Spécialiste, marketing et promotions
Référence : 166186
Durée : Temps plein
Catégorie d'emplois : Stratégie numérique et marketing loyauté
Endroit : Montréal-Nord
Numéro de demande :  166186

Notre équipe de 134 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d'embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l'esprit de famille.

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd'hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d'un bout à l'autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 500 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

Les opportunités d'emploi seront affichées pour un minimum de 5 jours ouvrables à partir de la date initiale de l'affichage.

Description de l'emploi
Relevant du Chef Promotion, Commandite et Engagement communautaire, le titulaire du poste sera responsable d’assurer la gestion et le développement des concours,des campagnes promotionnelles (excluant loyauté) et des campagnes de marques privées pour les bannières IGA, Les Marchés Tradition, Marché Bonichoix et Rachelle-Béry.

Plus précisément, le candidat sera amené à :

• Participer aux orientations stratégiques quant aux concours et initiatives promotionnelles (excluant loyauté) et marques privées pour toutes les bannières;
• Prendre en charge toute demande ponctuelle en matière de concours;
• Suivre et analyser la performance et l’impact des concours ainsi que les activités de nos concurrents.
• Apporter les recommandations nécessaires à l’optimisation de nos campagnes;
• Gérer et coordonner avec les agences de création et média le développement de la communication et production supportant les concours et promotions marketing (excluant loyauté) et marques privées selon les plans et budgets;
• Rédiger des outils de communications internes et monter des présentations reliées aux activités des campagnes promotionnelles;
• Collaborer avec la fonction d’opérations de détail pour l’exécution des concours en magasin et des technologies de l’information pour le développement et la mise en place des aspects technologiques liés à leur exécution;
• Collaborer avec la fonction de mise en marché pour maximiser la profitabilité des concours, des promotions marketing (excluant loyauté), et campagnes de marques privées et mettre à contribution nos autres partenaires d’affaires;
• Contribuer à l’exécution de certains projets de commandites;
• Toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur.

La personne que nous recherchons possède:

• Diplôme universitaire en marketing, en communications ou dans une discipline connexe;
• Expérience de 3 à 5 ans pertinentes (expérience en agence un atout);
• Connaissance des logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Connaissance des plateformes numériques (un atout);
• Excellentes aptitudes pour les communications orales et écrites, en français et en anglais;

Caractéristiques personnelles :

• Très bon sens de l’organisation, rigueur et souci du détail;
• Attitude orientée sur le client et axée sur les résultats;
• Bonnes habiletés conceptuelles et analytiques;
• Initiative, créativité et dynamisme;
• Autonomie, bon jugement et excellent joueur d’équipe;
• Excellente capacité d’adaptation à un environnement changeant;
• Capacité à prioriser et gérer de multiples projets simultanément ainsi qu’à travailler sous pression.

Pourquoi venir travailler chez Sobeys?

• Politique d'horaire flexible et de télétravail ;
• Environnement accueillant et convivial ;
• Travail d'équipe ;
• Proximité avec la haute direction et ouverture face aux nouvelles idées ;
• Entreprise impliquée dans sa communauté ;
• Cafétéria inspirante ;
• Rabais d'employé chez certains de nos marchands.

Sobeys s'est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d'embauche. L'entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d'adaptation à n'importe quelle étape de ce processus.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.