PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Planifier et gérer les contenus de la marque sur toutes les plateformes (imprimé, numérique);
• Assurer l’application des spécificités et des paramètres de la marque à tous les contenus;
• Participer aux activités de promotion et de relations publiques entourant la marque;
• Assurer le maintien de la ligne éditoriale dans toutes les expressions de la marque sur l’ensemble des plateformes;
• Participer à la croissance de la marque en saisissant les différentes opportunités relatives au contenu sur l’ensemble de ses plateformes;
• S’assurer du roulement, du suivi et de la production globale du magazine et des autres plateformes de façon à respecter les échéanciers;
• Assurer le suivi et le respect des budgets, ainsi que l’atteinte des objectifs financiers de la marque;
• Élaborer le support visuel en collaboration avec la directrice artistique;
• Participer au développement général de la marque sur toutes les plateformes et à l'application de sa mission éditoriale;
• Assurer une saine gestion des ressources humaines sous sa responsabilité (employés et pigistes);
• Exécuter toute autre tâche de même nature ou d’ordre général reliée à l’emploi, demandée par son supérieur ou nécessaire par ses fonctions. 

CONDITIONS DE CANDIDATURE
• Baccalauréat en communication, journalisme ou autre domaine connexe.
• Minimum de cinq (5) ans à sept (7) années d’expérience pertinente dont deux (2) dans un poste de gestion d’une équipe dans l’industrie des médias (magazine, web, applications, etc.).
• Maîtrise des univers rédactionnels de l’industrie;
• Excellente compréhension de l’univers ciblé par la marque;
• Excellente connaissance des médias numériques et autres médias connexes;
• Capacité à gérer une équipe de travail (employés et pigistes) et à gérer des budgets;
• Maîtrise du français (grammaire, stylistique et orthographe) et des règles de l'écriture magazine, web et autres plateformes (édition, construction, ton, format);
• Bilinguisme à l’oral et à l’écrit.