Les Productions Somme toute

Fondée en 1911, SNC-Lavalin est l’un des plus grands groupes d’ingénierie et de construction au monde, et un acteur de premier plan en matière de propriété d’infrastructures. À partir des bureaux situés dans plus de 50 pays, les quelque 40 000 membres du personnel de SNC-Lavalin fournissent des services d’IAC et d’IAGC aux clients dans divers secteurs, dont les suivants : pétrole et gaz, mines et métallurgie, environnement et eau, infrastructures et énergie. Par ailleurs, SNC-Lavalin offre couramment de pair des services de financement, d’exploitation et d’entretien, pour assurer une prise en charge complète des projets.

INSPIRANT Parce que le Cégep de Sorel-Tracy offre des services où l’on privilégie la dimension humaine. Parce que vous côtoierez du personnel formé et motivé et les jeunes adultes qui feront la société de demain. INFLUENT Parce que le Cégep de Sorel-Tracy est à votre écoute et que vous pourrez influencer la prise de décision. Parce que vous côtoierez des étudiants qui connaîtront un parcours professionnel hors du commun et qui deviendront des ambassadeurs et des porteurs d’espoir pour nombre d’étudiants en influençant leur développement dans la société. INNOVANT Parce que le Cégep de Sorel-Tracy est à la fine pointe de la technologie et que nous comptons sur vous pour maintenir le cap et même aller plus loin. Le Cégep de Sorel-Tracy est reconnu fier partenaire du développement durable de la région, certifiée Technopole en écologie industrielle, est reconnu Campus équitable et a un Centre collégial de transfert technologique en écologie industrielle. Par ailleurs, le Cégep de Sorel-Tracy a une classe d’apprentissage actif, un HUB informatique favorisant l’apprentissage par projets axés sur la co‑innovation, des projets portables, des mannequins haute‑fidélité et plus encore!

Étant une entreprise en pleine croissance, Multi-Action est à la recherche des meilleurs talents pour se joindre à son équipe humaine et dynamique. Nous recherchons des candidats qui veulent bien plus qu’un simple travail et qui aspirent à un quotidien rempli de défis dans un milieu coopératif en constante évolution. Ici, les employés sont le moteur de l’entreprise et c’est grâce à leur engagement et à leur implication que l’organisation est reconnue comme un chef de file en fabrication d’étiquettes au Canada. Travailler chez Multi-Action, c’est aussi avoir la possibilité de progresser au sein d’une entreprise qui a à cœur le bien-être et l’épanouissement de ses employés. Faire partie de l’équipe, c’est choisir de se dépasser et de développer ses compétences dans un milieu avant-gardiste où les possibilités d’avancements existent réellement.  

Incubateur de marques de beauté au Canada depuis 50 ans

Le Groupe PMLC est une entreprise familiale qui œuvre dans le domaine du recrutement depuis plus de 25 ans. Que vous soyez un candidat à la recherche d’un emploi ou une entreprise qui a besoin de ressources, notre équipe est à votre entière disposition pour vous accompagner dans vos recherches. Nous offrons un service et un professionnalisme hors pair à tous nos clients et traitons avec dignité et respect tous les candidats que nous engageons pour un emploi. Notre entreprise favorise et maintient les plus hautes normes d’intégrité dans ses communications, ses offres d’emplois et ses relations d’affaires. Notre service de recrutement de main d’œuvre opère principalement dans les secteurs suivants : institutionnel, industriel, bâtiment, hôtelier et commercial. Choisir Le Groupe PMLC c’est opter pour une équipe énergique et impliquée!

Depuis 1961, la Fédération québécoise des organismes communautaires Famille (FQOCF) représente, soutient et vise à accroître le rayonnement et le développement professionnel de plus de 240 organismes membres, en plus de promouvoir leur savoir-faire unique en matière d’accompagnement des parents et des enfants. Forte de son leadership rassembleur, la FQOCF agit à l’échelle nationale à titre d’experte-conseil sur les enjeux liés aux familles et aux parents, auprès des décideurs et des influenceurs.

À l’Académie, nous offrons des programmes éducatifs et des activités paradscolaires qui utilisent la passion du sport électronique comme vecteur d’apprentissage et de développement personnel des joueurs. Depuis 2018, notre mission reste l’encadrement et la performance tout en misant sur la prévention et les saines habitudes de vie afin de créer les cyber-athlètes de demain.

Collaboration Spéciale offre un service de marketing numérique à des artistes, des institutions et des entreprises du domaine culturel. L’éventail de services proposés se décline de la formation à l’accompagnement personnalisé pour la clientèle, en passant par la gestion de campagnes publicitaires sur le web, la création de site web, la création de contenus pour le web. Le but de créer une coopérative est de valoriser l’effervescence entrepreneuriale au féminin, dans un secteur traditionnellement dominé par les hommes. Notre objectif est de mettre de l’avant le savoir-faire et la créativité des femmes, dans une approche sensible de la gestion des ressources humaines et de la conciliation travail-études-famille. Nous visons à offrir un climat de travail sain et paritaire, ce qui est selon nous nécessaire au développement d’idées novatrices.