Il y a autant d’humains que de besoins. Pourquoi te faire rentrer dans une case toute faite quand on peut concevoir une case juste pour toi? Chez Camden, oui certaines choses sont offertes à tout le monde, mais le dosage et l’équilibre de ton quotidien chez nous seront sur mesure. Par contre, pour nos valeurs, ça, on n'est pas trop flexibles : entraide, inclusion, accompagnement, excellence, professionnalisme, proactivité, curiosité, humilité, diversité, pragmatisme, humanité et audace. Tu te vois là-dedans? Passons à la prochaine étape!

En te joignant à nous à titre de coordonnateur.trice, tu évolueras au carrefour de la stratégie, de la création et des univers sociaux dans une équipe en plein essor. Tu auras aussi l’occasion de collaborer avec les divers bureaux du réseau à Toronto, Lyon et Hong Kong, et bientôt ailleurs. Tu feras partie d’un collectif tissé serré qui a à cœur le bonheur de son monde.

Ce qu’on recherche :

Expérience minimale en agence sur des comptes diversifiés (vente au détail, B2B, médias sociaux, numérique, etc.)
Bilinguisme à l’oral et à l’écrit (réellement essentiel)
Sens de l’organisation et de la structure
Capacité à mener plusieurs projets de front
Faire preuve d’un excellent esprit de synthèse
Maîtrise de l’environnement Mac
Aptitude à intégrer les processus de l’agence et les outils technologiques
Attitude foncièrement positive et constructive
Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
Quête de stabilité et trajectoire à long terme
Détenteur.trice d’un baccalauréat en communication, marketing, ou équivalence pertinente

Aperçu des tâches :

Assurer la compréhension des besoins et faire le pont avec les experts (rédaction de briefs, suivi des demandes et gestion opérationnelle)
Coordonner la production et le suivi des mandats en lien direct avec les équipes internes
Veiller au respect des échéanciers et des livrables
Assurer un soutien en gestion de projets et dans le suivi des demandes clients
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de création et le service-conseil pour élaborer des solutions à la fois stratégiques et créatives
Suivis auprès des fournisseurs
Favoriser des relations clients saines, transparentes et durables
Contribuer à l’assurance qualité

Ce que Camden a à offrir :

Calibration «salaire/vacances» personnalisée en fonction des besoins individuels
Possibilité de travail à distance dans les autres bureaux du réseau
Profiter de bonnes conditions avec un mode de travail hybride flexible qui laisse une large place au télétravail
Collaborations régulières avec les autres bureaux du réseaux en Europe et en Asie : des perspectives internationales
Progresser à long terme, possiblement à l’international
Atteindre un équilibre travail-famille
Pas de feuilles de temps et tout l’oxygène nécessaire pour créer de l’exceptionnel dans un environnement qui permet le dépassement
Une diversité de comptes, d’enjeux et de défis
Faire une réelle différence, être entendu.e et considéré.e
Peu d’égos et une culture de rigueur dans le plaisir
Faire partie d’une histoire unique et d’un collectif tissé serré

Note importante : Le respect strict des critères devra être démontré pour que la candidature soit considérée. L’inclusion est au cœur de notre processus de sélection.