Chargé·e de projet en postproduction sonore

Montréal
Temps plein

Syllabes est une entreprise de postproduction qui allie distribution des voix (voice casting) ainsi que studios d’enregistrement et de conception sonore. On est aussi une académie de formation aux métiers de la voix. On est surtout une belle bande dynamique à la recherche d’une personne lumineuse, autonome et polyvalente pour enrichir notre équipe.

Relevant de la directrice du studio, tu auras pour mission d’assurer le bon déroulement des étapes de production de projets, tant auprès de l’équipe, que des clients et fournisseurs. Ce poste demande de grandes habiletés organisationnelles, de la rigueur et une bonne capacité à travailler en équipe.

Tâches et responsabilités

  • Création de contrats UDA / ACTRA
  • Élaboration de devis
  • Étude de cas / faisabilité de projets
  • Aider la directrice dans les castings et les auditions
  • Établissement du calendrier et horaire du studio
  • S’assurer que l’équipe possède tous les éléments pour bien répondre aux demandes des clients
  • Assurer la livraison des projets dans les délais impartis et avec la qualité attendue
  • Établir et maintenir une relation de confiance avec les clients et assurer les communications avec ces derniers
  • Faire des mises à jour régulières des informations se rattachant aux projets en suivant les procédures établies. Classer, produire et distribuer les détails de projets aux personnes et aux département concernés
  • Percevoir et résoudre les problèmes éventuels, en collaboration avec la directrice
  • Facturation et soutien administratif
  • Mettre à jour le système de gestion de projet

Qualifications et compétences recherchées

  • 2 ans en coordination ou comme chargé(e) de projet
  • Diplôme en audiovisuel, cinéma ou télévision
  • Familiarité avec le vocabulaire audio et de postproduction
  • Aptitudes en gestion du temps et des priorités
  • Capacité à régler des problèmes et travailler simultanément sur plusieurs projets
  • Excellente capacité de planification et d’organisation
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

Avantages
Nos employés sont notre ressource la plus précieuse; par conséquent, nous leur offrons un régime de rémunération correspondant à leurs compétences et à leur expérience, d’excellents avantages sociaux, un niveau élevé de satisfaction professionnelle et un environnement de travail décontracté et amusant.

  • Cotisations de REER
  • 5 jours personnels entièrement payés par an
  • Partenariats avec stm, Telus et BIXI (entre autres)
  • Programme d’aide aux employés
  • Webinaires, événements sociaux virtuels, etc.

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