Équipe Carolyn Forget & Caroline Doyle

Stylishly Urban est un atelier RP offrant une approche créative de la gestion des relations publiques de marques au sein d'écosystèmes en constante évolution.  Notre équipe multidisciplinaire de consultants utilise le pouvoir illimité de la communication afin de maximiser l’engagement et l’influence des marques.  L'impact de nos stratégies favorise les interactions authentiques entre les organisations et leurs audiences. Engager. Influencer. Inspirer...

GROUPE ACCÈS LEADER, où la pluridisciplinarité fait loi, nous créons des solutions technologiques durables et humainement efficaces qui viennent appuyer le développement d’affaires, augmenter le retour sur vos investissements, stimuler les processus d’innovation et accroître le positionnement stratégique de nos différents clients et partenaires. GROUPE ACCÈS LEADER agit selon une approche pluridisciplinaire, globale et intégrée, axée sur l’intelligence d’affaires et l’innovation.

L'agence artistique Duchesne a été fondée en 1991 par Nathalie Duchesne. Les mandats de l'agence:  - Représenter des artistes de disciplines différentes, notamment: les acteurs, auteurs, compositeurs, metteurs en scène, réalisateurs, scénaristes. - Promouvoir les artistes au Québec et à l'étranger - Négocier leurs engagements - Gérer leurs horaires - Faire leur gestion de presse et d'image publique - Faire la vérification comptable - Développer les marchés canadien, américain et européen

Innergex énergie renouvelable inc. est un producteur indépendant d'énergie renouvelable qui gère un important portefeuille d’actifs au Canada, aux États-Unis, en France et au Chili. La Société développe, acquiert, détient et exploite des centrales hydroélectriques, parcs éoliens, des parcs solaires et des installations de stockage d’énergie. Les employés d'Innergex bénéficient de salaires compétitifs, d'avantages sociaux collectifs, d'un environnement de travail dynamique et de la chance de contribuer à créer un monde meilleur. Innergex est un employeur qui offre des chances d’emploi égales pour tous et qui valorise les antécédents, la diversité, les expériences, les perspectives et les talents uniques de chaque personne. Innergex s’engage à fournir aux employés un environnement de travail sans discrimination ni harcèlement et fonde toutes les décisions en matière d’emploi sur les besoins de l’entreprise, les exigences de l’emploi et les qualifications individuelles. La clé de notre succès en tant qu’entreprise internationale est de recruter, de développer et de retenir les personnes les plus talentueuses parmi un bassin de candidats diversifié.

Flash Formation vise à rendre le métier de pompier toujours plus sécuritaire grâce à la diffusion de formations accessibles et pédagogiques. Les valeurs fondatrices de l’entreprise étant au cœur de tous nos projets, nous croyons que la réduction des accidents lors d’interventions doit passer par le perfectionnement des intervenants, l’optimisation des tactiques de combat incendie et la participation active aux différents programmes de recherche et développement. Guidé par sa culture d’innovation, Flash Formation demeure une référence en matière de perfectionnement incendie grâce à l’intégration et la diffusion de notions scientifiques. Son équipe d’instructeurs participe activement à la diffusion d’outils de formation, contribuant ainsi à l’évolution du métier de pompier et ce, via les différents services offerts par l’entreprise.

Du Salon du bateau et des sports nautiques de Montréal au Congrès mondial de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, en passant par AMERICANA,nous sommes présents partout au Québec grâce à notre équipe de professionnels de l'événement, de la publicité et du marketing événementiel. Nous offront un monde de possibilités événementielles, de l'aménagement des stands personnalisés à la décoration générale, de la planification à la logistique de terrain.  Des résultats impressionnants, une vision unique, rapidement vous comprendrez pourquoi nous sommes les seuls à proposer tous ces services.    

HUMÀ. Dans la sensualité de la langue catalane, HUMÀ signifie humain … Fondée en 1999, HYLO design et architecture devint HUMÀ design et architecture en 2006. Composée d’une équipe de créateurs, de designers et de concepteurs provenant de divers champs du design, la mise en commun des différentes expertises fait de HUMÀ design et architecture une firme diversifiée et dynamique, qui sait s’adapter rapidement aux besoins du client, en préconisant une approche humaine, novatrice et de qualité. Avec Stéphanie Cardinal et ses collaborateurs, l’architecture devient indissociable du design, de l’objet et du lieu. HUMÀ design et architecture repousse les limites de la créativité, en accordant une attention particulière aux détails. Sa capacité à faire rêver consiste à rechercher l’âme des projets dans l’histoire du lieu, des gens, des matières et des passions ainsi qu’à dégager une vision indissociable et unique au projet afin de cultiver un des Forte de son expérience dans la réalisation de projets d’envergure aux États-Unis, plus particulièrement à Las Vegas, HUMÀ design et architecture se distingue par sa capacité à intégrer efficacement une équipe pluridisciplinaire, en plus de voir à la gestion et la coordination de tous les professionnels concernés et ce, dans le respect d’échéanciers très serrés.