Vous êtes passionné·e par le contenu numérique, les médias sociaux et les tendances qui façonnent les conversations d’aujourd’hui ?

À la CORPIQ, nous avons une mission claire : soutenir les propriétaires immobiliers locatifs et leur offrir des solutions concrètes afin de les aider à gérer leurs immeubles, leurs relations avec les locataires et leurs obligations légales.  Notre organisation s’implique pour faire évoluer positivement l’écosystème d’habitation au Québec et offrir un parc immobilier répondant aux besoins des ménages diversifiés.

Votre rôle
Relevant de la direction des affaires publiques, relations gouvernementales et des communications, la personne titulaire du poste sera responsable de la stratégie, de la création et de la diffusion de contenus numériques sur l’ensemble des plateformes de la CORPIQ.  Elle jouera également un rôle clé dans la veille stratégique, l’animation des communautés et le développement de la présence numérique de l’organisation.

Principales responsabilités
Stratégie et planification numérique

• Élaborer et mettre en œuvre les stratégies de contenu et les plans de médias sociaux de la CORPIQ;
• Assurer une veille active des contenu en immobilier, en politique et suivre les info-influenceurs ou influenceurs des domaines pertinents;
• Identifier les opportunités de contenu liées à l’actualité et aux enjeux de l’industrie;
• Participer à la planification et à la promotion des campagnes;
• Assurer le suivi des ententes de partenariats (partenaires externes et Kangalou) comportant un volet médias sociaux;
• Produire et analyser les rapports de performance des différentes plateformes numériques;
• Faire une vigie active des tendances en médias numériques et conseiller les équipes en communications, marketing et vente sur les pratiques innovantes;
• Collaborer avec les différentes équipes internes afin de soutenir les initiatives de communication et de rayonnement de l’organisation.

Création et production de contenu

• Produire les visuels et rédiger les contenus destinés aux différentes plateformes numériques de la CORPIQ;
• Réaliser des contenus vidéo destinés aux médias sociaux, incluant le tournage et le montage;
• Coordonner les tournages et productions numériques liés aux besoins corporatifs ou promotionnels;
• Participer à la coordination de la production du balado de la CORPIQ;
• Assurer la gestion et l’optimisation des outils numériques complémentaires et outils d’intelligence artificielle (Linktree, Substack ou outils d’intelligence artificielle pour vidéo, etc.);
• Produire du contenu promotionnel destiné aux médias sociaux pour les produits et  services.

Gestion de communauté et rayonnement

• Assurer l’animation quotidienne des communautés sur Facebook, Instagram, TikTok, YouTube et autres plateformes;
• Gérer et animer le groupe privé de la CORPIQ;
• Effectuer une vigie constante des conversations numériques liées au secteur immobilier et politique;
• Intervenir stratégiquement sur les pages et groupes de l’industrie lorsque pertinent;
• Participer à l’animation des comptes de médias sociaux des représentants et du porte-parole de la CORPIQ.

Profil recherché

• Baccalauréat en communication ou discipline connexe;
• 4-5 ans d’expérience pertinente au poste, en gestion de communauté et en création de contenu multiplateforme;
• Créativité, sens stratégique et forte compréhension des codes des médias sociaux;
• Intérêt marqué pour l’actualité, la politique et le secteur immobilier;
• Bonne maîtrise des outils de création de contenu numérique et de montage vidéo;
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique;
• Excellentes habiletés rédactionnelles en français et maîtrise de l’anglais;
• Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative.

Atouts

• Connaissance du milieu immobilier, des affaires publiques ou des communications stratégiques;
• Connaissance des outils d’intelligence artificielle en communication;
• Maîtrise de la suite Google works, Monday et Canva.

Pourquoi choisir la CORPIQ ?

• Régime d’avantages sociaux incluant une assurance collective, un service de télémédecine, un programme d’aide aux employés (PAE) ainsi qu’un régime volontaire d’épargne retraite (RVER).
• Conditions avantageuses en matière de congés, comprenant des congés additionnels pendant la période des fêtes et un horaire d’été.
• Possibilité de télétravail en mode hybride.
• Remboursement des frais de conditionnement physique pour encourager le bien-être.
• Comité social dynamique, qui organise régulièrement des activités pour favoriser l’esprit d’équipe.

Vous pourriez être la personne qu’on recherche si…

• Vous aimez créer du contenu engageant, analyser les performances et faire rayonner une marque à travers différentes plateformes.
• Vous avez un bon instinct pour capter l’attention des communautés et comprendre les codes du numérique.
• Vous aimez évoluer dans un environnement rapide, créatif et en constante évolution où vos idées ont un réel impact.
• Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée où vous pourrez développer votre créativité, votre autonomie et votre expertise numérique à long terme.

Prêt·e à faire partie de l’aventure ? Envoyez-nous votre candidature via le formulaire.