Chef·fe de projet numérique

Montréal
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

MISSIONS
En tant que Chef(fe) de projet numérique, voici tes missions principales :

Relation Client :

  • Assurer la satisfaction de ton portefeuille-client et la gestion de leurs projets numériques en les faisant profiter de ton expertise
  • Responsabilité des échanges et réunions de présentation avec les clients
  • Identification d'opportunités et propositions stratégiques (upsells), résolutions de problèmes

Opérations :

  • Gestion plusieurs projets simultanément avec l'aide d'outils de gestion (Asana, Instagantt)
  • Suivi des étapes de création d’un site web de la prise de brief initiale à la mise en ligne finale
  • Contrôle Qualité : Suivi de la ponctualité de la réalisation des mandats

PROFIL
Cette expérience est une opportunité à saisir pour toi si tu possèdes ces compétences :

Compétences professionnelles :

  • 2 années d’expérience en gestion de projet web
  • Très bonne culture web et forte affinité avec les nouvelles technologies.
  • Connaissances en SEO
  • Français / Anglais courants requis

Les compétences suivantes seraient un plus :

  • Connaissances des outils de gestion : Asana, Instagantt, Gloomaps
  • Connaissances de Wordpress et de Woocommerce

Qualités humaines :

  • Tu possèdes une bonne aisance relationnelle
  • Tu as l'esprit analytique et tu apprécies le travail d'équipe
  • Tu es passionné(e) par le digital et la tech
  • Tu fais preuve de rigueur, d'efficacité, tu as le sens du détail et tu aimes travailler en multi-projet
  • Tu aimes innover et tu sauras développer les meilleures pratiques au sein de ton équipe

LA VIE CHEZ DIGITAD
Développement et évolution :

Au sein du Groupe Digitad, nous essayons de bâtir des projets autour des membres de notre équipe, dans un objectif unique : faire le plus long bout de chemin ensemble pour accompagner les projets des équipes et des entreprises respectives. 

Dans ce sens, nous avons conçu un outil : Le Plan de développement. Ce dernier permet d'envisager l'évolution du rôle, des responsabilités, des objectifs ainsi que des rémunérations associées pour les 3 prochaines années. 

Autres avantages dont bénéficient les membres de l'équipe chez Combustible :

  • 3 semaines de congés payés par an la 1re année / 4 semaines la 2e année  / 5 semaines la 3e année et les suivantes
  • Horaires flexibles et jusqu’à 9 semaines de télétravail depuis l’étranger par an
  • 1 journée de bénévolat offerte par an pour réaliser de belles actions
  • Horaires d’été avec fermeture des bureaux le vendredi après-midi d’avril à novembre
  • Mutuelle d'entreprise accessible après 6 mois d'ancienneté
  • Plus de 100 événements d’équipe par an : potlucks, partys, [email protected]
  • 1 Petday par semaine pour amener ton animal de compagnie au bureau (ou rencontrer celui de tes collègues)
  • 1 offsite annuel en chalet
  • Accès à la Digimobile, le bolide du Groupe
  • Possibilité de devenir Formateur au sein du centre La Fusée

                     

Le projet te stimule et répond à tes aspirations professionnelles et personnelles ?  Nous souhaitons te rencontrer ! Fais nous parvenir tes expériences passées (CV) et commençons à faire connaissance.  

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