Conseiller·ère juridique

Montréal
Temps plein

Cogeco Média, l’un des plus importants réseaux de radio au Québec, est présentement à la recherche d’un conseiller juridique à temps plein. Sous la supervision de la directrice aux affaires juridiques et alliances stratégiques, la personne choisie travaillera dans un contexte en évolution et sur des mandats variés.

À titre de partenaire d’affaires, le/la titulaire du poste fournit un service de support et des conseils juridiques relativement aux divers aspects se rapportant aux opérations, activités, produits/services de Cogeco Média. Le/la titulaire du poste est reconnu(e) comme un(e) professionnel(le) capable d’identifier, d’éviter ou de réduire les risques, de résoudre des problèmes juridiques et de livrer diligemment des solutions pratiques et efficaces.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ; 

  • De façon générale, assister la directrice aux affaires juridiques et alliances stratégiques dans ses fonctions et fournir des conseils avisés et un soutien juridique de grande qualité relativement aux activités de l’entreprise, à ses produits/services, au développement de nouveaux produits, ainsi qu’aux initiatives et projets qui s’y rapportent.
  • Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes de Cogeco Média (finance, web, opérations, technologies de l’information, ressources humaines, marketing, etc.) dans l’accomplissement de leurs objectifs et de manière à permettre l’implantation de solutions adaptées et la conclusion des dossiers.
  • Répondre à des mises en demeure et des plaintes, de même que superviser des litiges confiés à l’externe.
  • Négocier, rédiger ou réviser des contrats de nature diverse, incluant en droit immobilier, technologies de l’information, approvisionnement, propriété intellectuelle, cyber-sécurité/vie privée et en droit du travail.
  • Mettre à jour des modèles de contrats (modalités de service, clauses-types, contrats standards, etc.).
  • Effectuer des recommandations juridiques pratiques, créatives, innovantes et efficientes quant aux meilleures façons de faire applicables dans divers domaines du droit.
  • Assumer un rôle de partenaire d’affaires, notamment en offrant des formations et en préparant du matériel support.
  • Effectuer le suivi de différents dossiers et projets spéciaux en lien avec des modifications législatives, réglementaires et requis d’industrie, de même que collaborer dans le processus de conformité des licences de radiodiffusion et de soumission d’information au CRTC.
  • Réviser du matériel publicitaire et supporter les équipes responsables afin d’assurer un maximum d’impact publicitaire tout en limitant les risques.

EXIGENCES ;

  • Baccalauréat en droit, membre du Barreau du Québec.
  • Minimum de 7 années d’expérience, préférablement acquises en entreprise ou dans un cabinet.
  • Solide expérience en droit contractuel et commercial.
  • Expérience dans la négociation d’ententes couvrant notamment le droit des technologies, la propriété intellectuelle, le droit immobilier et le droit du travail.
  • Une connaissance de l’industrie des médias et de la radiodiffusion constitue un atout indéniable.

COMPÉTENCES REQUISES ; 

  • Capacité d’identifier rapidement les risques.
  • Aptitudes à gérer plusieurs priorités et dossiers en parallèle afin de respecter les échéances.
  • Sens aigu des affaires et intérêt pour la compréhension de l’entreprise dans le but de fournir des conseils axés sur les solutions.
  • Très bonne capacité de rédaction.
  • Excellentes habiletés de communication.
  • Autonomie, initiative, jugement et sens de l’organisation.
  • Excellent esprit d’analyse.
  • Souci du détail et de la rigueur.
  • Fortes aptitudes à travailler en équipe et sous pression.
  • Haute motivation, engagement et intérêt à travailler en équipe.
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
  • Intérêt marqué pour la collaboration au sein de l’équipe et pour le service client.

POURQUOI CHOISIR COGECO MEDIA ?

  • Environnement vibrant et dynamique
  • Entreprise en constante évolution
  • Des équipes passionnées
  • Télétravail en mode hybride; 
  • REER avec participation de l’employeur
  • Assurances collectives complètes
  • Programme d’achat d’actions Cogeco
  • Accès illimité à une plateforme d'apprentissage en ligne (LinkedIn Learning); 
  • Activités, tirages et concours. 

Au plaisir de faire ta connaissance ! 

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