Description externe
Tu aimerais faire une différence dans le domaine de la santé et tu es passionné de communication ? Tu aimes quand ça bouge et que les jours se suivent, mais ne se ressemblent pas ? Passe à l’Est, viens travailler avec nous ! Tu seras entouré d’une équipe motivée et créative qui travaille au service de la population.

En faisant partie du Service des communications du CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal, tu pourras travailler sur de nombreux projets ayant un impact direct sur la vie de nos employés et des citoyens de notre territoire. En tant que conseiller en communication, tu exerceras un rôle stratégique auprès des différentes directions de l’organisation. Tu travailleras sur des enjeux transversaux, de développement organisationnel, de gestion du changement et de transformation.

Nous t’offrons un horaire stable (35 heures semaines) avec la possibilité d’avoir un horaire de 9 jours sur 10, ce qui te permet d’avoir congé un lundi ou un vendredi sur deux. Nous sommes en télétravail. Ta présence sera requise à l’occasion dans les installations ou au bureau.

DANS CE RÔLE, TU DEVRAS :

Assurer un rôle-conseil auprès des directions du CIUSSS ;
Participer activement aux rencontres afin de t’approprier les dossiers et proposer des stratégies de communication adaptées ;
Développer une connaissance approfondie des différents publics cibles dans le but d’adapter tes stratégies et tes actions de communication ;
Élaborer des plans de communication répondant aux priorités de l’organisation ;
Participer à la création et la diffusion de contenus engageants destinés au site internet, au portail intranet, aux médias sociaux ainsi qu’au journal interne ;
Faire rayonner le CIUSSS auprès des employés et de la communauté ;
Définir des indicateurs afin de mesurer la performance des mécanismes de communication interne et les optimiser au besoin ;
Rester à l’affût des nouveautés et des meilleures pratiques dans le domaine ;
Veiller au respect et à la promotion de l’image et de la réputation du CIUSSS ;
Veiller à l’application des politiques de la Direction adjointe des communications internes et des relations publiques.

Exigences externes
Tu détiens :

Un diplôme de 1er cycle en communication ou dans toute autre discipline connexe ;
Une expérience d’un an (1 an) comme conseiller en communication ou dans des fonctions comparables ;
Une connaissance du réseau de la santé et des services sociaux (un atout) .

Tu es reconnu pour :

Ton haut degré de créativité, autant dans les produits et services rendus que dans la capacité d’innover afin d’obtenir des solutions adaptées aux réels besoins de nos différents partenaires ;
Tes aptitudes en gestion de projets ;
Ton sens de l’organisation et du souci du détail ;
Ton service à la clientèle impeccable ;
Ta grande capacité à travailler en équipe ;
Ta très bonne maîtrise du français écrit et parlé.

Test qui sera administré : français intermédiaire

Notre organisation offre de nombreux avantages intéressants :

Horaire de 35 heures par semaine ;
Télétravail ;
4 semaines de vacances après 1 an ;
5 jours de congé mobile relié au lieu de travail actuel du poste ;
Régime de retraite généreux à prestations déterminées ;
9,6 jours de congé de maladie par année ;
13 jours fériés payés par année ;
Assurances collectives (soins, soins dentaires, assurance vie, assurance salaire, assurance voyage).

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section "courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Programme d'égalité en emploi
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.