé et de sécurité au travail se traduit donc au quotidien par l’engagement collectif et individuel de l’ensemble des employés de l’organisation. Nos valeurs De par nos valeurs, nous croyons que chaque employé est un rouage important de ce que nous sommes et de ce que nous nous efforçons de transmettre à nos clients, nos fournisseurs et nos partenaires. Nous croyons qu’en étant honnêtes, intègres et rigoureux, en favorisant un climat d’écoute, de respect et de participation parmi nos employés, nous serons à même de développer le leadership, la compétence et l’engagement afin de créer un environnement dynamique, créatif et innovant. L’importance de vous tenir informé Le Président et les membres de la haute direction se font un devoir de visiter tous les sites à intervalles réguliers afin d’informer et d’échanger avec le personnel de l’organisation sur les axes stratégiques, la situation de l’entreprise ainsi que sur les enjeux organisationnels.  Socialement - Lauzon Depuis près de 30 ans, Lauzon considère et reconnaît l’importance de la forêt en tant que ressource naturelle et durable et nous avons toujours eu pour philosophie de nous assurer que la protection et l’utilisation viable de l’environnement font partie intégrante de nos activités. Lauzon reconnaît que les communautés où sont situées ses usines sont un levier important pour la bonne marche de ses opérations.  Afin de redonner à ses communautés la chance qu’elles nous offrent en nous accueillant, Lauzon est toujours fier de s’associer à des causes communautaires et sociales. Véritable modèle de réussite canadienne, notre entreprise poursuit sa croissance et compte sur un personnel animé par la même passion et déterminé à contribuer à l’essor de cette entreprise dynamique et responsable sur le plan social et économique.

Faites carrière chez JLD-Laguë, l’un des plus importants concessionnaires John Deere au Canada avec ses 16 succursales au Québec et dans l’est de l’Ontario. Née en 2012 de l’alliance entre Les Équipements Laguë et Groupe JLD, l’entreprise cumule plus de 60 années d’expérience de gens passionnés! Joignez dès aujourd’hui une équipe de plus de 400 employés qui mettent leurs compétences et expertises au service des milliers de clients de l’entreprise. Bienvenue au sein de la grande famille JLD-Laguë!

Pélican International Inc. est une entreprise manufacturière québécoise connaissant une importante croissance depuis sa fondation en 1968. Leader dans son domaine, Pélican se spécialise dans le développement, la fabrication et la mise en marché de produits nautiques et récréatifs en matière plastique. L’entreprise compte maintenant deux usines de production au Québec ainsi qu’un entrepôt secondaire. Les bureaux et les aires de production totalisent près de 720 000 pieds carrés et accueillent maintenant plus de 600 employés. Les produits Pélican sont vendus à travers le Canada, les États-Unis et sont aussi exportés dans le reste du monde.

Depuis 1997 chez Cyber Génération, la relation avec nos clients est au centre de nos préoccupations. C’est pourquoi nous ne désirons rien de moins que de devenir votre complice interactif. Au fil des années, nous avons réalisé que ce qui fait réellement notre succès, ce n’est pas tant notre maîtrise des technologies. C’est surtout et avant tout que nous savons écouter nos clients et que nous les comprenons. Grâce à cette philosophie, nous avons réalisé à ce jour avec succès plusieurs centaines de projets Web. Composée d’une vingtaine de spécialistes et experts chevronnés, l’équipe de Cyber Génération est en mesure de vous proposer des solutions performantes adaptées à votre réalité et à vos besoins afin d’augmenter vos ventes, réduire vos dépenses et communiquer plus efficacement.

La Cordée, c’est une entreprise québécoise qui évolue et grandit en gardant toujours au cœur de ses priorités ce qui définit son essence : la passion pour la pratique d’activités de plein air. À travers plus de soixante ans d’histoire, La Cordée a contribué à façonner le paysage du plein air au Québec. Par les nombreuses actions qu’elle pose encore aujourd’hui, l’entreprise s’implique activement pour en assurer l’avenir. Nous sommes près de 325 employés dédiés à vous faire jouer dehors.

Les Films Jessie inc. est une entreprise dans le domaine de la production audiovisuelle.

Le groupe CBRE, inc. (NYSE: GBC), coté comme entreprise Fortune 500 et S & P 500, dont le siège social se situe à Los Angeles, est la plus importante firme de services immobiliers commerciaux et d’investissement au monde (selon les revenus de 2016). L’entreprise compte environ 80 000 employés (excluant les affiliés) et dessert les propriétaires d’actifs immobiliers, les investisseurs et les occupants à partir de plus de 450 bureaux à travers le monde (excluant les bureaux affiliés). CBRE offre des conseils stratégiques pour la réalisation de transactions de vente et de location, des services aux entreprises, de gestion immobilière, d’installations et de projet, de financement hypothécaire, d’évaluation et services-conseils, de développement, de gestion d’investissement, ainsi que de recherche et consultation. Au Canada, les 22 bureaux de CBRE Limitée comptent environ 2 050 employés répartis d’un océan à l’autre.

Pionnière du contrôle de la qualité du service à la clientèle, depuis 1997, C3 Client Satisfaction est une entreprise spécialisée dans la recherche de satisfaction-client sur le terrain et dans les évènements pour tous les types de commerces de détail et de service, à travers le Canada.