La Fondation du CHUS a pour mission d’améliorer les soins de santé pour toute la population de l’Estrie. En collaboration avec la contrôleuse financière de la Fondation du CHUS, le ou la technicien·ne comptable assure la comptabilisation des opérations financières de la Fondation du CHUS. La personne supporte d’un point de vue comptable l’ensemble de l’équipe composée d’une vingtaine d’employé·es et participe activement à la mission et au bon fonctionnement de la Fondation du CHUS entourée d’une équipe motivée et dynamique. Envie de faire une réelle différence en ralliant la communauté à la cause de la santé en Estrie.
Principales responsabilités
Opérations comptables
- Comptabiliser les lots de dons et les revenus issus des activités de financement
- Traiter les factures des fournisseurs et assurer l’émission des paiements
- Préparer et consigner les dépôts des boutiques de la Fondation
- Effectuer les régularisations nécessaires dans le cadre des conciliations bancaires et des fins de mois
- Émettre la facturation liée aux activités de financement ou aux opérations commerciales
- Saisir et traiter les lots de dons dans le CRM de la Fondation
- Collaborer à la préparation des états financiers et exécuter toute autre tâche connexe en comptabilité
- Apporter un soutien administratif à l’équipe de la Fondation au besoin
Analyses comptables et financières
- Appuyer l’équipe dans l’interprétation des données comptables, la gestion de la charte de comptes et l’analyse des dépenses
- Participer à la production d’analyses financières pour éclairer la prise de décision.
- Contribuer au suivi de la performance financière et aux exercices de reddition de comptes
- Assister la contrôleuse financière dans diverses analyses et projets d’optimisation des processus comptables
Compétences requises
- Un diplôme d’études professionnelles en comptabilité ou collégiales en techniques en administration; toute combinaison d’expérience équivalente sera considérée
- Une expérience d’au moins deux ans dans un poste similaire
- Excellentes aptitudes relationnelles
- Bonne connaissance d’Excel
Qualités recherchées
- Rigueur, positivisme, organisation et bonne capacité à réaliser et à gérer plusieurs tâches simultanément dans de courts délais
- Autonomie et capacité à fixer les priorités avec un minimum de supervision
- Excellent esprit d’équipe, sens de l’initiative et de solides habiletés interpersonnelles
- Bonne gestion du stress
Conditions
- Poste temps plein 35 h/semaine, permanent
- Échelle salariale : 43 000 $ à 69 000 $
- Vacances : 3 semaines à cumuler
- Congés mobiles : 9 congés disponibles dès l’embauche
- Jours fériés : 15 par année, incluant des congés payés pendant les Fêtes de fin d’année
- RVER avec contribution de la Fondation et assurances collectives payées à 50 %
- Activités sociales et rabais employés chez certains marchands locaux
- Participation à la vie philanthropique de la région et contribution à une mission gratifiante
- Date d’embauche espérée : le plus rapidement possible
