Description de l'entreprise
Nous sommes Dentsu. Nous innovons dans la manière dont les marques sont construites. Cela signifie que nous faisons les choses différemment pour qu'elles soient meilleures qu'avant. De cette façon, nous faisons en sorte que les actifs marketing les plus importants de nos clients - leurs marques - gagnent dans un monde en mutation. Dentsu innove la façon dont les marques sont construites pour ses clients grâce à son expertise et ses capacités de premier ordre dans les domaines des médias, de la gestion de la relation client et des services de communication créatifs. Dentsu a son siège social à Londres et opère dans 145 pays à travers le monde avec plus de 50 000 spécialistes dédiés.
Description du poste
L'assistant média apportera son soutien à l'acheteur média. Il assurera le suivi des projets publicitaires du début à la fin afin de garantir l'efficacité et la tenue de registres précis. Dans ce rôle, le candidat doit être bien organisé et avoir le sens du détail.
Responsabilités
- Aider les acheteurs média à suivre les plans média (principalement TV et radio)
- Préparer les rapports et autres documents administratifs
- Créer des plannings média
- Veiller au bon déroulement des procédures de facturation
- Effectuer des recherches pour collecter des données utiles sur les média (par exemple, les indices Nielsen)
- Résoudre les problèmes et aider à établir des relations solides avec les fournisseurs de médias
- Assumer les tâches d'achat confiées par l'acheteur média
Qualifications
- Maîtrise de MS Office : bonne connaissance d'Excel
- Aisance avec les chiffres et forte rigueur
- Fortes capacités organisationnelles et multitâches
- Excellentes aptitudes à la communication et au travail d'équipe
- Capacité à respecter des délais serrés
Informations complémentaires
Nous savons par expérience que des idées, des perspectives et des origines différentes favorisent un environnement de travail plus solide et plus créatif, qui donne de meilleurs résultats. Nous nous efforçons de créer des lieux de travail qui reflètent les clients que nous servons et où chacun se sent capable d'apporter sa pleine et authentique personnalité au travail.
Nous nous engageons à travailler avec nos candidats, quel que soit leur niveau d'aptitude, tout au long du processus de recrutement, afin de nous assurer qu'ils disposent de ce dont ils ont besoin pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de candidature ou d'entretien, veuillez contacter [email protected] ou pour entamer une conversation sur vos besoins individuels en matière d'accessibilité tout au long du processus de recrutement.
