Notre organisation
Le Regroupement provincial des comités des usagers (RPCU) a pour mission de défendre et de protéger les droits des usagers du réseau de la santé et des services sociaux, en soutenant les comités des usagers et de résidents dans la réalisation de leur mission, et en exerçant un leadership en matière d’amélioration de la qualité et de la sécurité des services de santé et des services sociaux au Québec.

Fort de ses cinq cents comités membres, le RPCU informe, assiste, soutient et représente les comités auprès des instances gouvernementales, des établissements et des partenaires. Dans cette perspective, le RPCU sensibilise l’ensemble de la population aux droits des usagers par une panoplie d’activités.

Afin de contribuer à cette mission et de travailler avec une équipe chevronnée, nous sommes à la recherche d’une personne au poste d’agent·e d’information.

Descriptif du poste
Relevant de la direction générale, la personne titulaire du poste aura pour principales responsabilités :

  • Mettre en œuvre le plan de communication interne du RPCU et les outils associés
  • Assurer la planification, la gestion et l’animation des médias sociaux
  • Gérer la mise à jour du site Web du RPCU
  • Coordonner et rédiger les infolettres, le rapport annuel et autres communications
  • Créer des outils de communication afin de maximiser la visibilité du RPCU auprès des membres et partenaires
  • Proposer des stratégies innovantes en matière de communications internes
  • Assurer l’organisation logistique des événements (congrès, remise de prix, etc.)
  • Favoriser le travail d’équipe et partager son expertise en communication
  • Répondre aux appels, courriels et demandes en ligne liées aux communications
  • Rédiger ou transmettre des messages d’information standardisés
  • Consigner les demandes (statistiques, registres, bases de données)
  • Mettre à jour les informations diffusées aux membres
  • Fournir des renseignements clairs, exacts et à jour
  • Répondre aux demandes d’information générales ou spécifiques
  • Effectuer toute autre tâche confiée par la direction générale

Qualités et compétences

  • Formation universitaire en communication ou dans un domaine connexe
  • Minimum d’un an d’expérience dans un poste similaire (ou expérience pertinente)
  • Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit (anglais, un atout)
  • Bonne maîtrise des médias sociaux et des outils de base en infographie
  • Connaissance des logiciels : MS Office, Photoshop, InDesign, Mailchimp
  • Autonomie, débrouillardise, flexibilité, dynamisme et professionnalisme

Rémunération et avantages

  • Poste régulier de 21 à 24 heures par semaine (présentiel, à discuter)
  • Deux semaines de vacances et 5 congés personnels par année
  • Taux horaire : 32 $/heure

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation avant le 15 mai 2026 via le formulaire. 
 

À propos de vous

Votre CV
Petit conseil : les employeurs ont une préférence pour le format .pdf

En un seul envoi, la taille totale des fichiers (CV, lettre et portfolio) ne doit pas dépasser 60 Mo, chaque pièce respectant la limite indiquée sous le champ correspondant.

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf max. 5 Mo
Mot d’introduction

Lettre et portfolio
Petit conseil : Envoyez une lettre de présentation personnalisée à votre potentiel employeur

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf max. 5 Mo

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf, png, jpg max. 50 Mo
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