Coordonnateur·trice technique

Montréal
Temps plein
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

(Poste à temps plein)

Le Théâtre Outremont fait partie du paysage montréalais depuis plus de 90 ans. Sa mission est de favoriser la participation de toutes et de tous à la vie culturelle. D’abord cinéma de quartier, il a marqué l’histoire au début des années 1970 en devenant le haut-lieu de la culture cinématographique et de la chanson francophone. Aujourd’hui, en plus des spectacles pour toute la famille et scolaires de toutes les disciplines des arts vivants, le cinéma de grande qualité, la musique et la chanson continuent d’occuper une place de choix dans sa programmation.

Nature du travail
Le.la coordonnateur.rice technique relève directement du directeur technique. Il.elle est à l’écoute des besoins de différentes productions et projets ponctuels du théâtre. Il.elle est, entre autres, responsable de l’accueil des équipes de production ainsi que des technicien.ne.s pour les spectacles et les locations.

Fonctions principales :
Le.la coordonnateur.trice exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

  • Faire le suivi des horaires techniques et autres besoins.
  • S’assurer du bon fonctionnement de l'événement (montage, opération et démontage)
  • Offrir une assistance technique au besoin.
  • S’assurer du respect des normes de sécurité, de l’utilisation du matériel et de la remise à zéro des lieux.
  • S’occuper de l’entretien des équipements
  • Tenir les inventaires à jour
  • Être présent au montage et démontage
  • Toutes autres tâches connexes.

Qualifications recherchées :

  • Diplôme d’études collégiales en production théâtrale et/ou diplôme de l’École nationale de théâtre du Canada option Production et/ou autre formation équivalente
  • Expérience minimale de deux ans dans le milieu du spectacle
  • Bonne connaissance des principes de base en électricité, en sonorisation et en vidéo
  • Permis de conduire valide (atout)

Aptitudes :

  • Grand intérêt pour le spectacle et l’événementiel
  • Bonne aptitude au travail d’équipe
  • Excellent sens de l’organisation et des priorités
  • Capacité à communiquer avec différentes équipes
  • Créativité, ouverture et souplesse
  • Polyvalence, rigueur et jugement
  • Bonne résistance au stress

Type d’emploi :

  • 35h/semaine
  • Horaire variable et flexible

Entrée en poste: 5 septembre 2022

Date limite pour envoyer votre candidature via le formulaire ou à [email protected]: Le 5 aout 2022 à 23h59

 

Au plaisir de vous rencontrer !

 

Contact : Julien Robert-Lavigne, directeur technique

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