Poste de direction générale
Sous l’autorité du conseil d’administration, la direction générale assure la coordination de l’ensemble des activités de l’organisme : série de conférences et d’activités de médiation, concours étudiants, Cahiers de la SQRM, gestion des membres et la comptabilité courante.
Principales tâches
- Coordination et organisation des projets, activités et événements
- Gestion des communications (site web, infolettre, réseaux sociaux)
- Rédaction des demandes de subvention
- Gestion des membres
- Préparation du budget et tenue de livres
- Coordination de la campagne de financement
- Rédaction et négociation des contrats
- Préparation des réunions du conseil d’administration et de l’AGA
- Supervision des employés étudiants
Qualifications recherchées
- Expérience en gestion d’un organisme culturel ou d’un OBNL
- Bonne connaissance des principes de gouvernance
- Formation en gestion un atout
- Bonne connaissance du milieu musical et du milieu de la recherche en musique un atout
- Connaissance du milieu de l’édition un atout
- Tenue de livres, comptabilité
- Français écrit impeccable, bonne connaissance de l’anglais
- Connaissance des logiciels suivants : Wordpress, MailChimp, Suite Office (nécessaire), SAGE 50 (nécessaire).
Compétences recherchées
- Leadership
- Sens de l’organisation
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Horaire et conditions
- 20h/semaine (horaire flexible, une journée de présence au bureau est requise hebdomadairement)
- À discuter
Les candidates et candidats doivent faire parvenir leur curriculum vitae (maximum 3 pages) accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le 16 décembre 2022 à Mme Méi-Ra St-Laurent via le formulaire.
Prenez note qu’aucune candidature ne sera retenue sans lettre de motivation. Les entrevues auront lieu dans la semaine du 9 janvier 2023. La formation et l’entrée en poste se feront vers la fin du mois de janvier.
La Société québécoise de recherche en musique souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. De ce fait, il invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap et les personnes retraitées qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.
