Vous êtes passionné·e par la création d’expériences mémorables, l’organisation d’événements et les tendances qui rassemblent les gens.

À la CORPIQ, nous avons une mission claire : soutenir les propriétaires immobiliers locatifs en leur offrant des solutions concrètes pour les aider à gérer leurs immeubles, leurs relations avec les locataires et leurs obligations légales. À travers nos événements, nous créons des occasions uniques d’informer, de connecter et d’engager notre communauté partout au Québec.


Votre rôle
Relevant de la direction marketing, la personne titulaire du poste participe à la conception d’expériences événementielles créatives et mémorables, tout en assurant la gestion complète des projets, de la planification à l’exécution. Elle contribue également à l’évaluation de la performance des événements et à l’amélioration continue des initiatives grâce au suivi des indicateurs clés et des retombées.

Principales responsabilités
Création d’expériences événementielles (événements externes et internes)

  • Imaginer et concevoir des événements distinctifs, centrés sur l’expérience participant;
  • Proposer des concepts créatifs et innovants qui renforcent l’impact et la mémorabilité;
  • Assurer une expérience fluide, engageante et alignée avec la marque.


Gestion de projets événementiels

  • Planifier et coordonner l’ensemble des étapes (logistique, budgets, échéanciers);
  • Collaborer avec les fournisseurs et partenaires pour livrer des événements de qualité;
  • Assurer une exécution rigoureuse et gérer les imprévus avec efficacité;
  • Coordonner le personnel de soutien et/ou les bénévoles lors des événements.

Performance et amélioration continue

  • Mesurer le succès des événements à l’aide de KPI (participation, satisfaction, engagement);
  • Produire des bilans et recommander des optimisations;
  • Contribuer à l’évolution et à l’innovation des pratiques événementielles.

Profil recherché 

  • Formation collégiale en gestion d’événements ou toute combinaison de formation et d’expérience pertinente sera considérée;
  • Minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire, avec un solide historique de réalisations concrètes en gestion de projets événementiels;
  • Excellentes aptitudes en planification, organisation et gestion des priorités;
  • Fort sens de la créativité et capacité à concevoir des expériences événementielles engageantes;
  • Collaboration et travail d’équipe;
  • Capacité à performer efficacement dans un environnement dynamique et sous pression;
  • Grande autonomie, sens de l’initiative et débrouillardise;
  • Flexibilité et disponibilité occasionnelle en dehors des heures normales de travail, selon les événements;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Pourquoi choisir la CORPIQ ?

  • Régime d’avantages sociaux incluant une assurance collective, un service de télémédecine, un programme d’aide aux employé·es (PAE) ainsi qu’un régime volontaire d’épargne-retraite (RVER);
  • Conditions avantageuses en matière de congés, comprenant des congés additionnels pendant la période des Fêtes et un horaire d’été;
  • Possibilité de télétravail en mode hybride;
  • Remboursement des frais de conditionnement physique pour encourager le bien-être;
  • Comité social dynamique, qui organise régulièrement des activités pour favoriser l’esprit d’équipe.

Vous pourriez être la personne qu’on recherche si… 

  • Vous êtes reconnu·e pour votre créativité et votre capacité à concevoir des expériences engageantes et mémorables;
  • Vous excellez dans la planification, la coordination et la gestion de plusieurs projets simultanément;
  • Vous êtes autonome, organisé·e et capable de gérer les imprévus avec agilité;
  • Vous avez un excellent sens des relations interpersonnelles et du service à la clientèle;
  • Vous êtes orienté·e vers les résultats et à l’aise avec l’analyse de KPI et les bilans de performance;
  • Vous aimez collaborer en équipe et évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Prêt·e à faire partie de l’aventure ? Envoyez-nous votre candidature via le formulaire.

À propos de vous

Votre CV
Petit conseil : les employeurs ont une préférence pour le format .pdf

En un seul envoi, la taille totale des fichiers (CV, lettre et portfolio) ne doit pas dépasser 60 Mo, chaque pièce respectant la limite indiquée sous le champ correspondant.

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Mot d’introduction

Lettre et portfolio
Petit conseil : Envoyez une lettre de présentation personnalisée à votre potentiel employeur

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Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf, png, jpg max. 50 Mo
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