Coordonnateur·trice de contenu

Montréal
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

MISSIONS
En tant que Coordonnateur(trice) de Contenu, voici tes missions principales :

Stratégie : 

  • Gestion du planning de l'équipe de rédacteurs/pigistes et des délais de livraison ainsi que du budget alloué au pôle
  • Création et validation des stratégies éditoriales
  • Soutien au directeur de pôle pour les bilans annuels, les renouvellement de stratégies et la gestion de problématiques de performance complexes

Opérations : 

  • Gestion des contenus et Backlinks pour nos clients
  • Révision de textes, QA selon les principes SEO
  • Analyse des rapports de performance des contenus

Gestion & Structuration :

  • Gestion d'un pôle de rédacteurs/pigistes
  • Formation à nos processus auprès des nouveaux rédacteurs
  • Direction des projets d'amélioration constante de nos processus de production 

PROFIL
Cette expérience est une opportunité à saisir pour toi si tu possèdes ces compétences : 

Compétences professionnelles : 

  • 1 année d'expérience en rédation SEO 
  • Excellente capacité rédactionnelle
  • Connaissance et capacité de lecture des outils SEO ( AhRefs, SemRush, GTMetrix, Screaming Frog, Yoast SEO, Site Explorer,...) et des outils d'analyse (Google Analytics, Google Search Console)
  • Utilisation de Wordpress (création / optimisation de pages et des outils d'insertion / compression de médias)
  • Français / Anglais courants 
  • Certifications Digital Garage & SemRush Academy SEO Fundamental Exam seraient des atouts

Qualités humaines : 

  • Tu es sociable et tu apprécies le travail d'équipe 
  • Passionné(e) par le digital et la tech, tu es rigoureux(se), efficace et tu as le sens du détail
  • Tu es curieux(se) et tu aimes travailler en multi-projet

LA VIE CHEZ DIGITAD
Développement et Évolution :

Au sein du Groupe Digitad, nous essayons de bâtir des projets autour des membres de notre équipe, dans un objectif unique : faire le plus long bout de chemin ensemble pour accompagner les projets des équipes et des entreprises respectives. 

Dans ce sens, nous avons conçu un outil : Le Plan de développement. Ce dernier permet d'envisager l'évolution du rôle, des responsabilités, des objectifs ainsi que des rémunérations associées pour les 3 prochaines années. 

Autres avantages dont bénéficient les membres de l'équipe chez Digitad:

  • 3 semaines de congés payés par an la 1re année / 4 semaines la 2e année  / 5 semaines la 3e année et les suivantes
  • Horaires flexibles et jusqu’à 9 semaines de télétravail depuis l’étranger par an
  • 1 journée de bénévolat offerte par an pour réaliser de belles actions
  • Horaires d’été avec fermeture des bureaux le vendredi après-midi d’avril à novembre
  • Mutuelle d'entreprise accessible après 6 mois d'ancienneté
  • Plus de 100 événements d’équipe par an : potlucks, partys, [email protected]
  • 1 Petday par semaine pour amener ton animal de compagnie au bureau (ou rencontrer celui de tes collègues)
  • 1 offsite annuel en chalet
  • Accès à la Digimobile, le bolide du Groupe
  • Possibilité de devenir Formateur au sein du centre La Fusée                

Le projet te stimule et répond à tes aspirations professionnelles et personnelles ?  Nous souhaitons te rencontrer ! Fais nous parvenir tes expériences passées (CV) et commençons à faire connaissance.  

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