QUI SOMMES-NOUS 
Ressac, l’agence de performance numérique et de contenu de Léger, est une agence à taille humaine qui se démarque par sa capacité à utiliser la donnée pour offrir un service stratégique à ses clients visant à atteindre leurs objectifs d'affaires et de marketing. L’équipe travaille autant avec des grandes marques internationales qu’avec des entreprises d’ici, soucieuses de leur impact local.

POURQUOI TU AIMERAS TRAVAILLER AVEC NOUS 
Notre équipe est positive, humble, débrouillarde et, surtout, a un fort esprit entrepreneurial. Travailler chez ressac c’est faire partie d’un clan et d’une culture qui prône la diversité, la curiosité, l’ingéniosité et la livraison d’une expérience exceptionnelle à nos clients.

TON RÔLE EN TANT QU’ANALYSTE MÉDIA

Être le point central des opérations de l'équipe média et performance
Devenir un membre clé de notre équipe
Travailler sur des projets ambitieux et percutants 
Participer au succès de nos prestigieux clients
T’épanouir et évoluer dans un environnement stimulant et convivial

Rejoindre notre équipe en tant qu'analyste média c’est avoir à cœur les valeurs de qualité, de service client, et d’innovation. C’est avoir un intérêt marqué pour la stratégie média de performance, le marketing de contenu, la cybermétrie et le marketing numérique.

TES RESPONSABILITÉS 

Assurer l’optimisation et l’analyse des performances des campagnes suivant les spécifications de l’équipe média
Créer des rapports de campagne et rédiger des rapports de performance
Créer des tableaux de mesure (DataStudio, Tableau, Dashthis), du plan de mesure à l’exécution et à la mise à jour des données
Élaborer des plans tactiques de campagnes arrimées à la stratégie prescrite par le plan média
Appuyer l'équipe média dans l’élaboration des recommandations stratégiques visant l’amélioration des résultats de campagnes
Procéder à la mise en ligne des campagnes sur les différents canaux et assurer les suivis et analyses nécessaires
Accompagner le client vers l’atteinte des objectifs d’affaires initialement fixés dans des appels clients
Contribuer au développement de produits numériques “data-driven” en collaboration avec les autres équipes de Léger

CE QU’IL TE FAUT POUR RÉUSSIR 

Exigences

Formation universitaire en communication, marketing ou administration des affaires (ou tout autre domaine pertinent)
1 à 2 ans d’expérience pertinents en média numérique
Très bonne maîtrise des plateformes d’analyse telles que Google Analytics, Data Studio et Adobe Analytics
Maîtrise des outils de gestion et d’optimisation de campagnes, principalement des plateformes Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads
Autonomie dans l’extraction de données des plateformes numériques (Meta for Business, Google, Programmatique, Display, Trad, Roch Média, publisher, Hootsuite, Iconosquare, etc.)
Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

Aptitudes

Grande habileté en recherche et analyse
Grande capacité de communication concise et orientée vers l’action autant à l’oral qu’à l’écrit
Attitude axée sur la performance et les résultats
Passion pour le numérique dans toutes ses expressions
Aptitude à travailler en équipe
Facilité à respecter des échéances serrées et être agile dans la priorisation des livrables en cours

BÉNÉFICES 

Environnement de travail flexible (télétravail ou hybride)
Vacances payées à l'entrée en poste*
Possibilité de travailler hors du pays*
Bureaux fermés entre Noël et le Jour de l'An
10 flottantes par année (journées de congé supplémentaires)
Assurance collective
Formation continue
Allocation de bien-être mensuelle
Accès à des soins santés virtuels
Programme de partage des profits (PPP)
Régime de retraite
Et plus encore!

*Certaines conditions s’appliquent

LES AVANTAGES DE TRAVAILLER AVEC NOUS 
Chez Ressac, nos employé(e)s sont au cœur de notre réussite. Concrètement, travailler chez Ressac c’est :  

Une équipe solide et solidaire
De la formation sur mesure, récurrente et accessible, en tout temps
Des clients diversifiés et de renom qui permettent de trouver ton X peu importe le défi
Un réel équilibre entre la vie personnelle et professionnelle
Une grande flexibilité sur le télétravail.

On prône la diversité qu’elle soit culturelle ou de genre. Si c’est important pour toi, on va bien s’entendre. Ça t’intéresse? Applique!

NOTE
*Seules les personnes sélectionnées seront contactées. 

Léger est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Il interdit la discrimination fondée sur l’âge, la couleur, le handicap, l’origine, la race, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, et toute autre catégorie juridiquement protégée conformément aux lois fédérales, provinciales et locales applicables. Léger s’engage à créer et à maintenir un lieu de travail inclusif et accessible. Si nous communiquons avec vous pour une entrevue et que vous avez besoin d’un accommodement pendant le processus, veuillez-nous en aviser. 