Agence Magma

Mères avec pouvoir est un organisme à but non lucratif visant à favoriser l'autonomie et l'intégration sociale et professionnelle de femmes cheffes de familles monoparentales à faible ou modeste revenu avec enfants de la naissance à cinq ans. Notre organisme facilite le cheminement des femmes grâce à l’accès à un logement social transitoire (pour 3 ans), un soutien communautaire et individuel et une place en CPE pour leurs enfants. Nous sommes ouvert depuis 2001 et connaissons actuellement une phase de développement. Notre équipe est solide et les membres des conseils d'administrations sont solidaires et engagés. Nous avons plusieurs projets et programmes stimulants qui sortent des sentiers battus et notre mission est très concrète. 

Nous sommes des gestionnaires de production imprimée. Nous coordonnons toutes les étapes de production, de la remise des fichiers à la livraison. Nos services font en sorte d'éviter que l'expertise ne se retrouve que du côté du fournisseur. Notre équipe est un guichet unique où vous avez accès à plus de 50 fournisseurs de grande qualité. Nous comparons les soumissions en privilégiant, selon vos besoins, le meilleur rapport qualité / prix / délais.  

Le Réseau pour un Québec Famille (RPQF) est un organisme à but non lucratif regroupant des organismes nationaux soucieux de la situation des familles québécoises provenant à la fois des secteurs communautaire, municipal, éducatif et social. Sa mission vise la promotion et la valorisation des familles, notamment par la reconnaissance de leur contribution au sein de la société ainsi que du soutien indispensable à leur accorder. Pour ce faire, le RPQF met en œuvre des activités qui participent au débat public, interviennent activement et font la promotion de l’importance d’un changement social en faveur des familles québécoises.   Depuis 2019, le RPQF a mis de l’avant l’initiative Concilivi qui pour objectif d’implanter des mesures de conciliation famille-travail adaptées aux nouvelles réalités du monde du travail et aux besoins des employé(e)s. Cette initiative comprend un Centre d’expertise et un Sceau de reconnaissance en conciliation famille-travail. 

L’idée de départ est simple : pendant quelques jours d’été, les passants sont invités à venir écrire des lettres qui sont expédiées gratuitement à travers le monde. Les enfants et les adultes peuvent ainsi fréquenter des lieux inspirants aménagés en « jardins ou chambres d’écriture », disséminés dans le village, où l’on va écrire un mot à une personne chère. Le courrier est ensuite recueilli par les facteurs des Correspondances, qui sillonnent le village à pied ou à vélo. Des trousses d’écriture sont offertes à chaque participant à l’achat du stylo passeport donnant droit d’accès à tous les lieux d’écriture, aux expositions, aux projections ainsi qu’au Portage des mots et au Sentier des lettres.

Entreprise agroalimentaire en forte croissance, Oatbox est un leader dans les produits d’avoine. Tous nos produits sont faits d’avoine canadienne et sont 100% biologiques, végétaliens et éco-responsables. L’entreprise a également débuté son plan pour devenir B-corp et applique déjà les valeurs d’équité, d’égalité et d’accessibilité.

Seneca Sense Technologies is a Canadian wearable tech company that has developed a new wearable adult brief sensing technology for the growing incontinence market. Our Team We are a group of scientists & engineers with many years of combined experience in technology and in the adult incontinent industry. Amongst many others, we can count in our team 3 employees with Ph.D.’s, 6 employees with master’s degrees in Engineering and a minimum of 10 years of experience in several fields. We are proud to say that we are a vertically integrated company, that does all mechanical, software & electronic engineering in-house as well as the R&D for future iterations of our wearable sensors. We also manufacture the sensors at our facility in Montreal, Canada. We have spent over 2 years developing a low-cost solution that aims to help millions of incontinent elderly people. Our product solution includes a sensor that, when placed in an adult brief or protective underwear, will transmit incontinence information wirelessly to a server through an easy-to-use app.

Le Bureau de Prod est une entreprise d’économie sociale constituée en organisme à but non lucratif dont la mission première est d’accompagner et de faire rayonner les compagnies québécoises des arts de la scène par le biais d’une offre de services en administration, production et communications.

La mission de Cap Emploi est d’être actif dans l’évolution de la problématique de la main-d’œuvre afin de diminuer ou d’éliminer les irritants à l’intégration au marché du travail et au développement socio-économique. Ses valeurs sont significativement orientées vers la personne avec une approche humaniste où l’établissement d’un lien de confiance et d’un climat de respect agit comme principaux outils de changement.Cap Emploi compte une vingtaine d’employés répartis dans quatre points de services dans les Laurentides.