Jules Communications

La Chambre de Commerce du Grand Joliette a comme mission de promouvoir le développement économique local en stimulant le commerce, l’industrie et le tourisme et en devenant le forum principal de la communauté locale des affaires.

Le Regroupement indépendant de la relance économique de la région de Sorel-Tracy (RIRÉRST) est un organisme à but non lucratif qui travaille très étroitement avec la ville de Sorel-Tracy et l’Office de tourisme de la région de Sorel-Tracy pour stimuler le développement d’une nouvelle destination touristique. En 2018 le RIRÉRST a mis en marché une toute nouvelle attraction touristique majeure « Statera la 104e île» .

Pages Jaunes est une société canadienne de médias numériques et imprimés qui offre aux entreprises une gamme complète de solutions de médias répondant à leurs principaux objectifs de marketing et qui fournit aux consommateurs des plateformes permettant d’accéder à des renseignements fiables sur les entreprises locales. En aidant les entreprises locales à consolider leurs relations avec les consommateurs par l’intermédiaire de ses différents médias, Pages Jaunes favorise la croissance de l’économie de quartier. Pages Jaunes détient certains des principaux médias et des principales publications de recherche locale au Canada, notamment PJ.caMC, Canada411.ca et RedFlagDeals.comMC, les applications mobiles PJ, ShopWise et RedFlagDeals , de même que les annuaires imprimés Pages JaunesMC.

Précurseur d’un style à l’européenne, Olam reste dans le fleuron d’une signature singulière à la fois chic et décontractée. Grands voyageurs, nous puisons l’inspiration de nos collections entre l’Europe, l’Amérique du Nord, parfois au-delà. Nos yeux experts sélectionnent les meilleures collections pour offrir une ligne originale, de qualité et intemporelle. Nous nous forçons de garder un œil éthique sur nos collections en privilégiant des lignes fabriquées principalement en Amérique du Nord ou en Europe, des matières écoresponsables ou en encourageant les créateurs locaux. Travailler chez Olam c’est avant tout faire partie d’une équipe dynamique et soudée. Nous tissons des liens de confiance avec nos clientes qui nous permettent de connaitre précisément leurs envies et besoins.    

Le Camp musical, organisme sans but lucratif, permet aux jeunes musiciens de 9 à 16 ans d'ouvrir leurs horizons et de travailler dans le plaisir, en explorant et en partageant diverses facettes de la musique, le tout dans un site enchanteur. La mission du Camp est simple : à faire davantage de musique et à l'aimer. Le Camp musical vise donc à donner aux jeunes musiciens une vision globale de la musique en leur faisant découvrir plus que le seul répertoire lié à l'instrument qu’ils pratiquent. 

Depuis 1968, le Cégep de la Gaspésie et des Îles participe à la mission d’assurer l’accessibilité aux études supérieures. Il est un acteur de premier plan dans le développement de la région. Ses quatre campus (Carleton-sur-Mer, Grande-Rivière, Gaspé, L'Étang-du-Nord) sont en constante évolution. Propulsée par la recherche d’innovation, la dimension humaine demeure au cœur de l’action de notre institution.

Le programme d'excellence sportive les Citadins de l'UQAM regroupent près de 200 étudiants-athlètes qui représentent l'UQAM sur les circuits provincial et national du sport universitaire (RSEQ et USPORTS), et ce, dans 8 disciplines: badminton mixte, basketball féminin, basketball masculin, cheerleading mixte, cross-country et athlétisme (course) mixte , soccer féminin, soccer masculin et volleyball féminin. L'Université du Québec à Montréal (UQAM) est une université publique de langue française dont le rayonnement est international. L'originalité et les caractéristiques propres de ses programmes, sa recherche de pointe souvent axée sur les préoccupations sociales ainsi que ses innovations en création ont contribué à bâtir sa renommée. L'université offre de la formation sur le campus montréalais et dans ses campus régionaux situés dans la grande région métropolitaine de Montréal.

Plus de 75 ans d’expérience influencent la façon de penser, de planifier, de choisir et de se comporter. L’expérience s’acquiert à force de résilience, de ténacité, d’observation, de sens critique et de mises au point toujours guidées par de solides valeurs. Montclair perpétue les valeurs du fondateur : l’intégrité, la compétence, l’engagement et l’amour du travail bien fait ! Montclair supervise chaque détail pour que l’ensemble soit à la hauteur de sa tradition de qualité et de service. Montclair a été le maître d’œuvre du projet résidentiel Anjou-sur-le-Lac qui regroupait xx habitations avant de prendre en charge avec le constructeur Sotramont du projet résidentiel Bois-Franc à Saint-Laurent. La compétence est un prérequis mais l’implication et l’engagement de tous les membres du personnel le sont tout autant! Les gens de l’équipe Montclair sont fiers, motivés, déterminés, compétents et surtout fermement engagés à un service clientèle sans compromis. Montclair mise sur chacun des membres de son équipe pour manifester la volonté de satisfaire la clientèle tout au long du processus d’achat et dans le service après-vente.