Diffusion Marketing

Depuis plus de 50 ans, La fromagerie Hamel réalise sa mission : partager son amour du fromage avec sa clientèle et lui procurer plaisir et satisfaction en lui offrant des produits d’exception et un service personnalisé de qualité. Au fil du temps, l’entreprise familiale a su conserver une ambiance chaleureuse et conviviale dans ses 6 boutiques avec du personnel au savoir-faire réputé et aux conseils judicieux. Marc Picard, Ian Picard et Murielle Chaput, copropriétaires de la Fromagerie Hamel sont au cœur de la progression de l’entreprise ; la construction des caves d’affinage certifiées permettant le vieillissement de certains fromages d’exception, la création de la gamme Le Pic composée de 50 produits triés sur le volet et exclusifs à la fromagerie, l’installation des caves de gardes à la boutique Jean-Talon et Ahuntsic-Cartierville, une sélection plus de 350 fromages dont certains sont importés par avion, des charcuteries d’exception et des produits épicuriens de par le monde font en sorte que la Fromagerie Hamel est devenue au fil des ans et reste le rendez-vous des épicuriens. Aujourd’hui, La fromagerie Hamel demeure une entreprise familiale au savoir-faire reconnu et elle est fière de compter sur une équipe compétente d’une centaine de personnes. Son chiffre d’affaires permet à l’entreprise d’affirmer qu’elle figure parmi les fromagers-marchands les plus importants au pays.

L'équipe de Daniel Garant travaille depuis les 10 dernières années dans le secteur de l'immobilier montréalais et s'est taillé une place dans les meilleurs chiffres d'affaires au Québec et au Canada. Offrant des services de haute qualité en matière d’immobilier travaillons avec les développeurs et les investisseurs haute gamme de Montréal. Notre équipe est ambitieuse et cherche à croître au courant des prochaines années. 

JITbase est une start-up montréalaise en forte croissance dans un secteur en plein renouveau au Quebec et dans le monde avec l’industrie 4.0. La start-up est issue du Founder Institute (www.fi.co), du Centech (www.centech.co) (incubateur de l'ÉTS) et de Start-Up Chile (www.startupchile.org). Notre approche permet une amélioration des processus et de la formation, tout en réduisant les risques, les erreurs et les accidents. Grâce à notre outil, les entreprises manufacturières pourraient remplacer le gros cartable de vieilles procédures avec une documentation numérisée, facile à lire et à trouver, comprenant des étapes clairs et des visuels, et qui est toujours à jour.

Réseau ArtHist est un organisme à but non lucratif qui œuvre dans le milieu culturel et patrimonial dans la région de Laval. L’organisme souhaite contribuer à l’enrichissement de la mémoire collective par la production d’outils et d’événements culturels rendant hommage au patrimoine. Ses différentes propositions de produits patrimoniaux et culturels visent la sensibilisation à l’histoire et à la culture auprès de clientèles diverses. Par le biais d’activités dynamiques et divertissantes, la petite et la grande histoire se trouvent ainsi à la portée de tous.

Trois-Soixante | Web + Marketing : C’est plus de 15 années d’expérience en création de sites web pour différents secteurs d’activités ainsi qu’une excellente compréhension du marketing web et de ses implications stratégiques.Notre but: Aider nos clients à bâtir des stratégies de marketing numériques et des sites web attrayants et performants afin de générer un actif numérique qui a de la valeur pour leur croissance et leur développement.Comment: Grâce à la rigueur et au désir de dépassement de notre équipe polyvalente qui possède des connaissances en UX, e-commerce, développement Front-End, des connaissances dans toutes les sphères du marketing numérique, etc.Notre intention: Allier plaisir, collaboration et défis pour des journées de travail stimulantes !   Notre équipe de 11 personnes:  -Développeurs, -Designers web, -Directeurs artistiques, -Graphistes, -Chargés de projets,  -Stratèges numériques,  -Analyste média numérique, -Gestionnaires des médias sociaux,  -Experts SEO,  -Rédacteurs, ...TOI

Regroupant plus de 10 000 membres, l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est la référence en matière de pratiques de gestion des employés. Il assure la protection du public et contribue à l’avancement de ses membres CRHA et CRIA. Par ses interventions publiques, il exerce un rôle d’influence majeur dans le monde du travail au Québec. L’Ordre participe ainsi activement au maintien de l’équilibre entre la réussite des organisations et le bien-être des employés. Pour en savoir plus, visitez le portailrh.org

Le Conseil jeunesse francophone de la Colombie-Britannique (CJFCB) est un organisme géré par et pour les jeunes. Il a pour mission de promouvoir, de développer et de représenter les intérêts des jeunes d’expression française de la Colombie-Britannique par le développement de la langue française et de la culture francophone ainsi que par la tenue d’événements jeunesse d’envergure provinciale. Il réalise sa mission grâce à une équipe d’employés passionnés, grâce à des bénévoles engagés et surtout grâce à un CA impliqué et dynamique.