Deviens la coordonnatrice ou le coordonnateur aux contenus numériques de toute une ville! Maître dans l’art de créer du contenu pertinent à mi-chemin entre information et divertissement? Faire preuve d’audace, oser, sortir des sentiers battus, amener ton équipe ailleurs : c’est dans ton ADN de communicatrice/communicateur? Tant mieux, parce qu’à Trois-Rivières, on élève les communications municipales à un autre niveau. Et il y a une place pour toi.

Période d’affichage : Du 6 au 27 juillet 2022
Type d’emploi : Poste cadre, temporaire 12 mois à temps complet (35 heures/semaine)
Salaire : De 71 468 $ à 89 338 $/année selon l’expérience de travail (à évaluer)
Télétravail : Jusqu’à 60% par mois

Ton rôle

Superviser la production, la mise à jour, le contenu et l’optimisation des diverses plateformes numériques (site Web, médias sociaux, intranet, affichage numérique, etc.);
Assurer le déploiement de stratégies innovantes permettant de développer des campagnes de communication numérique;
Superviser une équipe jeune, dynamique et allumée.

Les plus

Beaucoup d’autonomie dans ton travail;
La Ville est toujours en mouvement, chaque jour un nouveau défi t’attend!
Il paraît qu’on est TRès accueillants.

As-tu le profil?
Exigences

BAC en communication (médias interactifs / création numérique) OU en administration (option marketing);
Quatre années d'expérience dans les attributions.

Qualifications et habiletés requises

Expertise des technologies liées à la gestion d’un site Web et des médias sociaux;
Aisance avec les outils informatiques spécialisés;
Sens de la planification et de l’organisation;
Excellente connaissance du français écrit et facilité de communication verbale;
Connaissance fonctionnelle de l'anglais parlé et écrit;
Sens de la planification et de l’organisation;
Facilité à travailler en équipe;
Créativité, autonomie, initiative, jugement et leadership.

Fais parvenir ton curriculum vitae via le formulaire avant le 27 juillet 2022 en spécifiant le numéro de concours dans l’objet.

Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective des employés cadres de la Ville de Trois-Rivières.

Vous avez un intérêt pour ce poste? Faites-nous part de vos questions ou de vos besoins particuliers!
Une personne de l’équipe des Ressources humaines se fera un plaisir de vous donner des précisions.
À noter que la Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.