Ton futur rôle en un clin d’œil
Tu es reconnu(e) pour ton expertise en marketing, ton goût pour la réflexion stratégique et tes excellentes aptitudes à la communication? Si tu es à la recherche du prochain défi pour mettre à profit tes compétences, ne cherche pas plus loin! Nordia, le fournisseur de solutions de service à la clientèle le plus important au Canada et une entreprise composée de gens passionnés, est à la recherche d’un joueur d'équipe souhaitant s'épanouir dans un environnement dynamique offrant des défis stimulants, des projets multiples et variés, et une croissance de carrière continue.

En tant que spécialiste marketing et attraction de talents, tu seras en charge de concevoir et mettre en œuvre des campagnes de marketing et de communications visant à soutenir les efforts de recrutement de Nordia dans ses différents marchés au Canada.

En bref, que tu rêves de devenir un maître du marketing ou de faire passer ta carrière au niveau supérieur, on va t’aider à y arriver !

Voici un aperçu de ton quotidien

Mettre en œuvre des stratégies d’attraction de talents innovantes dans plusieurs marchés au Canada.
Participer à la conception, à la rédaction et à la mise à jour des affichages de postes, du site web et de différents outils promotionnels.
Collaborer à des projets emballants touchant l’expérience candidat et l’attraction de talents en collaboration avec nos équipes internes et partenaires externes.
Agir à titre de conseiller marketing auprès de différents départements internes.
Bâtir des présentations pour les équipes de gestion et participer à la création de contenu digital pour notre réseau de communication interne.

Pour exceller dans ce rôle, tu dois :

Être bilingue (anglais et français) – tu as une aisance pour communiquer dans les deux langues, autant à l’oral qu’à l’écrit.
Avoir de l’expérience en communications et en marketing (2 à 3 ans) et un diplôme collégial ou universitaire dans une discipline appropriée. Tu as une passion et une expertise pour la rédaction et pour la création de contenus marketing originaux ainsi que tout ce qui touche aux stratégies et activités marketing. Si tu as de l’expérience en marketing de recrutement (sourcing), c’est encore mieux!
Être à l'aise avec l'analytique. Les rapports, les données et tableaux de bord te stimulent et tu sais faire parler les chiffres. Tu aimes identifier, analyser et résoudre des problèmes et proposer des solutions.
Être incollable quant aux communications en ligne et les médias sociaux.
Être doué(e) pour le multitâche et autonome. Et tu accordes beaucoup d’importance aux détails.
Être curieux et toujours à l’affut des tendances en marketing.
Comme nous, être un(e) joueur(se) d'équipe! Rien ne te passionne autant que les projets menés à bien par le groupe.
Avoir de fortes aptitudes et de l’expérience avec les logiciels et les outils de présentation et d’analyse.

Voici ce que nous offrons
En te joignant à l’équipe de communication et marketing de Nordia, tu seras accueilli(e) par une équipe dynamique, inclusive et passionnée. En plus, tu bénéficieras d’une foule d’avantages dont un environnement de travail hybride, un régime complet d’avantages sociaux pour toi et ta famille, une rémunération compétitive, des défis motivants au quotidien, des rabais sur différents produits et services, des activités organisées au courant de l’année et plus encore!

Nordia, un employeur hors pair!
Les gens sont ce qui rend Nordia unique. Et nous nous efforçons d'embaucher et de retenir les meilleurs. Nous offrons une rémunération concurrentielle, un environnement de travail stimulant, d'excellents avantages sociaux et de grandes possibilités d'évolution. C'est pourquoi nous avons la plus grande fidélité des employés et la plus grande satisfaction du secteur. En 2022, pour la neuvième année consécutive, 8 employés de Nordia sur 10 ont déclaré qu'ils nous recommanderaient comme employeur à leurs amis et à leur famille. La même année, Nordia a été reconnue par Waterstone pour la deuxième fois consécutive comme l'une des cultures d'entreprise les plus admirées au Canada.

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