Gestionnaire réseaux sociaux / graphiste

Montréal
Temps plein
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Fondée et dirigée par Julie Snyder, Productions ToRoS se démarque par ses productions télévisuelles de grande qualité. Depuis plus de 30 ans, Julie bouscule la télé québécoise par son audace, son énergie et ses idées novatrices. Avec la volonté de créer des émissions divertissantes répondant aux défis posés par la nouvelle génération, ToRoS produit du contenu original et moderne. L’entreprise recherche actuellement un(e) candidat(e) dynamique et passionné(e) pour rejoindre son équipe comme Gestionnaire réseaux sociaux / graphiste.

RESPONSABILITÉS

  • Participer au développement des stratégies de médias sociaux de l’entreprise et des émissions et les appliquer;
  • Créer, rédiger et mettre en ligne le contenu;
  • Créer des visuels graphiques;
  • Assurer la veille des différentes plateformes des émissions; 
  • Interagir avec la communauté et répondre aux messages et commentaires; 
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de contenus des émissions; 
  • Gérer des idées et du contenu pour les différents comptes de la compagnie;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes ou tâches reliées à la promotion et aux communications.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Excellente connaissance des médias sociaux (Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, TikTok) et des programmes associés;
  • Minimum 3 ans d’expérience en gestion de communauté et/ou création de contenu et en graphisme ou poste similaire;
  • Maîtrise d’intégration sur un site web (WordPress);
  • Capacité à travailler en équipe et bonne gestion du stress;
  • Aptitudes avancées en graphisme et bonne maîtrise de Photoshop;
  • Aptitudes de base en montage vidéo, un atout;
  • Excellente maîtrise du français à l'écrit;
  • Être créatif, faire preuve d'autonomie, de rigueur et de débrouillardise;
  • Et par-dessus tout, avoir envie d’embarquer dans une équipe passionnée et une maison de productions en pleine croissance, aux idées et aux projets plein la tête ! 

CONDITIONS DE L’EMPLOI

  • Entrée en poste prévue en août 2022;
  • Temps plein, permanent;
  • Horaire variable (soirs et week-ends) / hybride entre le télé-travail et le présentiel;
  • Salaire à discuter, selon l’expérience.
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