Ton mandat

Effectuer l’entrée de données et vérifier les achats effectués ;
Vérifier et négocier les reprises et changements de programmation ;
Extraire les rapports et les envoyer aux assistants et stratèges en Stratégie ;
Analyser les briefs d’achats et les calendriers d’achats et en faire l’entrée dans Media Ocean ;
Agir comme responsable de la portion de routage média ;
Gérer la réconciliation des factures ;
Participer et supporter l’équipe d’achats dans les projets: recherche auditoire, Popcorn, bible des coordos, etc.;
Gérer la campagne du début à la fin (impressions, investissements, etc.);
Vérifier les contrats des campagnes en cours;
Agir à titre de support aux stratèges pour la facturation et BCR;
Effectuer et gérer les achats de multiples clients selon la charge de travail établi avec les superviseurs et directeurs;
Évaluer en faisant équipe avec son acheteur mentor et donner son point de vue sur la créativité média et autres projets spéciaux ;
Participer à l’élaboration des différents rapports pour la Stratégie et/ou le client (sommaire, calendrier client, post analyse) ;
S’assurer d’obtenir les meilleures conditions pour les clients tout en trouvant des solutions en collaboration avec acheteur mentor ou superviseur ;
Participer à la gestion des investissements et ententes par clients ;
Faire de la vigie et lire sur les tendances média ;
Participer et / ou être leader sur des recherches nécessaire à l’ensemble de l’équipe tel que étude de marchés, étude des stations, projets en collaboration avec le MS pour divers clients.

Profil

Habiletés communicationnelles : s’exprime clairement verbalement et par écrit ; communique bien avec son équipe ; fait preuve d’écoute active, de flexibilité et d’empathie face aux demandes.
Habiletés de négociation : développe les réflexes de base (ex: trouver un arrangement/un accord avantageux pour les diverses parties).
Leadership : apprends à influencer ; démontre son engagement, de l’initiative et de l’autonomie sur les éléments appris.
Maturité émotionnelle : pratique la maîtrise de soi lors de situations stressantes et d’imprévus ; gère sa réactivité et s’adapte.
Maturité professionnelle : démontre un véritable sens des responsabilités dans ses dossiers.
Esprit critique et analytique (« data driven ») : recueille des données et des faits avant d’exprimer une opinion, de prendre une décision ; consulter les personnes-ressources adéquates ; distingue quand une décision d’autorité est possible et souhaitable.
Habiletés relationnelles : maintiens de bons rapports humains et bâtis des relations avec les différents partenaires internes et externes
Proactivité et initiative : cherche a anticipe les prochaines étapes et actions à poser, et prends ensuite l’initiative de les exécuter.
Organisation : fais les suivis adéquats ; gère le stress et les priorités ; est efficace dans son travail ; assure le bon fonctionnement au quotidien d’activités variées.
Assure une rigueur dans la gestion financière et administrative ; s’assure d’un livrable exempt d’erreurs ;
Compréhension des rapports, calendrier client, post analyse, plans, briefs et soumissions de créativité média pour achat ;
Connaissance de Broadcast Builder (un atout).

Informations contractuelles

Entreprise internationale en croissance constante permettant une progression de carrière rapide et soutenue ;
Généreux programme de vacances en place dès votre première année en poste ;
Séances de partage et formation continue pour stimuler la créativité et l’innovation;
Soutien financier à l’éducation et la formation ;
Politique de travail flexible et de télétravail pour l’ensemble des employés, même au retour de la pandémie ;
5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour vous permettre de vous reposer ;
Programme de mentorat pour tous les niveaux de postes pour t'aider à grandir et atteindre tes plus grandes ambitions ;
Culture d'agence, même à distance, parce qu’une équipe soudée est toujours plus forte ;
Des défis à votre hauteur et l'absence de routine ;
Bureaux fermés durant le temps des fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité ;
Couverture d’assurance collective complète (assurance voyage, médicament, vision, soins de santé, dentaire, invalidité et assurance-vie) dès l'entrée en poste, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher.