CE QUE NOUS CHERCHONS?
Le.a gestionnaire de contenu élabore et exécute la stratégie de contenu pour Tennis Canada et ses différentes entités, travaille avec des partenaires internes et externes pour générer des revenus et fournir des informations exploitables basées sur la performance et le suivi. Le titulaire travaille au sein de l'équipe de contenu pour produire des éléments de contenu pertinents et attrayants et supervise la mise à jour quotidienne de nos canaux sociaux.
Responsabilités:
- Élaborer des stratégies de contenu pour les sites Web, les canaux sociaux et les bulletins d'information qui soutiennent les objectifs et l'image souhaités.
- Superviser la coordination et l'administration des canaux sociaux de Tennis Canada et l'exécution de leurs stratégies de contenu respectives.
- Superviser et gérer la voix numérique de la marque en communiquant les messages clés et les présentations de l'organisation sur ces canaux et assurer une cohérence de la marque.
- Gérer, engager et stimuler les communautés en ligne de Tennis Canada.
- Gérer les calendriers de contenu de l'organisation.
- Gérer la création de contenu de l'organisation (vidéographe, interview, etc.)
- Surveiller et effectuer l'inventaire numérique et social ; collaborer à la création d'un nouvel inventaire commercial et à la monétisation des actifs existants.
- Maintenir et créer du contenu pour les sites Web et les canaux sociaux de Tennis Canada et de l'Omnium Banque Nationale à l'aide de divers outils numériques.
- Fournir des analyses sur les médias sociaux pour aider l'équipe à atteindre ses indicateurs clés de performance (KPI).
- Créer des campagnes conçues pour augmenter les KPI des médias sociaux et les paramètres Web et exécuter la stratégie.
- Stimuler la génération de revenus pour la vente de billets et les partenariats grâce à des stratégies de contenu.
- Planifier et exécuter des campagnes de médias sociaux payants clés pour stimuler les revenus, l'engagement et la croissance sur tous les canaux.
- Collaborer avec des consultants, des agences et des parties prenantes internes pour la création de différentes stratégies de contenu.
- Diriger une équipe de gestionnaires de communauté, de rédacteurs, de personnel d'été, d'agences, de consultants et de bénévoles dans l'exécution d'une stratégie numérique globale pour Tennis Canada et l'Omnium Banque Nationale.
QUI ÊTES-VOUS?
- Diplôme universitaire en marketing, journalisme, communications ou domaine connexe
- Plus de 5 ans d'expérience en marketing numérique et social. La capacité de concevoir des concepts originaux et attrayants pour de nouveaux contenus qui établissent ou soutiennent l'identité de marque de l'organisation.
- Expertise en SEO, métadonnées et distribution de contenu numérique.
- Excellente maîtrise de l'anglais (écrit et parlé) est essentielle.
- Expérience en gestion d'équipe.
- Solide expérience dans les stratégies et pratiques d'engagement sur les médias sociaux.
- Compétences solides dans la création de contenu original ciblant un public spécifique et répondant aux objectifs commerciaux
- Excellentes compétences organisationnelles pour gérer plusieurs projets, coordonner les informations et les matériaux provenant de plusieurs sources et gérer le flux de travail au sein d'une équipe.
- Fortes compétences en action et en coordination, expérience dans la préparation de textes avec une variété de tons et de messages.
- Curiosité, passion pour l'espace social/numérique et un fort intérêt pour les tendances et les médias.
- Expérience requise avec les plateformes sociales, les outils d'analyse, y compris Google Analytics et les outils de suivi, et les logiciels de production de contenu.
- Travail d'équipe, excellente communication et compétences en développement de relations
- Bonne connaissance du tennis.
CE QUE VOUS EN TIREREZ?
- Joins-toi à l’équipe qui contribue à écrire l’histoire du tennis canadien
- Fais partie d’une équipe innovante, dynamique et passionnée
- Fais partie des coulisses de l’Omnium Banque Nationale - Attention, votre cote de popularité pourrait monter en flèche!
- Travaille dans un des plus beaux parcs à Montréal, à deux pas du marché Jean-Talon et d’une multitude de cafés et restos
- Bénéficie d’une organisation généreuse qui se soucie vraiment de ses employés
Tennis Canada est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion. Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible où chaque membre de l’équipe se sent valorisé, respecté et soutenu. Nous nous engageons à former une équipe qui représente une variété de profils, de perspectives et de compétences. Des accommodements sont possibles à toutes les étapes du processus de recrutement, à la demande du candidat.
