Consoltec Inc.

Le Musée des beaux-arts de Sherbrooke est situé au centre-ville de Sherbrooke dans un magnifique bâtiment historique. Le MBAS est un organisme sans but lucratif (OSBL) qui a pour mission fondamentale de promouvoir les beaux-arts et d’en faire apprécier tant la valeur universelle que la saveur régionale. 

Brightspark est une société de capital-risque bien établie au Canada, avec des bureaux à Montréal et Toronto. Depuis 1999, nous investissons dans des entreprises technologiques canadiennes en phase de démarrage. Nous sommes soutenus par des institutions financières de premier plan et avons investi dans des entreprises exceptionnelles canadiennes telles que Hopper, Vetster, Potloc, et Martian Farms. En plus de nos fonds de capital-risque "traditionnels", nous utilisons la technologie pour redéfinir l'avenir du financement et de l’investissement en capital-risque. Nous avons bâti des modèles innovants qui permettent aux investisseurs privés d’investir aux côtés de Brightspark dans des fonds diversifiés, ainsi que dans une compagnie à la fois.

Docteur du Pare-Brise est une entreprise œuvrant dans le commerce du détail exploitant la vente et l’installation de verre d’auto et d’accessoires automobiles.  

Ouvert en avril 2018, l’Atelier d’innovation sociale Mauril-Bélanger est un espace de co-working qui offre à ses membres des possibilités de formation, de collaboration pour le démarrage et la consolidation de leurs activités. L’Atelier rassemble et accompagne des personnes et des organisations engagées pour la justice sociale: coopératives, entreprises d’économie sociales et solidaires, organismes communautaires, collectifs et associations militantes etc.  Notre OBNL fait partie d’un écosystème qui comprend également l’École d’innovation sociale Élisabeth Bruyère et le Centre de recherche sur les innovations et les transformations sociales (CRITS). Malgré la pandémie, en 2020-2021 nous avons réussi à augmenter notre budget de fonctionnement et élargir notre équipe; générer de nouvelles activités et de nouveaux partenariats; développer notre vie associative et démocratique dans une perspective d’autogestion. Nous recherchons des candidatures de personnes qui démontrent des connaissances et un intérêt pour le développement organisationnel et les questions relatives à la mobilisation, la vie associative et la gestion horizontale. En 2022, notre priorité est la réouverture de notre espace physique de cotravail, de réunion et d’événement, et de poursuivre les grands axes de notre développement.

Mile Wright est un cabinet spécialisé en droit des affaires dont la mission est d’aider ses gens et ses clients à se réaliser. Nous offrons à nos employés un milieu de travail décontracté, convivial, dynamique et stimulant. Nous offrons à nos clients une approche humaine et personnalisée et une expertise de pointe à la juste valeur des services rendus. Nous créons des relations de confiance durables avec nos gens et nos clients pour favoriser leur autonomisation et la réalisation de leurs objectifs et ambitions. En venant travailler avec nous, vous ferez partie intégrante d’une équipe performante et engagée et vous aurez l’occasion de contribuer à des projets d’envergure, le tout dans une ambiance chaleureuse axée sur la collaboration et le respect.

Montréal Relève (enregistré Fonds Ville-Marie) est un organisme à but non lucratif fondé en 1995 par la Chambre de commerce du Montréal métropolitain et la Ville de Montréal. L’organisme est dédié au développement socioéconomique de la métropole, par la gestion de projets et d’initiatives de préparation de la relève. En 2014, à l’aube de son 20e anniversaire, Montréal Relève est appelé à partager son expertise sur plusieurs fronts. Cette année, nous développons quatre projets qui nous amènent à agrandir l’équipe. Ces nouveaux projets sont développés en collaboration avec les partenaires principaux suivants : la commission scolaire de Montréal, l’Institut national du sport du Québec et la Fondation En Vue.  

En partenariat avec différents organismes socio-économiques, l’institut de leadership en gestion a pour mission d’augmenter la compétitivité des organisations québécoises par le développement des habiletés des gestionnaires. Uniques en leur genre, les différents programmes de Certification pour gestionnaires, cadres et dirigeants outillent et inspirent les participants afin d’améliorer leurs compétences et d’atteindre un niveau de leadership supérieur. L’Institut de leadership en gestion offre un environnement de travail stimulant où dominent simplicité, plaisir, élégance et création de valeur.

À titre de syndicat professionnel, l’Alliance regroupe les enseignantes et les enseignants des écoles publiques primaires et secondaires ainsi que des centres d'éducation des adultes et de formation professionnelle de la Commission scolaire de Montréal (CSDM) et le personnel de l’École Peter Hall et du Centre Académique Fournier qui offrent des services aux élèves handicapés ou en grande difficulté d’apprentissage et de comportement.